[2017年电影]2017年10月5日,某公司招聘一名高级主管,甲凭借伪造的名牌大学毕业证书及与该岗位要求的相关资料,骗得该公司信任,与其签订为期3年的劳动合同。201
来源:毕业大全 发布时间:2019-08-06 点击:
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问题补充:1.[单选题]2017年10月5日,某公司招聘一名高级主管,甲凭借伪造的名牌大学毕业证书及与该岗位要求的相关资料,骗得该公司信任,与其签订为期3年的劳动合同。2017年12月10日,该公司发现甲伪造学历证书及其他资料的事实,要求甲退还公司所发工资,并支付公司由此造成的损失10万元。根据劳动合同法律制度的规定,下列关于甲与该公司劳动合同的表述中,正确的是()。A.甲与该公司的劳动合同自2017年10月5日无效 B.甲与该公司的劳动合同自2017年12月10日无效 C.甲应该退还该公司所发的全部工资 D.甲无需向该公司承担经济赔偿责任 网友答案: 参考答案:A参考解析: (1)选项AB:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更的劳动合同无效。无效劳动合同,从订立时起就没有法律约束力。(2)选项C:劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。(3)选项D:劳动合同被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任。
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