2020年党支部书记述职报告

来源:报告总结 发布时间:2020-04-13 点击:

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  党支部书记的述职报告要如何来写呢?具体的内容要从哪几个方面来写呢?以下是我能网小编为大家带来的关于2020年党支部书记述职报告,以供大家参考!

  2020年党支部书记述职报告

  2020年3月30日上午,学院党委在501号楼5楼大会议室组织召开2019年度党支部书记抓基层党建述职报告会议,学院班子成员,各相关部门负责同志,各支部书记,组织员参加会议。

  会上,党委副书记房国剑同志传达了《中共贵州省委教育工委关于做好2019年度全省高校党组织书记抓党建述职评议考核工作的通知》(黔教委组发〔2019〕46号)文件精神。机械工程系、汽车应用技术系、机关第四党支部书记现场向党委作抓基层党建述职报告,其他党支部书记书面向党委作抓基层党建述职报告。各支部书记分别从履职工作特色和亮点、存在的主要问题和原因分析、下一步工作思路和主要任务措施三个方面阐述2019年度基层党建工作情况。

  党委书记段迪同志对各支部的述职进行现场点评。他对各党支部2019年度的各项工作给予了充分的肯定,认为在“不忘初心、牢记使命”主题教育中,各党支部的理论武装进一步加强、政治素养进一步锤炼、担当精神进一步激发、纪律意识进一步筑牢。

  他指出,各支部在工作中也都还存在一定的弱项,既存在一些个性的问题,也存在共性的问题,比如党支部活动内容不丰富,党建责任和激情还需加强,党建宣传方式不够创新等。各党支部要充分认识到不足,查找清楚自己的短板,在今后的工作中做好查缺补漏,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

  他强调,在下一步工作中,各党支部要切实发挥好基层堡垒作用,承担起组织赋予的使命和任务,在党支部活动、党员的思想政治教育、党建工作上有创新,要积极探索有效开展课程思政的途径和方法,把党的声音传递给学生,使学生真正成为有能力敢担当的合格的社会主义建设者和接班人。

  他指出,同志们要有如履薄冰的精神,如临深渊的思想准备,始终不忘加强学习,提升思想认识,提高政治站位和工作水平,找准工作目标,抓住工作重点,解决工作痛点。特别是领导干部、支部书记,更要带领干、带头干、团结干,用自己的行为去影响周围同志,用自己发出的光,去照亮身边的人。

  最后,他强调,在前期抗击新冠肺炎疫情过程中,各党支部、干部职工都做了大量工作。现在虽然国内疫情得到有效控制,但是外防输入的压力还很大,作为高校这个人员流动较大的单位,仍有很多复杂的因素和困难要面对,希望各党支部积极贯彻落实中央、省委、省委教育工委、贵安新区党工委和学院党委疫情防控的各项部署、要求,做好师生正式返校开学的各项准备工作。

  2020年党支部书记述职报告

  1月8日,2019年度公立医院党组织书记抓党建述职评议暨2020年全省公立医院党建工作部署会在贵阳召开。省委常委、省委组织部部长李邑飞出席会议并讲话,副省长王世杰出席会议。

  会上,省级6家医院、9个市(州)卫生健康局党组(党委)书记作了述职报告,省直23家公立医院作了书面汇报。李邑飞对现场述职对象逐一点评。他指出,去年以来,全省公立医院各级党组织以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,全面贯彻党委领导下的院长负责制,切实加强医院干部人才队伍、基层组织、医德医风和党风廉政建设,推进建立现代医院管理制度,促进医疗服务高质量发展,服务决战决胜脱贫攻坚,为加快健康贵州建设作出积极贡献。

  李邑飞强调,2020年,是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年,是脱贫攻坚的决胜之年,也是攻坚克难的拼搏之年。全省公立医院党建工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记对贵州工作重要指示精神,全面贯彻落实党的十九届四中全会和省委十二届六次全会精神,坚持党要管党、全面从严治党,全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,巩固深化主题教育成果,以党的政治建设为统领,全面加强公立医院党的建设,加强党对公立医院的领导,紧紧围绕深入贯彻落实中央意见18项、省委实施意见24项重点任务,全面落实党委领导下的院长负责制,持续加强医院干部队伍和人才队伍、基层组织、医德医风和党风廉政建设,狠抓制度遵守和执行,推进建立健全现代医院管理制度,促进医疗服务高质量发展,确保按时高质量打赢健康扶贫攻坚战,为健康贵州建设作出新的更大的贡献。

  王世杰指出,要准确把握今年加强全省公立医院党的建设工作思路和目标任务,强化责任担当,精准施策、挂图作战,深入推进各项重点任务落实,全面提升医疗卫生服务质量水平,坚决打好健康扶贫攻坚战,推动全省卫生健康事业发展取得新成效。

  2020年党支部书记述职报告

  尊敬的各位领导、同志们:

  大家好!

  按照省直机关工委要求,现就本人一年来履行基层党建工作第一责任人职责情况进行述职,不妥之处,敬请批评指正。

  一、落实党建工作“第一责任人”责任

  一年来,始终坚持抓班子、带队伍,以党建促队建,以队建促教学促科研的工作思路。

  (一)落实党建工作责任制。围绕学院中心工作,研究制定学院2020年党建工作计划,将党建工作纳入院属各部门全年目标考核,签订目标绩效管理责任书;深化“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”意识,形成由我负总责,分管院领导直接抓,院属机关各党支部(党总支)书记具体抓,一级抓一级,层层抓落实的党建工作格局;配备兼职机关党委书记1名,专职副书记1名,专职党务干部2名;建设党员活动室,保障党建工作正常、有序开展。

  (二)履行党建工作“第一责任人”职责。认真履行“一岗双责”,带动班子履行好“一岗双责”;全年召开党委会25次,集体审议通过各类重大事项200余件,带头严格执行党委研究决定的重大事项;召开专题会议研究党建工作,听取党支部(党总支)工作汇报。

  二、以狠抓政治理论学习为抓手,夯实党建工作思想基础

  按照党的十九大提出的建设学习型、服务型、创新型马克思主义政党的要求,始终把加强学习作为机关党建重要的基础性工作进行部署。

  (一)坚持党委理论中心组学习制度。认真学习贯彻党的十九大、习近平总书记系列重要讲话、十八届三中全会、省委十一届四次全会精神,坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信,以理论上的清醒确保政治上的坚定。

  (二)坚持党支部(党总支)“三会一课”制度。督促各党支部(党总支)认真开展“三会一课”,要求有学习计划、学习内容、学习记录,党员同志有学习体会。

  (三)坚持党员领导干部带头学习制度。督促党员领导干部发挥带头示范作用,在抓好自身学习的同时,通过专题讲座、学习研讨、读书活动、党课教育等形式,加强学习引导,提高党员干部的政治理论水平。

  三、以建设“五型”党组织为目标,强化基层党组织建设

  建设学习型、创新型、服务型、发展型、廉洁型党组织,是学院机关党建工作的一项重要任务。带头认真学习、准确理解和把握“五型”党组织建设的基本和要求,坚持把党建工作与学院各项中心工作同安排、同部署、同落实。

  (一)着力加强领导班子建设。坚持民主集中制,运用民主的办法科学决策、协调关系,把与班子成员、处级党员领导干部交心谈心常态化,统一思想、化解矛盾、推动工作;坚持党内民主生活制度,严格执行“双重组织生活”制度,带头参会和组织活动,发挥好班子的示范引领作用。

  (二)着力加强党的组织建设。“三定”后,院属党支部由29个调整为31个(含法律系党总支一个,内设5个党支部),全部进行了改选。目前,院属机关共有党员502人,其中,离退休党员168人。2020年发展党员2名、审批预备党员转正6名。举办2期党支部书记培训班,邀请省直工委组织部王恩宏部长授课,进一步健全了基层党组织;召开学院机关党员代表大会,选举产生新一届机关党委,书记1名,专职副书记1名,委员7名,为党建工作的顺利开展提供强有力的组织保障。

  (三)着力加强党员队伍建设。加强广大党员干部的先进性和纯洁性教育,坚定共产主义理想信念不动摇;做好党员发展工作,把教职工队伍中的优秀人才吸收进党组织,完善党员结构;开展创建“五好”党支部和“五先进一满意”活动。

  (四)着力加强作风建设。坚决执行中央“八项规定”、省委“十项规定”等禁令警规和学院关于制止奢侈浪费、厉行节约的九项规定;确保党风廉政建设责任制落到实处;以“一岗双责”为总抓手,围绕党的群众路线教育实践活动和正风肃纪教育活动,以“两严两服务两提高”(严管队伍、严格教学,服务师生、服务基层,提高教育培训质量、提高教学科研水平)为载体,以“六查六改” (即一查严管队伍的差距,着力整改警察意识不强、队伍建设与学院发展形势任务不相适应的问题;二查严格教学的差距,着力查找教学管理制度不落实,整改执行不到位,解决干部教师意识慢、工作节奏慢、部门协调慢、职能转变慢等“慢”的问题;三查服务师生的差距,着力整改宗旨观念淡薄、服务师生不到位的问题;四查服务基层差距,着力整改教学与实战脱节,服务基层不到位的问题;五查教育培训质量的差距,着力查找教育训练与新形势下全省公安队伍提升能力建设要求存在的差距,解决教育训练质量有待提高的问题;六查教学科研的差距,着力解决教学科研水平不高,精品不多的问题)为抓手,大力整治党员干部特别是处级以上党员领导干部在“四风”和“庸、懒、散、慢、浮、贪”方面特别是慢方面的问题,使党员干部、教师的思想作风、工作作风、纪律作风明显转变,“四风”问题和“庸、懒、散、慢、浮、贪” 得到有效遏制,基层党组织的凝聚力和战斗力明显增强。

  (五)着力解决广大教职工关心的难点热点问题。为全院教职工修建的570套住房,一期主体工程已完工,二期正在建设中;召开教职工代表大会,选举新一届职代会领导班子,以“职工之家”建设为平台,竭尽全力为广大教职工办好事,解难事,经省直工委工会考评,我院继续获评“先进职工之家”荣誉称号。

  (六)着力开展文化育警建设。创新校园文体活动载体,文化育警取得丰硕成果。参加全国公安院校文艺汇演大赛,舞蹈类节目《守望》获金奖,声乐《你走了,你回来》获三等奖;参加全国健美操表演比赛获二等奖;参加首届全省公安民警体能达标比赛获团体第一名;学院门户网站建设评估取得省高校排名第一的好成绩;参加省教育厅组织的第二届全国高校廉政文化作品大赛获贵州赛区1个一等奖、2个优秀奖;参加第八届贵州省大学生“校园文化活动月”活动,学院荣获“先进集体奖”,征文比赛获2个二等奖和1个优秀奖,演讲比赛获1个二等奖,学院获优秀大学生社会实践活动成果三等奖。在教育厅组织开展的“安全文明校园”考评中,学院顺利通过验收,成绩优异。

  四、以开展党的群众路线教育实践活动和省直机关作风教育整顿活动为契机,加强制度建设

  结合正在开展的教育实践活动、省直机关作风教育整顿活动,深入同步小康驻村工作点,慰问群众34户,发放慰问金1.7万元;出资1.5万元,为当地村民修建蓄水池1个;8月12日至16日,学院组成27个工作组,投入资金20万元,奔赴全省旱情最严重的27个乡镇开展抗旱救灾;深入基层公安机关调研,开发民警培训精品课程,组织教学团队送教下基层,大力推进校局合作模式;主持召开座谈会,征求广大教职工的意见建议,把好的做法和经验,以制度的形式固化下来,进一步加强制度建设,为发挥党组织的战斗堡垒作用提供制度保障。

  述职人:

  2020年月日

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