2019年纪检委员述职述廉

来源:行政公文 发布时间:2020-04-11 点击:

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  述职述廉要求领导干部对本级党委(党组)廉政建设和自身廉洁情况在组织和群众面前作自我说明,有利于增强其自我约束力,时刻紧绷廉政勤政这根弦,也使一些干部的违纪违法问题解决在萌芽状态,起到将反腐败关口向前推移的作用。

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  2019年纪检委员述职述廉

  五桂村2019年党总支部纪检委员述职述廉报告

  各位党员:

  大家好!

  我是五桂村党总支部纪检委员,村委会主任刘真富,主要负责纪检工作和主持行政全面工作,分管人民调解、财务、信访、征地拆迁、土地管理、工业企业工会等工作。2019年在街道党工委的高度重视与正确领导下, 认真落实了党风廉政建设责任制的各项工作,按照科学发展观的要求较好的完成了全年工作任务。下面,就我个人勤政廉洁情况向在座各位做汇报:

  一、努力做好本职工作,积极配合党总支部工作。

  本人作为村委会主任,主要是负责行政日常事物。在一年里,能够积极配合村党总支部开展村里工作,服从服务于班子集体工作的目标,团结带领村委会成员在党总支部的领导下管理村务,勤奋工作,新农村建设和各项公益事业都有了较大飞跃。真正做到该做的事情积极去做好,不该做的事情不去管闲事,该忙的忙,不该忙的不忙。平时从来没有收受、索取服务对象的钱物和接受村务处理过程中的礼物。在开展各项行政工作期间,我们本着公平、公开、透明的原则,耐心做好村民群众思想政治工作。不折不扣完成农村医保工作、用好专项资金完成村内道路建设与维护工作、配合完成农村户厕改造工作、搞好2019年农村人居环境整治工作等。2019年开展的一系列工作效果得到了全体村民的一致肯定。

  二、一年来本人廉洁自律执行情况

  能认真学习党的十九大、习总书记来川视察重要讲话精神,切实把为民服务,乡村振兴作为自己的行动指南。按照有关要求,能经常性学习党风廉政建设有关规定,不断增强自律意识,以此端正工作作风、生活作风。正确对待权力,认真履行好村委会主任职责。做到制度之内不缺位,制度之外不越位。我们始终以保障村民的利益为目标,按照财务公开、党务公开、村务公开的制度,按时向村民公布三务情况,接受党员群众的监督。村里有重大事项也不是由我和书记、两委说了算,都经过议事会、村民代表大会上决策通过。如一年来,村内基础设施建设、公益事业建设等方面有了较大投入,但这些项目的实施都经过集体讨论、科学决策,充分发挥民主权力,有效避免了违纪违规行为发生。作为个人来讲,也能严格执行廉洁自律规定。一年来,没有违反廉政规定和制度的行为;在处理村务过程中,本人从来没有利用职务为己谋私,从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济,不挪用公款私存、坐支以及搞个人经商行为。对分管范围内的廉政建设能抓好落实,我与村内的同志经常进行思想交流、互相鞭策、互相促进,始终坚持以德服人,勤政为民的原则,率先廉洁自律,能正确处理国家、集体、个人三者的利益关系,吃苦在前、享受在后、不以权谋私。

  三、切实关注弱势群体,将扶贫帮困工作真正落到实处。我村班子成员没人结对一户帮困户,节假期间上门看望,嘘寒问暖,送些慰问,使他们真正感受到党和政府的温暖,营造一人有难,众人相助的良好社会风气。经过仔细摸排调查,把符合低保的困难户和重残人员上报街道,争取政府的政策支持,保障他们的合法权益。

  四、今后的工作安排

  1、村务工作方面:我村2020年将进行重点工程有道路建设与维护、社会治安维护和环境整治、农村人居环境整治等。

  2、廉洁自律方面。一是要认真学习习近平大精神,深入贯彻科学发展观,将其与实际工作相结合。要熟悉到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。做到警钟长鸣,不断增强自律意识和拒腐防变能力。二是对本村的党员干部进行常性思想沟通,及时掌控本村廉政建设执行情况,深入群众,听取群众的意见。同时,自己也要虚心接受群众监督,聆听群众意见,对比廉洁自律规定和有关规章制度,常性对比检查,要严格依照财务制度、执行集体讨论决定的各项制度,发挥好模范带头作用。

  以上的述职述廉有不当之处,敬请各位党员批评指正。

  2019年纪检委员述职述廉

  按照市委组织部关于做好2019年度高校领导班子和领导干部综合考核评价的通知要求,现将过去一年中自己在学习、工作、廉洁自律、遵纪守法等方面的情况报告如下。

  一、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,积极参加“不忘初心、牢记使命”主题教育

  按照中央、省市委和学院党委的统一部署安排,自己积极参加主题教育,落实“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总体要求,认真做好学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点工作。通过党委理论中心组集中学习和个人自学,坚持读原著、学原文、悟原理,通读了党的十九大报告、《党章》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、党的十九届四中全会文献等,自己在原有学习的基础上有了新的进步,深化了对习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义、科学体系、丰富内涵和实践要求的深刻理解,增强了贯彻落实的思想自觉、政治自觉、行动自觉,增强了政治敏锐性,提高了政治分析能力,进一步认清了“历史虚无主义”、“军队国家化”等错误政治观点的本质和危害;提高了自觉运用党的创新理论武装头脑、指导和推动学院纪检监察工作的能力。通过主题教育中的讲专题党课、重温入党誓词、国庆升旗仪式等,自己更加坚定了对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致,自觉筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。通过主题教育的调查研究和检视问题,认真查摆自己在思想作风、履职尽责等方面的不足和问题,直面问题,深刻剖析根源,自觉对表对标,工作的努力方向更加清晰明确,增强了自觉做好学院纪检监察工作的政治责任感和担当精神。通过主题教育,自己的宗旨意识更加牢固,坚守人民立场,以人民为中心的发展理念的基础更加牢固,为师生服务的自觉性、主动性进一步提高。通过主题教育,自己清政廉洁从政的自觉性更加坚定,自觉增强了法纪意识和自警、自省意识,提高了思想和道德境界,自觉做到认真贯彻落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”,保持共产党人清正廉洁的政治本色和前进动力。

  二、履行全面从严治党监督责任情况

  1、落实党风廉政建设“一岗双责”目标责任

  年初,结合新形势新要求和学院实际,协助学院党委制定了2019年党风廉政建设目标责任分解,责任目标细化明确,压实责任,落实到人。组织学院党政主要领导与分管领导、分管领导与各处室系部层层签订党风廉政建设责任书41份。学院全年分层次开展廉政谈话34次。

  2、强化政治监督,严肃和规范党内政治生活

  协助学院党委推进主体责任落实,强化对学院党委践行“四个意识”,落实“两个维护”,贯彻党章和党内法规,执行党的路线方针政策和决议的监督,协助学院党委开好2018年度党委班子民主生活会,纪委副书记列席。及时通报处置市纪委关于民主生活会的交办函。加强对学院基层党组织执行“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度落实的监督。严格落实纪委书记列席院长办公会制度,对“三重一大”等重大事项议题,履行监督责任,及时提出建议。落实“一为主两报告”工作制度。严格落实党员干部个人重大事项报告制度,健全学院科级党员干部廉政档案。做好学院党委换届监督工作,严明换届纪律要求,公示举报电话,发现问题及时处置,约谈提醒,营造风清气正的换届氛围。

  3、贯彻落实中央八项规定精神,坚决纠正“四风”问题

  一是做好关键时间节点的提示提醒。在元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等关键时间节点上,根据上级纪委的要求和文件精神,通过校讯通、钉钉办公系统等及时向全院党员干部发出提示提醒,同时学院纪委约谈相关部门负责人,督促其履行监管职责,把好关口,防止节日腐败发生。

  二是严格执行领导干部办公用房标准。对标要求,专项督导检查,对情况发生变化的人员,及时进行调整,2019年改造办公用房一间。

  三是厉行节约,压缩学院“三公”经费支出。坚持公务用车集中管理,加油卡集中管理,严格公车使用报批程序和范围,严格控制公车维修保养费用,费用逐年减少。严格执行公务接待审批程序和接待标准,层层把关,2019年学院公务接待费用比上年下降58.9%。严格控制因公出国(境)。上述内容按期公示公开,接受监督。严格执行省市公出住宿乘车规定。

  四是严格执行党员干部操办婚丧喜庆事宜的规定,做好日常报备工作。

  4、运用好监督执纪“四种形态”,依规依纪处置问题线索

  修订完善了《关于运用监督执纪“第一种形态”实施办法》,牢固树立监督“重在平常、重在经常、重在早期、重在小节”的理念。多谈心谈话,多提醒督导,推动党员干部纪律教育常态化,督促党员干部养成监督与接受监督的良好习惯。2019年,调查了结市纪委转来交办件和自查自纠问题线索5件,给予3名同志诫勉谈话处理,2名同志谈话提醒处理,2名同志通报批评处理。

  5、强化监督职能,做好重点工作的监督工作

  在加大信息公开力度、深化信息公开内容等方面持续发力,把信息公开工作作为学校依法治校的重要抓手。强化《关于重要事项报告备案工作的暂行规定》中要求的12项重点内容的报备工作,重点做好职称评聘、事业单位人员招聘、国家奖助学金评定等工作程序和过程的监督检查。

  6、加强师德师风建设,加大师德师风考核执纪力度

  组织实施2018年度全院教职工师德考核工作,对全院328名教职工进行了师德考核,并将获得师德考核优秀名单(97名)进行了公示。严肃查处了2起违反师德师风问题,依照《关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》和学院《师德考核办法》等有关规定对2位师德失范教师诫勉谈话并全院通报批评,对其师德失范行为实行“一票否决”。

  7、深入开展群众身边腐败和作风问题专项整治工作

  协助党委组织召开了政治性警示教育暨深入开展群众身边腐败和作风问题专项整治工作会议,学院在职党员和在校学生党员共148人参加了会议。会后及时下发了《关于深化纠正“四风”和深入开展师生身边腐败和作风问题专项整治的实施方案》并成立学院专项整治工作领导小组,办公室设在纪检监察室。为使专项工作取得更好成效,学院纪委在显著位置设立举报箱1个,公开举报电话和电子信箱。通过自查自纠,我院以部门和支部为单位上报了自查自纠台账。通过此次专项整治,共查纠问题2件,涉及的5名同志均已受到相应组织处理,下发工作提示函2件,督促相关部门及时进行了整改。

  8、强化理论科学武装,加强纪检监察队伍建设。

  学院纪委把对党忠诚作为工作的首要政治原则、队伍的首要政治本色、干部的首要政治品质,持续强化对习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻理解和准确把握,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,提高政治站位,强化使命担当。组织纪委委员和支部纪检检查员加强对《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《新形势下党内政治生活的若干准则》等的学习培训;6月中旬,学院纪委书记和副书记参加了驻省教育厅纪检组开展的专题业务培训;学院纪检监察人员在7月、8月历时两个月,参加了市纪委组织的9场专题讲座,认真学习了纪检工作的法律、法规、监督执纪规则等,强化了科学理论武装,提升了履职尽责能力。

  三、遵纪守法,廉洁自律情况

  在工作中,自己能够自觉遵守《党章》及各项党规党纪,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明讲政治,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致,保持坚定政治立场和正确的政治方向,做到党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决执行,党中央禁止的坚决不做。学院纪委的重大事项及时向市纪委和学院党委请示、报告。做到不断强化组织观念,积极参加组织生活,自觉缴纳党费。做到心中有党,对党忠诚,如实报告个人重大事项,及时报告个人和家庭重大情况,离开工作岗位事先向组织请示报告。

  自己能够自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》,遵守《党章》等党规党纪,遵守宪法、法律等,认真贯彻落实中央八项规定精神,坚守党员领导干部为人做事的底线,做到坚定理想信念,自觉加强党性修养和品格陶冶,培养高尚道德情操,自觉远离低级趣味,坚决反对“四风”,筑牢拒腐防变的思想道德防线,发挥共产党员的先锋模范作用。在公务接待、公车使用、办公用房、公务消费等方面,自觉遵纪守法,厉行节约,反对浪费,没有任何违规违纪违法行为发生。同时严格要求约束配偶、子女和亲属,他们当中没有发生任何违纪违法行为。

  四、落实意识形态工作情况

  意识形态工作是党的一项极端重要的工作,关系到旗帜、道路、国家政治安全。高校是意识形态的重要阵地,做好高校的意识形态工作极为重要。在工作中,自己能够认真贯彻落实中央和省市委及学院党委关于意识形态工作的决策部署,认真履行学院纪委的监督职责,落实学院关于意识形态工作的各项制度,为思政部党支部全体党员讲好专题党课。同时,在个人上网浏览中自觉做到“十不准”和“七不得”。

  五、工作中存在的主要问题和整改措施

  1、存在的主要问题

  一是在政治理论学习过程中,对党的创新理论学习的不够系统全面,缺少韧性和钻劲。主要表现在没有做到原原本本学、持续跟进学、融会贯通学,学的不深,悟的不透。

  二是对高校纪检监察工作的规律和特点探究不够,理论联系实际有脱节的现象,把理论学习成果转化为实践行动的能力不强。

  三是纪检监察专业能力不足、本领不强。主要表现在工作创新意识不够,监督渠道和方式单一。

  四是学院纪委纠正“四风”工作精准性有待提高。对“四风”的变异和隐身问题,有效地监督措施较少,精准聚焦、精准发现、精准处置有欠缺。

  2、整改措施:

  一是在今后的工作和学习中,自己要进一步全面系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,强化读原著、学原文、悟原理,往深里走、往心里走、往实里走;强化自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学。自觉对表对标、及时校准偏差,切实做到用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,提高贯彻落实的思想自觉、政治自觉、行动自觉,内化于心,外化于行。

  二是在履行岗位职责中要加强对高校纪检监察工作规律和特点的研究探索。学习和借鉴其他院校的先进经验和做法,取长补短,取其精华,为我所用。结合工作实际,以问题为导向,深入基层,做好调查研究工作。

  三是在今后的工作中自己要结合岗位职责和工作实际,全面系统深入学习党章党规党纪 ,弥补能力不足,增强工作本领,增强工作创新意识和创新思维,创新工作方式方法,采取有效措施,拓展监督渠道和方式。

  四是在今后的工作中自己要提高思想认识,克服“等、靠”思想,进一步明晰工作努力方向,补齐短板,堵塞漏洞。要加强纪检监察业务学习,借鉴和学习先进经验,充分利用现代信息技术手段,提高识别“四风”变异和隐身问题的本领,提高把握政策的水平和精准执纪的水平。

  以上报告如有不妥之处,敬请同志们批评指正。

  2019年纪检委员述职述廉

  20xx年,xx社区纪检工作将在芜湖路街道党工委、纪工委的领导下,紧紧围绕贯彻区二届十次会议精神和芜湖路街道“规范、提速、创新”精神,全面加强廉政文化建设,以完善惩治和预防腐败体系为重点,把反腐倡廉工作摆上更加突出的位置,积极营造以廉为荣、以贪为耻的社会氛围和风清气正、人和业兴的发展环境。制定工作计划如下。

  一、以创先争优为契机,开展党员反腐倡廉学习教育。

  1、加强学习。在创先争优中,深入开展党风党纪教育,努力学习马克思主义基本原理、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入学习党的十八大精神,认真学习《中国*章程》,明确《党章》,加强和改进党的建设提出的要求。学习教材:《十八届五中全会报告》、《中国*章程》以及各级政府近期一系列重要讲话论述。通过学习,提高社区党员干部的思想觉悟和自身素质,使党员保持牢固的宗旨观念,在社区工作和生活中能起到模范带头作用,从而大力营造解放思想、干事、创业,加快社区发展的浓厚氛围,创造和谐良好的社区环境,构建和谐的社会共同体。

  2、加大教育。开展法律法规和警示教育活动,利用现代远程教育网络,观看反腐倡廉片,做到用正面典型引路,不断增强社区党员干部的纪律意识和法制观念,引导党员干部身体力行,自觉依法行政和廉洁从政。

  二、以居务监督委员会为主体,促进党务、居务阳光。

  一是监督居务公开。依靠居务监督委员会对社区居务公开情况进行监督,确定无弄虚作假情况后,再予以公开。二是监督财务收支。对购进、扩建、维修等较大项目支出(3000元以上),需事先提交社居委和居监会集体研究同意后方可实施,并提交合同(协议)给居监会备案,以便于监督合同履行及实际付款情况。三是监督资产资产处置。督促社区建立健全集体资产、资源管理台账,做到账物相符,定期检查社区集体经济合同执行情况、房租收缴情况;协助社区完善监管办法,督促社区将重大资产、资源的处置交由居民代表大会民主决策后,才能采取处置措施。四是监督人事任免。对社区人事调整及“两委”拟聘人员进行审核,提出意见和建议,监督人员招聘过程,监督两委换届是否按照依法合规的程序进行。五是监督重要事项。对涉及社区居民群众切身利益的事项,如重大招商引资项目、基建项目等,要深入走访群众,收集听取社情民意,及时向两委反馈。六是效能作风监督。对社区干部及工作人员工作作风、服务态度进行监督,必要时可提出意见建议和批评,社区干部需配合居监会检查,并认真答复质询。通过六大监督,促进社区民主,风清气正。

  三、以廉政文化进社区为载体,加大党风廉政文化宣传

  一是结合xx社区特点,在创景花园、曙宏新村等小区创建以廉洁为主题的廉政文化景观,陶冶居民情操。二是营造廉政办公气氛,依靠在社区干部办公室悬挂廉洁自律、谨慎作为的宣传字画,在社区服务大厅安装居务信息触摸查询系统,将廉政文化知识放置的在触摸屏上供前来办事的居民查看学习。三是在每个小区设置廉政文化宣传栏及科普知识长廊,使廉政文化深入居民生活,深入家庭成员。四是在设有电子显示屏的小区,进行廉政文化标语滚动宣传,形成良好的宣传氛围。五是借助社区阅览室、党员活动室专门摆放廉政教育书刊杂志,供党员、群众阅览。设立廉政文化活动中心,免费向居民开放,在中心放映廉政题材影片、录像片等,提高居民反腐倡廉的自主意识。

  四、切实转变作风,推动工作落实

  ①坚持以人为本,走群众路线,深入落实党员联系服务群众制度,干部包巷包户,入户调研走访,有条件的与困难党员、群众结成帮扶对子,积极开展扶贫济困送温暖活动;②落实首问负责制、服务承诺制等便民服务制度,继续推行为民服务全程代办制,提升服务水平,进一步树立社区工作者良好形象;③认真对待群众的来信、来访,及时掌握社情民意,把握社区建设中的热点和难点问题,设立监督电话和举报箱,便于群众投诉举报,努力做到早知道、早发现、早上报、早处理;组织居民小组长、治安信息员和热心居民及时反馈居民中存在的各种问题,把个别上访、集体上访、越级上访的滋事者控制在萌牙状态。

  五、健全各项制度,加大监督力度

  ①定期召开组织生活会;开展党员民主评议,进行批评与自我批评,做好班子成员述职述廉工作;②全面落实党务、居务公开和民主管理制度;③定期召开“民主日”活动会议和居民代表大会;④加强社区财务管理,杜绝帐外帐和私设小金库,办公经费做到帐目清晰,每月进行公示;加强对低保、救济金等专项资金的管理。

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