员工写给领导的一封信|公司老板写给员工的一封信范文2篇

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公司老板写给员工的一封信范文2篇来自热点推荐。员工为公司奋斗，老板把员工当合作伙伴看待，才能一同进步。下面小编整理了公司老板写给员工的一封信范文，欢迎阅读!

　　公司老板写给员工的一封信范文一

　　亲爱的兄弟们：
　　你们好!
　　我知道你们在我公司里干活非常努力，我知道现在的cpi(物价消费指数)不断攀升，你今天拿到手的工资，去市场转一圈很快就不见了一大截。猪肉从10元一斤涨到20元，鸡蛋价格从6元一斤涨到9元一斤，更不用说连我都觉得高不可攀的房价。当cpi使劲往上涨，你们期望着涨工资时，我的心里就打哆嗦。
　　我们都不是明星，一出场晃一下就有几十万、几百万的出场费，我们也不是公务员，不是事业单位，不是垄断企业、更不是国有企业，也没有政府这个聚宝盆源源不地提供着保障。我也想给你们涨个13 % ，20 % ，平抑一下cpi的增长，但是，我没有这个力量!兄弟们，请你们谅解。我现在只能给你们以温饱，无法给你们以富裕。不是我小气，而是我真的没有这个财力。
　　想想真的很无奈，马上要过年了，看看帐户上还有十来万元，算算这个月的工资和年终奖，勉强给兄弟们发发过个年。
　　兄弟们，我只有这个能力了，原谅我不能赚更多的钱，为你们提供锦衣玉食，如果你们能找到更好的依靠，我祝福你们。
　　作为企业的负责人，就是你们嘴里说的“老板”，不是我“老板老板，老板着脸”，而是老板这个差事太难做了，老板这个职业与其他职业不同，因为这份职业没那么容易辞职。老板，要么用一生的艰辛去坚持;要么最后用一贫如洗的破产来写下自己的辞职信。
　　兄弟们，要学会感恩这个平台，安阳的民企老板，解决了安阳80%以上的就业人口。但安阳的民企老板，80%以上面临着企业倒闭风险、融资风险和法律风险。安阳这几年，风波不断，市场极度疲软，一个企业其实就是在汪洋大海中航行的船，老板就是船长，一旦遇到险象环生的激流险滩，你们可以选择弃船逃命，可以选择跳到另一个甲板，最倒霉的一定是船长，船长不可能丢下这个汪洋中的破船，他只有苦苦支撑，等待一线生机。
　　兄弟们，你也许永不知道，当你玩着手机开小差的时候，你的老板我，正在为积压的囤货怎么快点卖出去焦头烂额;当你在盘算该拿多少薪水的时候，我正在下一张借条上签名;当你骂骂咧咧走出公司的时候，你有没有想过你的老板还在公司办公室看着报表;当你回到家睡在温暖的被窝里时，你有没有想过，你的老板还在彻夜不顾身体，陪着客户花钱买醉换定单;当你一身轻地与同学朋友在小酒馆兴致勃勃地吆五喝六的时候，你的老板我还奔波在筹集资金的路上……
　　兄弟们，百分之八十的老板都有胃炎、脂肪肝、神经紧张、失眠、压抑、焦虑。说实话，老板都是以生命搏事业啊!你们能对老板发自内心地好一点，我是多么欣慰啊!
　　你们都以为做老板一定有钱，只要不是能在股市里圈钱、垄断企业的暴利行业，像我这样的小型实体企业，要赚点钱真的是谈何容易!像安阳电视台《赢在安阳》的评论员们让我们这些小微企业想方设法转型、创新，谈何容易啊! 很多时候，我想结束这个苟延残喘的公司，我的转型是结束这个疲惫的日子，少一份操心，自己也可少些压力，多活几年。但是，一看到我们一起共同经营的家，看到你们没有了这个家，就要出去到处找家，我又于心不忍，我只有流着泪苦撑着。
　　兄弟们，不要嫌弃工资少，老板给了你舞台，给了你展示自己能力的机会。但是你没有让自己充分发挥潜能，没能为公司谋取更好的利益，老板亏损了，他还会给你高薪吗?记得《赢在安阳》里的一位老板曾经这样说过：一个企业里，除了销售给公司创造直接的利润，其他都是成本!你不为企业创造利润，哪里来的高薪呢?
　　兄弟们，许多次我吩咐你们去完成工作任务的时候，你们不是这个回嘴讲理由，就是那个先讨价还价，总是先考虑做这件事对自己有没有利益?能不能偷点懒?我也不是傻子，你们偷懒磨洋工的时候，我不是不知道，只是不想让你们在团队里没面子，下不了台，很多的时候，制度上该惩罚的，没惩罚，为什么?毕竟你们跟我这么多年，于心不忍啊!可是，有没有想过，为什么老板要你去做这件事情?因为老板给你发了工资，在上班的8小时你就该听他的。老板没要求你做有损人格的事，违法乱纪的事，你凭什么不做呢?
　　兄弟们，你们看到老板赚钱时不要光想着怎么去共同分享，因为在老板赔钱时你也不会去共同承担。不要羡慕别人拥有的，只能说明我们付出还不够。兄弟们，当你在企业唠叨不休的时候;当你不按正常要求完成工作的时候;当你的言论对公司进行诋毁的时候，其实就是你即将被解雇的时候。当你的行为让老板忍无可忍的时候，我们的缘分真的走到了尽头，你该选择离开了。但是我真的不想启动解雇令啊!
　　兄弟们，企业就像一颗努力郁郁葱葱的大树，老板就是树干，员工就是枝叶。竞争再激烈，市场再难做，资金再紧张，狂风暴雨、老板们都坚持着屹立不倒，照顾着这树下的一家大小。树大树小，总能遮风避雨。树好树坏，总有个栖息的地方。兄弟们，是谁让你每天有一个固定的去处?是谁让你有展示自己能力和才华的机会?是谁让你衣食尚且无忧地活着?不是你的父母，不是你的朋友，不是你的亲人，而是你的老板。你对公司有所付出，公司给予你应有的回报，让你有了养家糊口的能力!或许咱们的这个小企业还不完美，还有很多不尽你如意的地方，但是兄弟们，当你选择跳槽时要对这条破船心存一丝感激吧，因为它毕竟曾经带着你风雨兼程过，为你曾经遮风挡雨过，在许多时候给你帮助过。感恩惜福，方能得恩得福啊!
　　兄弟们，最后我感谢你们每一位一年来的付出，感谢你们的家人对公司的理解支持，感谢命运让我们有缘分在一起工作。
　　提前祝兄弟们以及家人新春愉快!
　　你们的老板
　　20xx年xx月xx日

　　公司老板写给员工的一封信范文二

　　各位亲爱的伙伴们：
　　大家好!
　　这是十年来的第一封正式给伙伴们写的信，可能是觉得应该跟大伙聊聊些心理话了，有些话在今年年会致辞时也有大概地讲过，但不详细，所以，今天想跟大家好好聊聊!
　　从我开始拿着借来的5000块钱开始创业算起，今年刚刚好是我创业的第十年。在这十年里，我们从一家只有20平方门面，每天营业额不到300块钱的小吃店开始，现已成为国内最知名和最多分店的快餐品牌。
　　这十年里，我们员工数量增长了100多倍，营业额增长了500多倍。
　　在这十年中，我们拥有的成绩是值得骄傲的!许多人以为我们发展得一帆风顺，那是他们没看到初创业时因为没钱交800块钱的房租，最后要把自己手机卖了交房租时的困境。
　　也没看到大碗饭时期因为不懂管理，开了8家分店还没3家店赚钱时的难堪。更没有看到创立初期所遭遇到的怀疑和我们所付出的努力，许多人不会知道，今天的我们，是通过长时间不断地尝试和调整后的成果。
　　我懂得有些人遇到困难会选择退缩，这是很正常的。因为面对困难本来就有些困难，但如果你的梦想是想成为数学家，只知道1+1等于2是绝对不行的。
　　你必须不断地挑战自己，在你战胜了绝大多数人望而止步的难题时，你才有可能达成你的梦想!所以，我很感谢那些我所遇到的困难，因为这些难题让我有了快速地成长。也很感谢一直怀疑我能力的人，是他们让我有了更加强大的内心。
　　我还清晰地记得，08年的时候大碗饭曾有位店长当着我的面表示出对公司的未来发展没有信心。我明白，在公司发展不顺利时，许多伙伴都会有这样的想法，这也很正常。
　　但你们不知道大多数非常成功的企业或个人，都曾经面临破产或快要破产的经历，我所知道的就很多，包括现在世界市值最高的苹果公司。
　　所以，我觉得一个公司在发展过程遇到困难是件很正常的事，我们所要做的，就是同心协力去解决这些难题。
　　亲爱的伙伴们，到达目的地的路有直路也有弯路，但只要我们还要路上，还在努力前行，我们最终会到达!
　　亲爱的伙伴们，我知道大家可能觉得公司并没有想象中的公平，公司的管理制度也不完善。
　　其实，真正绝对的公平是没有的，但在肯努力的人面前，机会总是均等的，只要你不断地努力，一定会有所成就。
　　一个人的命运，就掌握在自己手上。生活可能会对你不公平，但决不会差之千里。
　　要深信太阳总会升起，哪怕暂时你还在地平线下。对于制度与管理，公司的确会存在一定程度上的不合理，这很正常，特别是我们现在处在发展期，但我们会不断地完善，不断地进行修正，这也正是你我存在的价值!
　　xxx
　　20xx年xx月xx日
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