对县委常委会班子的意见建议|对县委班子的意见建议和评议

来源:电脑安全 发布时间:2018-09-28 点击:

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  县委班子照料着一个县的生产和安全,因此工作不可马虎。也是要接受一些意见和建议的。下面就是学习啦小编给大家整理的对县委班子的意见建议,希望对大家有用。

  对县委班子的意见建议篇(一)

  县级党政领导班子配备改革,是党的十六届四中全会《决定》的一项主要内容,也是按照中央和省委、市委要求,在2006年县区党委换届工作中必须完成的一项重要政治任务。做好这项工作,对于推动党的机构改革具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。

  一、xx县级领导班子配备的基本情况

  xx县是一个逾百万人口的大县,居全市第1位,全省第20位。现辖20个镇、49个基层党委、23个党组、132个党总支、1580个党支部。2002年县委、人大、政府、政协换届后,县“四大家”班子配置情况是:

  1、县委棠委会:现配备14个棠委,其中1名书记主持全面工作,5名副书记除了3名专职副书记以外,其他2名副书记分别兼任县长和纪委书记,8名棠委分别担任县委办主任、政法委书记、组织部长、宣传部长、常务副县长、统-战部长、主管工业领导和人武部政委,平均年龄49.5岁。

  2、县政府:现配备正副县长共9人,其中县长主持政府全面工作,8名副县长除1名常务副县长协助县长管理政府全面工作和分管一线外,其他7名副县长各自分管一块一线,平均年龄44.6岁。

  3、县人大:共配备正副主任7人,其中1名人大主任主持县人大棠委会全面工作,5名专职副主任各自联系一块一线,1名兼职副主任协助联系一块工作,平均年龄55.7岁。

  4、县政协:现配备正副主席7名,其中1名政协主席主持政协全面工作,2名专职副主席分别对口联系一块一线,4名兼职副主席分别协助主席和专职副主席联系一块一线工作,平均年龄45.7岁,其中主席和专职副主席平均55岁,兼职副主席平均38.8岁。

  二、现行的县级机构设置及领导班子职数配置运行状况

  总的来看,现行的县级机构设置及领导班子职数配备是科学的。从政治体制上讲,县里形成了“一个核心,三个党组”的格局,政府、人大、政协“三个党组”对县委负责,重大问题及时以党组名义请求县委,在体制上保证了县委在同级各种组织和各项工作中发挥领导核心作用。从党内权力运作上讲,基本上实现了决策、执行和监督三分离。这在一定程度上有效地避免了决策的失误,提高了党的执政能力。

  但是这种执政方式,也还存在一些问题。一是党委事无巨细,样样工作一把抓,既当裁判员又当运动员,政府有多少职能部门,党委都需直接进行管理。这样,政府职能部门请示一遍政府领导,再请示一遍党委领导,降低了行政效率。二是县委、政府因副职分设过多,同一项工作既有分管副书记,又有分管副县长。从微观上讲,容易人浮于事、互相扯皮,进而影响行政效率;从宏观上讲,增加经费,提高待遇,加重纳税人负担。三是造成执行权分散。由于副职过多,正职被分割出的权力也就越多。本来是正职1人的权力与职责,却由正职与副职若干人共同行使与承担。四是增加执行层次。在执行中,县委决策的执行必须要求直接,执行层次越少,执行效率越高。反之,每增加一个执行层次,就会耗减一部分执行率。

  三、关于县级领导班子配备改革问题的几点设想和建议

  县级党委、政府作为一级行政机构,在全国行政体系中,处在中层位置上,它既是城乡的结合部,又是微观和宏观的接合点,具有承上启下的双重功能。同时,具有政府所应有的各种职能,担负着一方全面、整体、综合的行政管理。它不仅是中央、省政、市政的执行者,而且对本县的经济和社会发展拥有相对独立的选择权、决策权和管理权。因此,改革县级领导班子配备,必须按照“积极稳妥、因地施策、分类设置、逐步推进”的原则,改革和完善党委棠委会的组成结构,科学合理设置县委副书记和人大、政府、政协领导班子职数及组成结构。

  (一)关于完善党委棠委会组成结构问题。县级党委是本地区的领导核心,履行着贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规,并对本地区的政治、经济、文化和社会发展等各方面工作实行全面领导的重要职能。因此,完善县级党委棠委会组成结构,必须根据党的十六届四中全会《决定》提出的“适当扩大党政领导成员交叉任职,减少领导职数,切实解决分叠问题,撤并党委和政府职能相同或相近的工作部门”的精神,按照党委总揽全局、协调各方的原则,始终坚持党的领导地位不动遥根据这一要求和原则,结合县级党委棠委会的实际,我们认为,县级党委棠委会组成结构,应将政府相应副职吸收到棠委会中来,或者由棠委成员兼任政府副职,减少领导和副书记职数,实行棠委分工负责。同时,在配备县级党委棠委会成员职数时,要根据人口多少界定一、二、三类县区,分类设置党委棠委会总人数。具体讲:作为大县,党委棠委会的组成人员应设置19—21名,一般包括:

  1、设党委书记1名,主持县委全面工作。

  2、分设常务副书记1名,协助书记管理县委全面工作,并协调党委系统,包括人大、政协所有棠委成员之间的工作关系。

  3、分设兼职副书记2名,其中1名兼职副书记、政府正职,主持政府全面工作,1名兼职副书记分管纪检监察工作。

  4、分设15—17个棠委,实行分工负责,分块分线管理。其中:

  (1)县委办主任:分管县委办、机关服务中心、接待科、保密局、档案局、史志办、县信访局;

  (2)组织部部长:分管组织、老干、工青妇、党校、直属机关党委等工作;

  (3)宣传部部长:分管宣传、广播电视、文化、图书出版、文联、文物管理等工作;

  对县委班子的意见建议篇(二)

  xx届xx领导班子整体政治素质高,班子成员分工明确,相互沟通协调较好;领导班子思路清晰,战略发展明确;领导班子敬业心、责任心强,尽心尽职为xx县各项事业发展作贡献;领导班子改革创新意识强,重视城市建设,关注民生;领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制,有效的防止了腐败行为的发生,口碑良好。

  近年来,县委班子高度重视和支持人口计生工作,采取有力措施,举全县之力,攻坚破难,大打人口计生工作翻身仗,全县人口计生转化工作取得了根本性的转变。XX年顺利通过自治区计划生育优质服务先进县验收,群众的生育观念得到较大的转变,人口计生工作整体水平有了明显提高,为全县人口计生工作XX年、XX年目标考核取得全州一等奖并迈入先进行列奠定了坚实基础。

  二是争先创优,着力统筹解决人口问题。近年来,本届xx班子真抓实干,开拓创新,着力加大对人口计生工作的人财物保障,推动县乡技术服务机构集团化管理迈出坚实的步伐,重视人口计生信息化建设和应用工作,人口计生基层基础进一步夯实,督促乡镇、村(居)落实一把手亲自抓、负总责,XX年自加压力提出创建国家级计划生育优质服务先进县目标。

  对县委班子的意见建议篇(三)

  按照县委保持共产党员先进性教育活动领导小组《关于认真做好分析评议阶段提出评议意见工作的通知》要求,根据xx同志长期的学习、工作、执政等表现,结合征求到的意见建议,现从以下几个方面对其提出评议意见:

  一、 主要成绩

  1、促进了经济发展。xx同志到xx工作以后,认真审视县情,同四大家领导一起研究提出了“优势在城,潜力在农,出路在工,关键在人”的基本判断和定位,确立了打造“三产大县、工业强县、城郊型特色农业县”的目标和实施“抓三促二带一”的工作思路,有力地推进了全县经济快速发展。2004年,全县生产总值完成xx亿元,比2002年增长xxx;全社会固定资产投资完成xx亿元,比2002年增长xx;地方财政收入完成xx亿元,比2002年增长xx;农民人均现金收入xx元,比2002年增长xx。

  2、提高了施政水平。一是带领政府班子成员认真学习各种知识,使班子成员都牢固树立了科学的发展观和正确的政绩观,进一步提高了理论水平和科学执政能力。二是把民主集中制的贯彻落实作为重点,注重发挥政府整体功能,实行集体决策,形成了既分工负责,又相互配合、团结协作的良好局面。三是加强了勤政、廉政建设,树立了正确的权力观、地位观和利益观。四是制定了《xx县政府工作规则》,从依法行政、作风纪律等九个方面对政府组成人员提出了明确的规范要求,使政府的各项工作都做到了有章可循。

  3、起到了带头作用。xx同志能较好地做到“六个坚持”,认真履行党的各项义务,遵守党纪国法;具有坚定的理想信念,办事公道,为人正直,作风务实,勤奋敬业,深受群众爱戴。先进性教育活动开展以来,他积极投身其中,注意加强党性锻炼,时时、处处、事事都严格按先进性标准要求自己,充分发挥了一个党员领导干部的先锋模范作用。

  二、存在的主要问题和不足

  一是把握全局方面做得还不够。在宏观决策方面,还存在有理论与实际脱节现象。在招商引资过程中,“筑巢引凤”力度不大,新思路、新措施、新办法不多。

  二是工作作风上还存在一定差距。深入基层调研不够,浮在上面开会、处理日常事务花费了大量的时间和精力,真正扑下身子,到一线解决问题少,对下情、民情了解得不够。

  三是廉洁自律不够严格。个别时候还存在有迎来送往和超标准接待、公话私用、公车私用等情况。对个别部门公款吃喝、铺张浪费等问题,查处不够得力,措施不够硬。

  四是政治理论学习不够深入。在学以致用、理论与实际的结合上做得还不够好,决策的科学性、前瞻性还需要进一步提高。

  三、整改措施及努力方向

  第一,夯实理论根基,做学习型领导。要以先进性教育为契机,带头“洗脑充电”,学好理论。要以学立德、以学明智、以学促行,在实践中加强党性修养锻炼,不断提高执政能力,始终走在时代前列,做一名“学习型”领导干部。

  第二,践行第一要务,做实干型领导。多深入基层、深入群众,及时了解群众想什么、盼什么,权为民所用、利为民所谋、职为民所尽,把惠泽百姓的好事办好、实事办实。进一步营造开拓创新、务实重干的氛围,竭心尽力为民解困、为党分忧,做一名勤政创业的实干家。

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