2020年党建思想政治工作要点

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　　2020年党建思想政治工作要点

　　2020年，是高水平全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年，也是我市机关党的建设大抓落实、狠抓提升之年。根据《关于印发〈2020年机关党建工作要点〉的通知》(嵊机工委〔2020〕3号)的要求，结合我局工作实际，现制定2020年嵊州市审计局机关党建工作要点。

　　2020年党建工作总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，围绕十九届四中全会关于“治理体系和治理能力现代化”的目标要求，突出抓好党员干部队伍能力建设。深入学习贯彻中央和国家机关党的建设工作会议精神及省、市机关党的建设工作座谈会精神，落实新时代党的建设总要求和重点任务，积极实施“12233”计划，即：突出全面从严治党审计监督责任一条主线，牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务，扎实推进清廉机关、模范机关两大机关创建，坚持“靠业务吃饭，靠党建强身，靠纪律保障”三个工作理念，争当践行“立身立业立信”三立模范生。将“12233”党建工作思路全方位嵌入审计工作全过程，实施“+党建”工作模式，全面提高党建科学化水平，全力打造一支“政治强、业务精、作风优、纪律严”的审计铁军，为我市迈进全省综合经济实力30强目标发挥积极的审计监督作用。

　　一、突出政治统领，强化理论武装

　　1.深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，推动学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走，强化“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是持续学习，强化理论武装。借助局党组会、党组中心组学习会、科长例会、党支部学习会、党小组讨论会等形式，继续加强理论学习，重点突出对中央规定的“两书一章”、党史和新中国史等内容的精读研读，提高运用党的创新理论指导审计工作的能力。二是利用平台，增强学习效果。充分利用“夜学讲坛”、各类培训班、审计大讲堂、学习强国app、青春浙江大学习、爱嵊州app等实体和网络平台，切实做到“每天学习一小时”，全面提高领导干部、党务干部、普通党员干部的党性修养、文化素养和业务能力，推进党员干部队伍治理现代化建设。

　　2.积极争创清廉机关和模范机关。按照“一年打基础，二年抓提高，三年上台阶”的实施步骤，2019年争创的清廉机关目标已经实现，2020年进一步提高党建工作水平，继续争创清廉机关，力争在建党100周年之际争创我市的模范机关。在争创过程中，以廉政文化进机关为载体，推进教育常态化;以惩防体系建设为保证，推进制度科学化;以党务政务公开为重点，推进监督社会化;以查案治本为手段，推进惩防一体化;以作风建设为根本，推进服务优质化;以勤廉诚信为核心，推进形象公信化，努力实现班子清廉、干部清正、权力清源、作风清新、模范引领等“四清一模范”的清廉机关创建目标。

　　3.持续发力创先争优，打响嵊州审计品牌。近年来我局聚焦主责主业，发挥了积极的审计监督保障作用，取得了丰硕的成果。2020年翻篇归零再出发，进一步提高审计政治站位和工作站位，谋篇布局，突出重点，不断提高审计项目质量;进一步强化创新规范，全面提升审计工作实效，打造出更多精品审计项目;进一步推进党建工作与审计业务的深度融合，持续发力创先争优，打响嵊州审计品牌。

　　4.加强和改进思想政治工作。找准切入点和着力点，提升思想政治工作的针对性、实效性。每半年开展1次分析研判党员干部的思想状况，实施“六必谈”、“六必访”，党支部书记与委员、党支部书记与普通党员经常性开展谈心谈话，做到政治上关心、生活上关爱、情感上关怀。在全局大力宣传先进典型，组织开展向优秀党员、先进工作者、模范人物等先进典型学习活动。

　　5.抓牢抓实意识形态工作。牢牢把握意识形态工作领导权，彰显意识形态工作的极端重要性。积极践行社会主义核心价值观，弘扬中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。充分利用党建实体阵地和网络阵地，建设具有强大传播力引导力影响力公信力的主流舆论，旗帜鲜明地开展思想舆论斗争。

　　二、夯实党建基础，激发组织活力

　　6.持续推进党支部标准化建设。强化一切工作到支部的鲜明导向，按照《中国共产党党支部工作条例(试行)》规定，推动党支部履行好教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》(修订版)，进一步加强和改进机关党的基层组织建设。按照《嵊州市机关基层党支部标准化建设工作手册》要求，着重抓好组织建设、会议组织、党员管理、党员活动、民主监督、党建文化、考核评价等7个方面党支部工作，切实提高党支部标准化建设水平。对参加人员多、时间跨度长的审计项目，审计组要成立临时党支部，切实加强审计现场党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。同时要持续优化党建阵地建设，打造完善“啄木鸟”党建服务品牌。

　　7.构建齐抓共管工作合力。建立健全党组负总责、党组书记带头抓、分管领导具体抓，党员领导班子成员“一岗双责”的党建工作领导体制。强化党组主体责任，把机关党建工作列入重要议事日程，每半年听取1次机关党建工作汇报，专题研究部署机关党建工作。严格落实“三级书记”抓机关党建工作责任清单，完善局办公室与局党支部联合抓落实的党建工作运行机制，形成工作合力，确保党建工作层层传导责任，层层压实责任。

　　8.从严从实规范党内政治生活。认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格执行“三会一课”、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，提高党内组织生活质量，组织会前集中学习。进一步丰富主题党日活动形式，着力强化主题党日活动的庄重感、仪式感，扎实开展重温党的历史、重温入党誓词、入户访谈等活动。严把党员发展入口关，切实做好党员发展工作。贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，严格党员日常教育、管理、监督，严格执行党员管理“十条红线”，稳妥有序处置不合格党员。按照党务工作规程做好党费收缴使用管理、党组织关系转接等日常党务工作。

　　三、围绕中心大局，提升服务能力

　　9.坚决打赢疫情防控阻击战。认真学习领会习近平总书记关于新冠肺炎疫情防控工作的重要讲话和指示批示精神，全面落实中央、省委、绍兴市委和市委各项决策部署，动员全局干部职工，特别是党员干部挺身而出、英勇奋斗、恪尽职守、担当作为，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用，为我市夺取疫情防控阻击战和经济发展总体战的“双胜利”贡献审计力量。积极组织全局干部职工加入“万名党员进社区、打赢防控阻击战”专项行动，组织年轻党员干部投身应急突击队，做好结对社区的疫情防控，确保生活秩序恢复。强化结对企业的疫情防控指导，助推企业复工复产。全面启动应对新冠肺炎疫情防控资金和捐赠款物专项审计工作，为坚决打赢疫情防控阻击战提供有力的审计监督保障。

　　10.聚焦中心服务大局。围绕市委市政府新一年的总体部署，进一步创新工作载体，细化工作方案，加强统筹协调，认真履行职责，主动参与配合，确保各项工作任务目标任务的顺利完成。深入实施“先锋工程”，建设政治过硬、本领高强、心态阳光的高素质审计队伍，将党建与业务工作深度融合，在重大项目建设、城市更新改造等工作中发挥共产党员先锋模范作用，推动中心工作又好又快发展。积极做好“文明交通劝导”、“街长制巡查”、“党员认领楼道”、“慈善一日捐”、献血等志愿服务工作，助推全国文明城市创建。

　　11.助力“三服务”走深走实。按照市委“服务企业服务群众服务基层”的总体部署，组织党员干部深入基层一线访民情、访企情、访政情，以大调研服务企业，以大宣讲服务群众，以大走访服务基层，把开展“三服务”活动作为贯彻落实市委重要决策部署，改进机关干部作风的一项重要任务来抓，真正实现真服务、深服务、大服务。深化挂联村、结对企业、困难党员和困难群众的帮扶工作，对村发展遇到的困难、企业发展遇到的难题、群众关注的问题、社会出现的热点问题深入调研，形成新思路，提出新举措，解决新问题。

　　12.强化党建引领，助力乡村发展。深化支部“双挂联”、机关党员干部“返乡走亲”活动，组织党员干部深入农村基层一线，与挂联村“两委”班子共商发展思路、共推中心工作。加大与挂联村的帮扶共建力度，深入挖掘自然资源、人文资源、乡贤资源，帮助制定发展规划，帮助群众经营特色品牌、培育特色项目、发展特色经济，提升村级集体经济，提高农村人均收入。继续到3A示范村组织开展“7+X”主题党日活动，丰富主题党日活动形式，促进乡村发展。

　　四、严格监督执纪，大兴清廉之风

　　13.推进监督管理规范化建设。认真执行《中国共产党党内监督条例》，充分发挥党组全面监督、支部日常监督、党员民主监督作用。做好领导干部作风建设和廉洁从政公开个性化承诺，深化作风建设、规范从政行为。认真履行民主集中制及“三重一大”事项集体决策制度。加强对领导干部的监督，严格落实领导干部个人婚姻、出国境、配偶子女从业、年度收入，家庭房产、投资理财等情况的报告制度，干部职工婚丧喜庆事宜严格执行市纪委有关规定。加强对干部职工的监督，不定期前往下属单位、审计现场开展正风肃纪检查工作。认真落实党务公开条例，健全情况通报制度。

　　14.加强党的纪律建设。局党组书记与班子成员、班子成员与科室长、科室长与科员层层签订廉政建设责任状，明确职责，压实廉政建设、作风建设责任。深化运用监督执纪“四种形态”，在用好第一种形态上下更大功夫，对党员干部苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖。加强岗位廉政教育和警示教育，党支部每年集中开展1次廉政专题学习和1次警示教育，推进廉洁风险防控工作。以政府投资项目审计转型为契机，全面加强对中介机构的监管力度。结合审计工作全覆盖、财政审计大格局、审计工作“两统筹”等新形势，认真排查审计工作中可能存在的新的廉政风险点。通过自身排查和组织审查等形式，查漏补缺，完善防控措施。

　　五、关心关爱干部，活跃文化氛围

　　15.服务干部职工激发活力。发挥党建引领力，增强党支部和党员队伍在群众中的影响力、凝聚力和号召力，团结干部职工听党话、跟党走。坚持以党建带群建，带出新活力。积级发挥群团作用，领导局工会、妇联、团支部等群团组织，充分发挥他们的各自职能和优势，开展形式多样的活动，丰富干部职工的业余生活，满足新时期党员干部多元化的文化生活需求，在全局营造积极向上的活跃氛围，激发干部职工干事创业的热情。

　　16.落实党内关爱帮扶制度。建立健全定期约谈年轻干部特别是外来干部的谈心谈话制度，继续开展年轻干部三年培养行动计划;时刻关心机关干部在工作上的变化，在生活上的困难，在思想上的负担。通过组织约谈、定期访谈、考察座谈等多种形式，分层次和各类干部沟通交流，及时掌握干部思想动态，以组织真情关怀消除干部思想顾虑，打开干部心结，缓解工作压力，疏导负面情绪，将党组织对干部的关心关爱传递到干事创业一线。坚持严爱相济，加强对困难党员、干部职工帮扶力度，针对党员干部的实际困难和迫切需要开展办实事活动。

　　六、推进工作创新，提升党建质量

　　17.加大党建工作创新力度。牢固树立“最多跑一次”理念，推动党建工作理念思路创新，力戒形式主义和官僚主义，不断加强机关效能建设。积极借鉴学习新形势下党建工作的新思路、新方法、新途径，取长补短，不断改进和加强我局的党建工作。

　　18.深入开展新时代机关党建研究。坚持问题导向、目标导向、效果导向，创新工作理念、工作方法，认真研究机关党建工作的特点和规律，及时、准确、多方位展示党建工作开展情况，及时总结学习有效的经验做法。今年至少完成1个党建研究课题，全年每月要向上级组织部门报送高质量、高层次的信息不少于1条，且被上级组织部门指定的信息刊物采用的稿件一年不少于1条。

　　19.全面推进党建工作信息化。继续探索“互联网+”党建，注重运用微信、手机客户端等开展工作，强化互联网和大数据提供的技术支撑，充分运用现代信息技术手段开展党建工作。用好“五星双优”动态督考平台，及时上报和传播党建动态，积极宣传，切实扩大我局党建工作影响力。

　　2020年党建思想政治工作要点

　　学校党建和思想政治工作工作的总体要求是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略, 认真落实全国高校思想政治工作会议和省第十一次党代会精神, 按照省委“一个指引、 两手硬”重大思路和要求,遵循学校“新理念、新规划、新发展”总要求和“1245”工作思路，以立德树人为根本任务，以全面从严治党为主线，围绕“双年”(即：作风建设年、提质增效年)建设，大力推进新形势下学校党建和思想政治工作，团结带领全校党员干部和师生员工强基固本，求真务实，为学校发展提供坚强的思想政治和组织保障。

　　一、扎实做好迎接党的十九大胜利召开和学习宣传贯彻十九大精神工作

　　1、为迎接党的十九大胜利召开营造良好氛围。围绕 “五四”、“七一”等重要节点，开展“喜迎十九大”主题系列活动。

　　2、全面学习宣传贯彻党的十九大精神。十九大召开后，研究制定《学习宣传贯彻党的十九大精神工作方案》，组织好校系两级中心组学习研讨，推进十九大精神“三进”工作，通过专家辅导、征文比赛、演讲比赛等多种形式，迅速掀起学习宣传贯彻党的十九大精神热潮。

　　二、加强思想政治工作，提升意识形态工作水平

　　3、健全思想政治工作体制机制。深入学习贯彻落实习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上的讲话精神，制定《加强和改进思想政治工作的意见》，在全校形成党委统一领导、党政工团齐抓共管、党委宣传部门牵头协调、各系(部)共同参与、共同落实的工作体制机制。

　　4、持续学习贯彻系列重要讲话精神。对照《中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则》有关要求，进一步修订完善校系两级理论学习中心组学习制度，研究制定《2017年度校系两级理论中心组学习方案》，重点学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，学习总书记关于教育工作的系列重要论述，同时适应时代进步和教育事业发展要求，加强传统文化、依法行政、教育改革、国际形势等方面知识的学习;在党员干部和师生中开展“融会贯通、学以致用”系列宣讲和“送学”活动,用系列讲话武装头脑、指导实践、推动工作。

　　5、培育和践行社会主义核心价值观。拓宽社会主义核心价值观宣传教育媒介和方式，将社会主义核心价值观融入到党的建设、教育教学、学术研究、人才培养和校园文化建设中;强化校训校歌校史育人功能，组织开展丰富多彩、积极向上的校园文化活动，引导大学生勤学、修德、明辨、笃实。

　　6、加强校园思想文化阵地管理。加强对校报、校园网络、校园广播和橱窗等的规范管理;加强校园网络安全管理，落实校园网络使用实名登记制度和用网责任制度，加强网络舆情搜集研判，规范师生自媒体管理，做好重大活动和热点问题、突发事件的网上舆论引导，营造风清气正的网络环境。

　　7、加强课堂教学管理。充分挖掘和运用课程蕴含的思想政治教育资源;健全课堂教学管理办法，落实学校领导讲课、听课制度;强化教学纪律约束机制，坚持课堂讲授守纪律、公开言论守规矩，所有教育教学活动不得出现违背党和国家大政方针、违背宪法法律、危害国家安全、破坏民族团结等言行。

　　8、提升教师思想政治素质。把政治标准放在首位，严格教师资格和准入制度;完善教师评聘考核体系，在教师年度考核、职称评聘、评优奖励中，把思想政治表现和课堂教学质量作为首要标准;完善教师职业道德规范，把师德规范要求融入人才引进、课题申报、职称评审、导师遴选等评聘和考核环节，实施师德“一票否决”;健全教师政治理论学习制度，引导教师增强对中国特色社会主义的思想认同、理论认同、情感认同;加强师德师风建设，组织开展宣传师德典型、深化学术诚信教育等活动;加强新教师岗前培训和教师在职培训，注重老教师的传帮带，增强青年教师教书育人的责任担当。

　　9、加强和改进思想政治理论课。制定《加强和改进思想政治理论课的意见》，发挥课堂教学主渠道作用，使专业课与思政课同向而行，形成协同效应。

　　10、突出大学生思想政治教育。制定《加强辅导员队伍建设的意见》，把理想信念和师德师风作为辅导员和班主任选聘的首要标准，充分发挥辅导员和班主任在班级思想政治教育中的主导作用;深入实施“大学生青年马克思主义培养工程”，注重以文化人以文育人，开展形式多样、健康向上、格调高雅的校园文化活动;开设“校友大讲堂”，发挥优秀校友的引领和示范作用;运用新媒体新技术使工作活起来，推动思想政治工作传统优势同信息技术高度融合，实现全员育人、全程育人、全方位育人。

　　11、持续开展法治宣传教育。制定《法治宣传教育第七个五年规划》，健全法治教育体系，加强法治教育课程建设，举办“法治宣传教育月”活动，提升师生法治观念和法律素养，推进依法治校治教进程。

　　三、夯实组织建设，深化“两学一做”学习教育

　　12、大力推动“两学一做”学习教育常态化制度化。以党支部为基本单位，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，以“两学一做”为基本内容，以支部工作法为基本抓手，以解决问题发挥作用为基本目标，积极探索务实管用的经常性教育形式，推动“两学一做”融入日常，抓在经常;巩固拓展基层党建重点任务成果，教育引导党员做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格，切实提升基层党组织的整体功能。

　　13、做好党委换届工作。完善党员代表大会制度和党内选举制度，改进党员代表大会代表产生办法;召开中共山西医科大学汾阳学院第三次党员代表大会;构建领导班子任期目标责任制。

　　14、切实落实党建工作责任制。深入贯彻落实中央、省委和省高校工委有关党建和思想政治工作的各项部署，召开全校党建和思想政治工作会议;按照《普通高等学校学生党建工作标准》要求，推进学生党建工作组织化、制度化、具体化;完善学校党建工作评估指标体系，推动党建工作责任落实;探索党建考核与绩效考核、年度考核和干部任用相联系的机制。

　　15、全力推动党内政治生活《准则》落实落地。把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性;抓住严明政治纪律和政治规矩这个关键，抓好民主集中制的贯彻落实，用好组织生活这个经常性手段，加强党内政治文化建设，充分发挥党员领导干部的带头表率作用。

　　16、加强系(部)党组织建设。以“三基”建设为牵引，推动全面从严治党向基层延伸;强化系(部)党总支的政治功能，在系(部)重大办学问题上把好政治关，在干部队伍、教师队伍建设中发挥主导作用，保证党的路线方针政策及学校决策的贯彻执行;完善系(部)党总支会议;健全眼视光学系党组织;优化教师党支部和学生党支部设置，精准施治、集中整顿不合格党支部，充分发挥党支部组织教育管理党员和宣传引导凝聚师生的主体作用。

　　17、抓好基层党组织书记队伍建设。做好基层党支部换届工作，选优配强基层党组织书记、委员;推进教师党支部书记“党建带头人、学术带头人”培育工程，注重从学科带头人、教学科研管理骨干、优秀辅导员、优秀大学生中选拔党支部书记。

　　18、认真做好党建述职评议工作。开展党总支书记、党支部书记和党员“三级联述联评联考”工作，实行基层党组织党建工作积分制管理，形成书记抓、抓书记、一级抓一级、层层抓落实的长效机制。

　　19、严格落实党内组织生活基本制度。坚持以每月首周星期一为学校党员活动日，健全主题党日活动制度，严格党员领导干部参加双重组织生活制度，严格“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，用好批评和自我批评这个武器。

　　20、做好党员日常管理监督。开展“三颗心”创建活动，发挥党员先锋模范作用;定期开展党员党性分析，及时排查党员组织关系，做好毕业生党员组织关系管理，稳妥、慎重地处置不合格党员。

　　21、抓好党员教育培训工作。按照《2015-2018年党员教育培训工作规划》，采用集中学习、专题研讨、辅导讲座、座谈交流等形式，重点做好基层党组织书记、新党员以及教职工、离退休人员和大学生党员培训。

　　22、从严做好发展党员工作。加强入党积极分子培养教育;注重政治合格、持续培养，端正师生入党动机，严把党员入口关;重视在优秀青年教师中发展党员，将对党有感情、思想品行好、业务能力强、为人师表的优秀教师，安排专人联系，进行重点培养，条件成熟的及时吸收入党;认真做好在大学生中发展党员工作，将“推荐优秀团员作为入党积极分子人选”作为重要渠道，重视发展少数民族学生入党。

　　23、加强党费收缴、管理和使用工作。以每月20日为党费日，教育引导党员自觉、按时、足额交纳党费，发挥党费工作的教育功能和政治功能;规范党费日常管理，严格党费使用范围，明确党费使用的审批权限和审批程序。

　　24、扎实推进驻村扶贫工作。认真落实学校《教育扶贫行动方案》，制定2017年《教育扶贫行动计划》;抓好扶贫工作队和扶贫工作队临时党支部的管理;加强对到村任职第一书记的关心支持和跟踪管理;加大派驻村的帮扶力度。

　　四、强化领导班子和干部队伍建设，提升办学治校能力

　　25、贯彻落实党委领导下的校长负责制。持续抓好中央《关于坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见》和《山西省贯彻执行普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施办法(试行)》的贯彻执行，坚持民主集中制，进一步落实党委领导下的校长负责制。

　　26、加强校系两级领导班子建设。进一步提升校系两级领导班子和领导干部的整体素质，牢固树立“四个意识”，特别是“核心意识、看齐意识”;健全中层部门领导班子的考核评价体系，充分发挥班子整体功能，建设与时俱进、奋发有为、真抓实干、团结协作的中层领导班子;加强系(部)班子建设，完善党政联席会议制度，提升班子整体功能和议事决策水平。

　　27、加强干部教育培训工作。制定学校科级以上干部2017年度培训计划，围绕国家重大方针政策、高校改革发展、干部思想政治素质和业务能力提高的需要, 以“走出去”和“请进来”相结合的方式，对中层干部进行集中教育培训;积极引进中国教育干部网络学院、山西干部在线学院等培训平合,使干部教育培训常态化、科学化、立体化;认真完成好上级党组织举办的领导干部培训班的组织调训任务。

　　28、做好干部调整选拔任用工作。旗帜鲜明地树立正确用人导向，制定中层干部能上能下方案，努力构建有效激发干部内生动力的长效机制;严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《事业单位领导人员管理暂行规定》，把好动议关、推荐关、考察关、决策关、纪律关，做好科级干部选用工作;做好中层干部日常、年度、试用期考核工作。

　　29、加强干部经常性管理监督。敢于和善于给年轻干部压担子、加压力,有意识地把有培养前途的年轻干部放到重要岗位锻炼;建立科级以上干部信息库;严格落实科级以上干部近距离识别台帐制度;对新提拔中层干部到驻地公安局进行信息登记备案;强化中层干部对严格执行民主集中制、请销假、出差报备、出国(境)审批等制度的落实;加大提醒函询诫勉力度，进一步完善管理监督体系。

　　30、坚持干部个人有关事项报告制度。组织中层干部填报个人有关事项报告，准确录入个人事项信息，扎实开展汇总综合、抽查核实等工作;配合做好省委、省高校工委管理的领导干部报告个人有关事项工作。

　　五、严明党的纪律，深入推进党风廉政建设和反腐败工作

　　31、健全完善党内监督体系。落实《中国共产党党内监督条例》，聚焦全面从严治党，强化整体设计，健全学校党委全面监督、纪检专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督的党内监督体系。

　　32、压实“两个责任”。坚持学校党委会党风廉政建设专题学习、专题听取纪委工作报告、专题研究学校党风廉政建设工作等制度，推进纪委实现“三转”;继续实行党风廉政建设“三书一报告”制度;坚持教育在先、警示在先、预防在先，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制;坚持挺纪在前，抓早抓小，紧盯关键少数、主要节点、重要领域，推进惩防体系建设，运用“四种形态”，加大纪委监督执纪问责力度，对苗头性、倾向性问题及时作出处理;执行党风廉政建设责任制考核、约谈督办、专项督查、点名通报、问责等制度，构建党风廉政建设责任落实机制和责任追究链条。

　　33、进一步做好巡视整改“回头看”工作。对照省委巡视整改工作的问题、责任、任务清单，依据建立的工作台账，对整改工作再次进行“回头看”;进一步强化制度落实，推进标本兼治，巩固和深化省委巡视整改成果。

　　34、深化党务校务公开。牢固树立依法治校观念，把握好公开项目、公开范围、公开时间、公开途径和公开流程，推动党务、校务、处务公开规范化、常态化;建立健全党务、校务、处务公开监督机制，进一步加强党内监督与师生监督。

　　35、扎实开展“双年”活动。以“两提一创两实现”专项活动为抓手，开展“作风建设深化年”、“提质增效年”活动;推进党政管理部门内设科室的调整优化，完善综合事务的跨部门协同协调机制;从抓“关键少数”入手，推动作风建设实现常态化长效化;在全校范围内开展作风建设突出问题的专项治理，加强年度工作目标任务的督查督办，实现标准提级、质量提升、办事提速、落实提效;全面梳理现有规章制度，本着于法周延、于事简便的原则，推进制度“废、改、立”工作，规范学校内部治理和办学行为。

　　36、营造廉洁校园文化氛围。制定年度党风廉政教育计划;围绕“一准则、两条例”等内容，开展“廉政文化教育月”活动;编制纪检监察工作简讯，举办廉政书画展，设立廉政文化书架，在在校大学生中开展廉洁从医从业意识问卷调查;在校报、广播、校园网中，开设关于党风廉政建设的专栏和专题节目;挖掘并宣传廉政典型;运用各类警示材料开展警示教育，组织党员干部赴警示教育基地参观学习，形成有力震慑，营造风清气正、廉洁干事的良好校园氛围。

　　六、加强校园文化建设，深化文明单位创建活动

　　37、狠抓校园文化建设。加强以“三风一训”为内容的大学精神教育;完善校园标识系统;充分利用重大活动和纪念日开展主题文化宣传活动;建立校系两级联动的校园文化活动工作格局，形成以思想道德素质、科学文化素质、身体心理素质培养为主要内容，以提高大学生综合素质为目标的校园文化活动长效机制，精心打造校园文化品牌。

　　38、开展精神文明创建活动。做好创建“山西省高校文明单位标兵”工作，深入开展创建文明部门、文明班级、文明宿舍和争当文明教师、文明大学生活动;继续开展大学生文明修身活动，通过青年志愿者服务、社区援助服务、“三下乡”等活动，培养学生高尚的道德品质，养成良好的行为习惯。

　　39、严格落实校园安全稳定工作责任制。巩固和深化“平安校园”创建工作;健全学校安全稳定工作责任体系、防控体系、教育体系，形成源头治理、动态管理、应急处置相结合的常态化工作机制;开展安全知识以及反恐怖、反邪教宣传教育，打牢安全防范的思想基础;持续开展校园安全大检查和校园周边环境的综合整治;密切关注师生思想动态，深入排查和化解矛盾纠纷，认真做好舆情汇集和分析，努力将不稳定因素消除在萌芽状态，汇聚推动学校改革发展的正能量。

　　七、深化党群共建工作，为学校发展调动一切积极因素

　　40、发挥工会桥梁纽带作用。进一步建立健全以教代会为基本形式的民主管理和民主监督制度，召开第四届教职工代表大会和工会会员代表大会，促进教代会依法履行职能，维护教职工合法权益，凝聚广大教职工在学校建设发展中的智慧和力量;利用工会组织优势，畅通教职工诉求渠道，不断完善扶贫帮困、开展文体活动等长效机制。

　　41、发挥共青团、学生会组织和学生社团作用。完善团学组织，全面加强团干部队伍建设;召开第二次团代会和第一次学代会;创新组织动员团员青年的载体和方式，着力打造“网上共青团”，将思想政治引领贯穿共青团各项工作和活动;推进服务型团组织建设，深化团干部联系青年制度，协调推进“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严管团”四维工作格局的构建;加强学生会自身建设，增强工作活力，促进工作创新，充分发挥推动大学生思想政治教育、服务大学生全面发展的重要作用;加强对学生社团的管理、引导、服务和联系，支持学生社团开展主题鲜明、健康有益、丰富多彩的课外活动;实行大学生社团登记和年检制度，规范日常活动，促进有序发展。

　　42、发挥统一战线作用。帮助和指导民主党派加强自身建设;关心党外知识分子的成长;鼓励并支持党外人士为学校的建设和发展建言献策，把党外人士的思想和力量凝聚到学校的发展目标上来;贯彻落实党和国家的民族宗教政策，做好学校民族宗教工作。

　　43、发挥关工委作用。积极推进老年活动中心建设，从政治上尊重、思想上关心、生活上照顾好老同志;充分发挥离退休人员在思想政治教育与和谐校园建设中的作用;指导关工委、社区等组织开展好有关工作。

　　2020年党建思想政治工作要点

　　2月28日上午，学校2020年党建和思想政治工作会在企业微信会议室举行。党委书记樊伟主持会议并讲话。党委副书记、校长付子堂出席会议，党委副书记吴钰鸿，党委常委、纪委书记李蕾安排了党建和思想政治工作。党委及群团部门主要负责同志参加了会议。

　　会议指出，做好2020年学校党的建设和思想政治工作，要坚持把政治建设摆在首位，更加自觉树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要坚持把理论学习入脑入心，更加自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想统领学校立德树人各项工作。要坚持把组织工作做实做细，更加自觉按照新时代党的组织路线做好学校选人用人工作和基层党组织建设。要坚持把纪律规矩挺在前面，更加自觉推动学校全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。要坚持把统一战线作为重要法宝，更加自觉凝聚起全校师生建设“双一流”的强大力量。要坚持把群团工作作为重要工作，更加自觉增强学校群团组织的政治性、先进性、群众性。要坚持把抓好党建作为最大政绩，更加自觉扛起学校党建和思政工作的主体责任。要坚持把“不忘初心、牢记使命”制度建设作为永恒课题，更加自觉培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

　　会议强调，2020 年是国家全面建成小康社会和完成“十三五”规划的目标任务之年，也是学校加快“双一流”建设和迎接 70 周年校庆的重要一年。特别是在当前面临着新冠肺炎疫情防控的严峻形势下，全校上下必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终坚持社会主义办学方向，牢牢把握立德树人根本任务，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，选用管带好干部，切实担负管党治党主体责任，守住底线，画出最大同心圆，为学校改革事业发展凝聚力量，突出问题导向，打造工作品牌，稳中求进，久久为功，加快推动学校“双一流”建设和各项事业发展。

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