[非你莫属郭杰真实身份]非你莫属郭杰事件

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范文一：2011非你莫属

2011-12-26： 非你莫属 111226

2011-12-25： 非你莫属 111225

2011-12-19： 非你莫属 111219

2011-12-18： 非你莫属 111218

2011-12-12： 非你莫属 111212

2011-12-11： 非你莫属 111211

2011-12-05： 非你莫属 111205

2011-12-04： 非你莫属 111204

2011-11-28： 非你莫属 111128

2011-11-27： 非你莫属 111127

2011-11-21： 非你莫属 111121

2011-11-20： 非你莫属 111120

2011-11-14： 非你莫属 111114

2011-11-13： 非你莫属 111113

2011-11-07： 非你莫属 111107

2011-11-06： 非你莫属 111106

2011-10-31： 非你莫属 111031

2011-10-30： 非你莫属 111030

2011-10-24： 非你莫属 111024

2011-10-23： 非你莫属 111023

2011-10-17： 非你莫属 111017

2011-10-16： 非你莫属 111016

2011-10-10： 非你莫属 111010

2011-10-09： 非你莫属 111009

2011-10-03： 非你莫属 111003

2011-10-02： 非你莫属 111002

2011-09-26： 非你莫属 110926

2011-09-25： 非你莫属 110925

2011-09-19： 非你莫属 110919

2011-09-18： 非你莫属 110918

2011-09-11： 非你莫属 110911

2011-09-04： 非你莫属 110904

2011-08-28： 非你莫属 110828

2011-08-21： 非你莫属 110821

2011-08-14： 非你莫属 110814

2011-08-07： 非你莫属 110807

2011-07-31： 非你莫属 110731

2011-07-24： 非你莫属 110724

2011-07-17： 非你莫属 110717

2011-07-10： 非你莫属 110710

2011-07-03： 非你莫属 110703

2011-06-26： 非你莫属 110626

2011-06-19： 非你莫属 110619

2011-06-12： 非你莫属 110612

2011-06-05： 非你莫属 110605

2011-05-29： 非你莫属 110529

2011-05-22： 非你莫属 110522

2011-05-15： 非你莫属 110515

2011-05-08： 非你莫属 110508

2011-05-02： 非你莫属 110502

2011-05-01： 非你莫属 110501

2011-04-24： 非你莫属 110424

2011-04-17： 非你莫属 110417

2011-04-10： 非你莫属 110410

2011-04-03： 非你莫属 110403

2011-03-27： 非你莫属 110327

2011-03-20： 非你莫属 110320

2011-03-13： 非你莫属 110313

2011-03-06： 非你莫属 110306

2011-02-27： 非你莫属 110227

2011-02-20： 非你莫属 110220

2011-02-13： 非你莫属 110213

2011-01-30： 非你莫属 110130

2011-01-23： 非你莫属 110123

2011-01-16： 非你莫属 110116

2011-01-09： 非你莫属 110109

2011-01-02： 非你莫属 110102

范文二：非你莫属“郭杰事件”：是不是文化差异？

在法国的朋友，我高中的闺蜜刷了一天的微博为郭杰之事愤愤不平。说实话，第一次看视频的时候，像所有人一样，被标题误导，加上自己并不懂法语，再加上郭杰晕倒姿势过于“妩媚”，以为又是在这个舞台再出极品事件。可是后来听了朋友的说法还有很多在法国的人的评论，才发觉事情不是那么简单，再看一遍，感触颇多，真为这个男孩感到可惜，最后他说了一句，可能是文化差异吧，这句，很精准。

也许郭杰并不是个出色的学生，而且临场反应也不快，但确实是个谦和彬彬有礼的人，即使场上的人群起而攻之，不断打断他说话，脸上还是保持谦和的微笑，晕倒了也在微笑，离场的时候也很有礼貌，这一点，他们谁也没有提起。

也许很多人都说，他确实没有真才实学啊，要不怎么问什么什么不会？ 可是他从来没有得到过一次机会，去讲讲他究竟做了什么，而一直都是这些老板，主持人，以一脸不屑，怀疑，鄙视的神态用他们自己的知识点在像审犯人似的拷问。这可能真是文化差异吧。就好像一个孩子高高兴兴放学回家告诉爸爸今天学了数学，中国的家长正襟危坐，说，你说学了数学，那我考考你，圆周率是多少啊。然后孩子说，我不知道，家长就说，连这个都不知道，还说自己学了数学？那我再问你，你知道高斯是谁吗？孩子继续摇头，然后家长勃然大怒，你是不是又逃课了啊？还过来骗我？！然后拂袖而去。孩子哭着跑开了，因为他学会了微积分。

大家再看看视频，如果你知道那个女人的法语其实说得屎一样，就是很多名词的拼接，就连法国人听的时候都要反应半天，而且男生礼貌的法语问候都没有得到她的回应；如果你知道，其实那个男孩想表达的是市场自由度，而她没听懂，理解成了在说文化中的自由，然后一副鄙视的神态怀疑别人什么都不懂，打断别人话，不给人说话机会，还说对方的法语没她好，然后一副洋洋得意的样子，后来男生回应她的居然还是微笑，你会怎么想？

几次那些所谓老板专家斩钉截铁的否定，事实证明都是错的。比如有个人说美国，日本保险制度绝对不属于社会学范畴，实际上去网上随便一搜，你就会发现它们就是社会学范畴的。还有最经典的Bac5是大专文凭，文怡当时也是咬着牙逐字逐句地很确认的说的，也就是个大专文凭。最后人家法国使馆都出来辟谣，说Bac5就是硕士，那个女的竟然还在微博上又给自己找台阶，说是表达问题，大家理解错了，她的意思是Bac5很牛逼，我怀疑的是那个人是假的Bac5。这种出尔反尔的言辞，除非她中文也很烂，才会有这样的表达错误。其实我很不能理解，而且最肯定这个女人人品大大的有问题就在这一点，说个，我错了，抱歉，有那么难吗？非使劲儿玩命地把错误推到客观上面，非常典型的中国式老板。

不要怪郭杰晕倒，从始至终他一直把怒火认在微笑里面，当人在心中有怒气发泄不出来的时候，急火攻心，晕倒并不惊奇。

这个节目没有怎么从头到尾看过，也就是有人发一些特殊的有话题的视频，才看一下。其实小小一个舞台，就把国内招聘市场的样子赤裸裸地展现出来。这个节目对海归从来都没有放在公平的立场上看，总是想制造出来的效果就是 “海归都是水货，看我一个个把他们揭露的态度”。其实我就很费解，你对海归期待的究竟是什么？外语说得像母语？技术精湛无比？在国外各大公司丰厚实习经验，大牌企业抢着要？这样的有，但是这样的人才为什么要回国？就算回国为什么要上你这样的低端招聘节目？人家自费留学，学成归来也许成就并不突出，但你的怨气究竟在哪里？你凭什么一上来给的不是尊重的态度，而是质疑，把假学历的帽子扣上去？顺便说一句，在法国的朋友确定事儿是：1，Bac5绝对是硕士学历，无需多疑。2，1年修五门课，Bachelor学历是有可能的。这些人在自己都搞不清状况的时候，就凭着对自己的盲目自信就对职场新人加以打击，是不是一种不负责？

国人招聘，把学历、知识、成绩看得太重，却忽略了最重要的一点，就是人品和性格。精英固然好，但是没有个好人品，无法合作，怎么都是白搭。我们看到很多次，当选手无功而返离场以后，最后报以的都是不平的言辞甚至谩骂，但是这个小伙儿，有这么多冤屈，还是保持谦逊的态度，就这一点，我就赞这个小伙子。

谦卑、尊重的态度，善良、平等的心，会承认错误，会放低姿态。这也许真是文化差异吧。

很可悲，身为中国人再次回到自己的祖国会感到文化差异的不适。就好像每次回国心情都无比烦躁一样。

范文三：非你莫属word

《非你莫属》

简 介：非你莫属是天津卫视大型互动职场招聘节目

求职流程：首先在求职者简短的VCR自我介绍后，请求职者登场做简短的开场白。各Boss对此提出问题和见解，求职者进行相应问题的回答。相互了解后，然后开始第一轮灭灯：各Boss用留灯灭灯来表示对求职者表现的肯定与否。灯全部被灭的求职者求职失败退出现场，还有灯亮的求职者在灭灯代表Boss给出灭灯理由后进入下一个环节——天生我有才：求职者进行第二轮介绍自身的生活和工作经验，尽可能让老板们看到其优势，各Boss和职业分析师对其作出评价并提出问题，根据求职者的回答情况考察求职者的人品、能力和职业素养。考察完毕后开始第二轮灭灯。此环节中全部被灭灯的求职者仍然求职失败退场，还有灯亮的求职者在Boss给出灭灯理由后，留灯Boss阐述各自能提供的工作岗位及岗位的相关情况，求职者根据所获信息和自己的意愿作出选择，求职者通过灭掉企业的灯的方式，留下两家中意企业的灯进行下一环节——谈钱不伤感情：了解其提供的薪酬情况，最后根据求职者的要求和意向选择其中一家公司则求职成功，若最后两家企业均不达求职者要求，求职者也可放弃两家企业从而求职失败离开舞台。

案例展现：2012—01—16期

第一位求职者

姓 名：王 蕾 应聘岗位：行政类、综合岗 学 历：硕 士 年 龄：29岁

专 业：体育教育 毕业学校：北京体育大学

1、自我介绍

大家好，我叫王蕾，今年29岁，我来自泉城济南，我现在就职于一家传媒公司，现在的职位是项目总监，今天我来到《非你莫属》的舞台，我希望寻找一份，行政类或者是综合岗的岗位，谢谢大家！

1）了解环节

绍 刚：欢迎王蕾来，不是挺好的吗，做着这样一份工作，怎么不想

干了呢？

王 蕾：绍刚老师好，这个直入主题吧！我觉得这个原因，来自于我

的 家庭，我刚刚生完小孩，我的孩子一岁了，然后我觉得我现在的工作，就占用我太多时间

绍 纲：多长

王 蕾：如果一个活动的话，可能会接连一个礼拜，每天晚上十点多

下班，那这对于一个母乳母亲来说，是挺残酷的事情

绍 纲：你今天说，想做稳当一些行政类的工作，对吧？你的行政类

的工作，你的特长，特长，能力

王 蕾：好的，是这样的，我在讲这个综合类的岗，我不知道在座的

几位老板的公司，有没有这样的岗位，但是我服务过很多企业的公司，都是有这个岗位的，就是做综合类的这个岗位同时，要兼职一部分行政类工作，也要兼职一部分企业内部文化宣传，同时如果公司内部，有个什么活动，领导有一个什么出行安排啊，这个做综合岗的同时，都要帮他负责，我已

经为这样的客户，服务过3年了，就是他干的所有的事情我都知道，甚至他内部的邮件撰写，他写给领导的什么报告，什么东西都是我在写，所以我觉得这份工作，我完全做的了 绍 纲：曦元，你们哪有这个工作吗？

曦 元：我正想说这件事，这个引言长一点，我们《钱经》呢，前几

天开了一次选题会，然后它的选题的主题叫做“因为爱情”，爱情跟钱的关系，然后我就发现，《钱经》的女编辑、女记者，都没有圣诞节，没有下过厨，没时间陪小孩，所以我觉得可能传媒行业，就整个行业来说，就算是有综合岗，也没法儿提供一个，钱多，事儿少，离家近，这么一个职位。 徐 钊：这个其实我觉得不太困难，就是你刚刚描述的你这个经历，

和你这个能力的话，我觉得你可以胜任很多工作，并且向我们这样的企业的话，对在哺乳期的这些女士的话，我们有专门的政策在那儿，这个你完全不用担心，并且我要讲，你不用说很窄，你做行政的，可以做很多很多，这样的工作。 文 洁：我先问你一个最基础的问题，就是关于性格上面的问题，你

觉得你是比较要强那一种，还是属于无欲所求，不太有过多过高要求的一个人？

王 蕾：我应该算是要强的。

文 洁：那你又没有想过，如果你放弃你原来的工作，你做一个行政

工作，你会做得有点半吊子，就是说自己也会挺失落的，孩子也没带好，两不靠。

绍 纲：所以今天王蕾来，我也确实有感而发，因为我们家的孩子年

龄也不大嘛，然后我老婆也老加班，这是一件特让我痛苦的事情，一方面我很支持她的工作，另一方面我是挺恨她们单位的，原因特别简单，因为孩子和妈就是亲，每天晚上望眼欲穿，但是女性真的比男性，承担着更大的压力，这个压力，有作为母亲，想到自己孩子那个百爪挠心，还要面对工作，还要面对着等等等等乱七八糟的事情，所以我不管你是不是个好母亲，或者是不是好员工，王蕾今天来，就值得我们为职场的妈妈们鼓鼓掌，打打气，对吧，真的是，辛苦了，各位妈妈们！

教育专家周思敏老师：我觉得你的沟通表达绝对OK，然后有一定的

阅历，都非常好，但是我怀疑的是，那是不是，现在不说行业，是不是凡是加班的，你目前都比较不适合做，就是加班可能性的工作？

王 蕾：不是，不是，我是接受不了频繁的加班，我觉得比如说到年

底，年底可能公司忙，我可以一个月的时候比较忙，但是总的有一个，淡季，旺季这一说嘛！

曦 元：我现在觉得传媒，可能不太适合你，因为我们每个月一次，

对，我们改成半月刊以后，我们是半个月一次

绍 纲：你说刚才，周老师一问说，那你一个星期能接受几次，也吓

个半死嘛，就是从频率上来讲，我们在这个事儿上我们两头说：第一，我们面对中国的国情和现实，现在确实有很多公

司和企业，在让员工加班，但是我们的法律明确的要求，加班的时候要支付薪水，是要给人支付薪水的，这是其一。其二，从人道主义的角度来讲，企业不能把加班当成习惯，不能到了下班的时候，大家比谁下的晚，我觉得这不是一个好的企业文化。

2）灭灯环节

第一次选择 4灭8留

2、天生我有才

1)提问环节

刘欣雨（天狮集团副总裁）：王蕾，你好，我们天狮集团有品牌管理

部，每天有北京到天津的班车。

陈 昊：王蕾，其实我有一份比较具体的工作，但是我犹豫，因为我

们是，优胜教育是做0到18岁教育的，我们刚好在亦庄新开了一个，生活广场开了一个，比较大的早教中心，是0到5岁的教育，其实挺适合你去学习的，但是我这里，可以提供一个市场的工作，但是它的工作性质是，周六日不休息，周一到周五有两天休息，那么也会偶尔有加班，所以你会不会考虑呢？

王 蕾：目前为止还没听到什么，我觉得不能考虑的这个条件，我觉

得亦庄没问题。

绍 纲：周六周日，陈昊提供的那个工作是每周六周日不休，但是周

一到周五里面有两天歇，于是就只有一个人在陪着孩子，对

吧？你们就不能做到孩子今天出去玩，说爸爸妈妈都陪着他出去玩。

陈晓辉：韶纲，其实都可以，因为他提供的是0到5岁的早教，她把

孩子带去就好了。

陈 昊：对，其实你加班的时候，孩子可以在咱们教室里玩。

文 洁：一定要积极表现一下自己给陈昊，我觉得这是一个，非常适

合你的工作，因为我觉得对你来说，这个阶段不是孩子离不开你，是你离不开孩子，其实我觉得你要是做一个，像原来那样有激情的工作，你是觉得对不住孩子，你要做一个全职妈妈，你又觉得对不起自己那份成就感，所以，但是你要做一个，其他的行政类的工作，我觉得两头都对不起，所以能选择这样一个，和孩子有关系，又有自己成就感的工作是最棒的。

慕 岩：我问一个，我们百合网的那个红娘你考虑做吗？ 王 蕾：我觉得，我觉得不能长远吧，这个行业。

2）灭灯环节

第二次选择 4灭4留

3）职位介绍

百合网：品牌管理中心助理或品牌合作部主管

速8酒店：项目经理

天狮集团：品牌公关部绍纲：优胜教育，陈昊

优胜教育：市场专员或校长

（王蕾上前，把其中的两盏灯灭掉，剩下百合网和优胜教育）

3、谈钱不伤感情

百合网：助理职位薪水是6000元，一年13个月的工资，五险一金 优胜教育：市场专员起薪，3500元，加上提成，一个月大概在5000—6000之间，福利是让孩子免费上一些课程。

最后，王蕾选择了优胜教育，应聘成功。

第二位求职者

姓 名：任志勇 应聘岗位：技术类或前台类 年 龄：25岁 学 历：本科 毕业学校：中国农业大学 专 业：市场营销专业

1、自我介绍

大家好，我叫任志勇，今年25岁，来自吉林长春，毕业于中国农业大学，是农学和市场营销双学位，在此我说话，可能让大家感觉别扭，请大家多多海涵，因为我本身是学农学的，所以毕业以后，我毅然决定放弃我的专业转行，但是由于时间过短，还没有具体目标，但是根据我的客观条件，只能做一些技术类的职位，但是如果哪位老板，愿意给我一个机会，去做一些前台的事，我也愿意尝试，谢谢大家！

1）了解环节

绍 纲：从2011年6月毕业，毕业到现在这段时间，在干嘛呢？ 任志勇：毕业以后，我用最后的机会找到一份工作，在农场兼做农业

的技术和会计。之后觉得因为农场太闭塞，和外面有差异，

就不做了，然后在北京一家咨询公司做一些零活，搜集信息，为咨询师提供材料等。

（任志勇的声音条件不是很好，他给自己定的目标，要在北京生存至 少5年）

第二现场主持人徐睿点评：可能对于我们旁观者来说，会觉得他这样

的身体条件，能有一个稳定的收入，在中小城市，就不错了，但是对于他自己来讲，他对自己的要求可能还更高。

陈 昊：其实智勇，你就是想得到大家对你的认同，对不对？

任志勇：特别想，我在找工作的时候被拒绝了20次，心理受的打击

不小。

徐 钊：你提到你的特长，计算机和篮球是吧？描述一下你在计算机

和篮球方面，有些什么样的一些，特殊的这样一些成果

任志勇：实在对不起，那一栏是特长和爱好，我这个人真的没什么特

长，但是我对计算机，还是非常愿意学的，我就把它写作爱好，给您带来麻烦实在不好意思。

陈 昊：你写的求职意向是销售，内心还是愿意和别人打交道的，对

吧？

任志勇：对，我在学校的朋友特别多，但是到社会上基本都是一面之

缘，人家对你印象不好，就不愿意再和你打交道，但是就我本人来讲，我还是愿意去和别人沟通的。

李凌霄：你好，我刚才看到你的求职意向，有销售的工作，我想问店

内的导购你愿意做吗？

任志勇：?这个?那个，这个我从来没想过，因为每个公司都有公司

价值这么一说嘛，这个把我放在一个前台的位置，首先? 李凌霄：打断你一下，首先我觉得，你不用那么的轻看自己。

绍 纲：对，首先别去想什么企业价值，什么企业价值能大过自立自

强，我认为自立自强，就是最大的价值啊，如果一个企业招你，打出来一张牌，我们企业就是一个自立自强的企业，多好啊，对不对？不要老在心里面轻看自己。

2）灭灯环节

第一轮选择，5灭7留

2、天生我有才

1）提问环节

尹 峰：上帝为一个人关上一扇门，会打开另外一扇窗，我看你工作

简历里，第一个是有财务的工作，是吧？我想了解一下，你在财务工作中，工作的具体内容是什么？

任志勇：在农场，账是我做的，钱是我管的，采购出纳整个这一套都

是我一个人揽着。

绍 纲：会计方面有什么专业的知识吗？

任志勇：会计方面因为我的水平只到了会计等式和会计分录，只是能

知道每一笔收入应该记到哪个分录里，只到了这个水平。 慕 岩：智勇我问你个问题，虽然你说话不是特别方便，但是我觉得

你的脑子其实挺聪明的，我的问题就是说，两类工作，一类工作是在办公室里面的，比如编程啊，数据分析啊。第二类

工作是去商店里面去卖东西，或者说给商店策划一个营销活动，这两类活动你最喜欢哪一个？

任志勇：后者

第二现场主持人徐睿点评：他也许不是真正喜欢前台的，只是想在台

前证明自己，重拾那份自信。

2）灭灯环节

第二次选择，7家全部留灯

3）职位介绍

百合网：活动的策划和执行

集物特：门店导购

优胜教育：市场助理

咖啡之翼：ERP管理专员

好乐买：产品编辑

思凯乐：物流部，然后转商品部促销等

58同城：信息审核专员

（任志勇上前灭灯，剩下咖啡之翼和思凯乐）

3、谈钱不伤感情

咖啡之翼：3000元底薪，包吃包住，两个月试用期

思凯乐：商品部3000元底薪，物流2000元起

最后，任志勇选择了咖啡之翼，应聘成功。

第三位求职者

姓 名：于 越 应聘岗位：与戏剧相关或影视类

学 历：大 专 年 龄：24岁

专 业：戏剧文学专业 毕业学校：中央戏剧学院

1、自我介绍

主持人好，各位boss好，现场的嘉宾，还有电视机前的朋友们，你们好，大家好，我叫于越，来自山东，今年23岁，我今天来到《非你莫属》的舞台，喜欢戏剧和文学的我，希望找到一份与戏剧相关或者影视策划之类的职位，谢谢大家！

1）了解环节

绍 纲：2009年毕业，这两年干嘛了？

于 越：毕业后没急着找工作，就写各种戏，然后一段时间觉得这种

生活太没定律了，就找了第一份工作，是在一家数字科技公

司做广告策划，做了一年半，然后到一家动画片版权运营公

司做文案策划，然后事情比较杂，觉得和自己喜欢的策划有

点远，所以辞职不干了。

李凌霄：这位选手，你的思想有点误区，策划不是单单加入自己想法，

而是要从客户或者公司，广告植入方的立场出发。

绍 纲：对行业有要求吗？

于 越：影视类的，最好是戏剧类的。

绍 纲：那你来《非你莫属》之前，有没有通过其他渠道找工作呢？

现在戏剧工作室非常多，为什么没去试试呢？

于 越：因为不知道渠道，因为它不是一个很成熟的行业。

慕 岩：戏剧的圈子挺小的，靠朋友的圈子应该也能找到，是不是你

的社交也比较封闭呢？

于 越：是的，我是很内向的一个人，可能社交不够广。

绍 纲：说点基础的，你喜欢哪个导演？

于 越：我说作品吧，说作品可以吗？因为没有特别喜欢的导演，黑

泽明还可以吧，他的作品喜欢的比较多。

绍 纲：比如说，喜欢他的哪个作品？

于 越：《七武士》

绍 纲：那这个电影，为什么在编剧、节奏、情绪上这么好？

于 越：觉得它的人物塑造比较好，每个人的个性特点很鲜明，觉得

《十月围城》有点借鉴它的意思，这种戏剧的表现方式比较

好。

绍 纲：于越这样吧，我再问你最后一个问题，这个问题可能决定很

多老板的去或者是留，请问，你到底找的那个工作，假设我

现在给你判断，首先这些老板没有做戏剧的，第二也没有做

影视的，第三，你找什么工作？

于 越：就是想做与影视相关的工作。

2)灭灯环节

第一轮灭灯，10灭2留

2、天生我有才

1）提问环节

文 洁：于越，其实蛮喜欢你的执着的，但要务实一点，有很多出版

的，和写作也有关系，这样的你要不要做？

于 越：现在我觉得，一个人选择职业有规划和方向，我想沿着这个

方向走下去 。

刘欣雨：我是天狮集团的，那么我们公司会拍一些片子，有些策划，

产品宣传片，但是就你来说，觉得你的眼光高了些，和你的

求职意向太窄了，那么你这样的话，觉得对你的求职有些打

击。

于 越：第一份工作离开，就是因为这个，所以不太?

2）灭灯环节

第二次选择，全部灭灯

最后，为了坚持自己喜欢的戏剧，于越遗憾的离开，求职失败。

第四位求职者

姓 名：孙照国 应聘岗位：摄影或与摄影相关类 学 历：本 科 年 龄：29岁

专 业：摄影专业 毕业学校：大连工业大学

1、自我介绍

大家好，我叫孙照国，1982年生人，来自美丽的海滨城市，大

连，毕业于大连工业大学艺术设计学院摄影系，本科，自06年毕业至今，5年内一直在从事摄影，和与摄影相关的工作，目前状态自由人，本次来到《非你莫属》，想找到一份摄影，或者与摄影相关的工作职位，最理想的是风光摄影师或者是商业摄影师，谢谢大家！

1）了解环节

绍 纲：06年毕业之后都干过什么？

孙照国：与摄影相关的工作做过好多，比如说报社的摄影记者啊，

商业摄影师，包括现在这个自由人状态，就是完全的商

业摄影师。

绍 纲：你说的商业摄影师是什么意思？

孙照国：就是能产生商业效益的摄影，比如说产品摄影，餐饮的

食品摄影

文 洁：照国，我想问你，你自己能想象出，某一个企业有这样

的一个角色吗？因为我们所有做媒体的，其实摄影都是

外包的，都是自由摄影师。

刘欣雨：我们有，很多摄影这类，但是我不知道你有没有一些什

么作品，能不能展示一下

（展示了孙照国的摄影作品，风景、平遥古城，静物）

李树斌：你擅长的，一个是风光摄影师，一个是产品摄影师，那

么产品摄影不会那么随意，如果你和老板的意见不同，

你会怎么办？

孙照国：我会拍两张比较一下，如果老板还是坚持他的，我也会

坚持我的，最后老板还是认为他的好，我也不会和老板

较劲。

陈 昊：照国，问你一个很俗的问题，你期望的薪水是多少？ 孙照国：月薪在1万5到2万5的人民币，底薪。

陈 昊：那你觉得这里谁是你的目标企业？

孙照国：我觉得都是，有商业的地方，有产品的地方，就有我。

曾 花：你一天能拍多少张图呢？负责抠图吗？

孙照国：一天，最多能拍30张，抠图，公司会有人做。

绍 纲：照国，就你平时回答，和别人交流，也是这样方法聊天

吗？

孙照国：也是这样。

教育专家周思敏老师：职场和沟通交流是有很大关系的，在一个

团队中，如果我刚刚跟你说话，请问你一个怎么怎么样，

我都睡着了，我真着急。从现在开始你提高点速度，有

点气场，让老板们看看，你一个摄影师是有强大气场的，

可以吗？

2）灭灯环节

第一次选择，9灭3留

凌霄灭灯原因：第一，我公司已经有摄影师的固定岗位了，第二，

你的月薪真的不值这个价钱。

2、天生我有才

1）提问环节

周树彬：我想确认一件事情，如果你的工作时机械化的，而且要

常年如一日的这么去操作，但是呢薪金能满足你的要求，

这样的工作你是否能接受？

孙照国：每天能不能给我留出一个小时的思考时间？

周树彬：可能很难。

孙照国：那每年能不能给我留出一个月的思考时间？

周树彬：我的商品不可能等一个月。

孙照国：那抱歉，我接受不了。

（孙照国解释说，自己机智反应能力比较慢，一下提高速度会运转不来，一点一点去运转，干起来会更快。但是在各位boss看来，照国就是从事商业摄影，为了赚钱而拍摄，却摆出艺术家的范儿，没有必要。给他的建议是，有艺术家梦想，但是没拿大奖之前，要务实，要靠谱。）

绍 纲：最后一个问题，你知不知道摄影就是产品之一，就是遵

循规则，就包括流水线生产，那你为什么拒绝呢？这其

间的矛盾，你怎么解释呢？

孙照国：我一直觉得，钻石不会是流水线生产出来的，而一个高

端的摄影，不是单纯的流水线。

绍 纲：你觉得高端的摄影师是什么样的？你知道高端的摄影，

在企业，也不全是独立的摄影师。

孙照国：我向往的那种高端的摄影，这是目前现状，未来呢？

2）灭灯环节

第二次选择，3盏灯都被灭。

最后，坚持自己高端梦的孙照国未能应聘成功，失败退场。

【经典语录】

1、第一，我们面对中国的国情和现实，现在确实有很多公司和企业，在让员工加班，但是我们的法律明确的要求，加班的时候要支付薪水，是要给人支付薪水的，这是其一。其二，从人道主义的角

度来讲，企业不能把加班当成习惯，不能到了下班的时候，大家比谁下的晚，我觉得这不是一个好的企业文化。

——张绍刚

2、上帝为你关上一扇门，会为你打开另一扇窗。

——尹峰

3、钻石都不是流水线生产出来的。

——求职者孙照国

范文四：《非你莫属》

播出频道：天津卫视 节目类型：真人秀 　　授奖辞 　　《非你莫属》集专业性、娱乐性于一体，在服务与秀场间找到了平衡点，在职场节目热中独立潮头。 　　 　　职场招聘不是什么新鲜话题，早在2003年，职场真人秀节目就已经在中国兴起，但因在节目形态上招聘方站在主导立场，使得真人秀的感觉失色不少，遭受了观众的冷落。天津卫视的职场节目《非你莫属》让观众的视线再度回归。 　　《非你莫属》的环节设计颇具特色，“自我介绍”“天生我有才”“别对我说谎”“谈钱不伤感情”四大板块贯穿首尾。其亮点被概括为：各色人等的求职者如何展现自己;Boss们给求职者提供建议，相当于职场培训;难得一见的Boss们之间的交锋，可谓针尖对麦芒;还有主持人张绍刚与求职者、Boss们之间的互动。 　　由于节目集专业性与娱乐性于一体，被视为达到了多赢的效果。波士团通过求职人员真人秀，或找到了自己所需的人才，或通过节目软广告的植入对自己的公司很好地进行了宣传；求职者有的寻求到了一份自己想要的工作，有的通过节目得到了更有智慧的人对自己职业规划或求职技巧乃至价值调整与重建的正面建议，节目用电视作为媒介把应聘者与招聘者连接起来，不仅为强者搭建舞台，同时也为弱者，比如中老年人、残疾人等提供就业机会；对于现场及其他电视观众来说，人力资源的管理人员从中学到的是面试环节设置，对应聘者的提问方法，高压状态下面试者心理活动状态的剖析等，求职人员从中了解到的是市场人才需求状况，面试技巧，个人职业规划定位等；作为节目主办方，收获的是收视率的飙升及系列相关效应。 　　《非你莫属》所引出的并不只是简单的求职话题。“求职的话题只是其中一部分。我觉得有时候这个栏目有点儿像谈话、招聘外加培训、管理商界论坛的的结合体。所以它所引起的关注，不仅仅来自求职者和大学生群体。”参与节目的某BOSS团成员曾这样表示。节目巧妙的定位也得到业内专家的肯定，中国传媒大学教授苗棣表示：节目架构清晰，娱乐的同时又兼顾了职场话题与争议等一系列“冲突”元素。 　　对于《非你莫属》将一些颇具争议性的人物引入节目，制片人刘爽表示，《非你莫属》更加突出了真人秀的“秀”。这个“秀”不是角色扮演也不是寻求出位的言语，而是把他们最真实的一面呈现出来，节目宗旨是为大众构建一个展示自己的平台，向观众传达积极乐观的求职态度。“有些求职者产生了争议，但是不能否定他们在生活中的真实存在，他们也代表着一个群体。我们希望大家能通过节目了解一些在日常生活中不会接触到的群体。”据了解，节目组导演平均每天要面试四五十名求职者，至少经过三轮面试，才有资格与场上的Boss们面对面交流。用制片人刘爽的话说，“真是百里挑一。”同理，场上Boss的选择也是循着这样的路数。刘爽对老板的要求是，“在公司真有话语权，也就是你在节目上说错话后，回公司不会有人批评你。” 　　 　　制片人自述 　　真实，是《非你莫属》成功的第一要素，生活中真实的人可以在节目中自由表达，展现真实的个性，表露真实的情感。为了达到真实的效果，节目录制遵循三大原则：无脚本、不彩排、不见面。 　　把握社会脉搏、弘扬主流价值观是《非你莫属》成功的又一要素，不同的人有不同人生经历和价值观，节目给每个人表达自我的机会，但绝不纵容边缘化、不正确的价值观，扬正气树新风是《非你莫属》所追求的。 　　简单直接、诉求明确的节目模式是《非你莫属》成功的另一个要素。节目规则和所有环节设置紧扣一个关键词“招聘”，砍掉一切无关枝蔓。 　　优秀的主持人张绍刚，是《非你莫属》成功的基石。在职场类型节目中，他的主持风格绝对是独一无二的。他的睿智、幽默，深厚的知识底蕴，丰富的个人情感，把控全场的个人能力，在国内主持届独树一帜。 　　―― 刘爽 《非你莫属》制片人

范文五：《非你莫属》求职者郭杰晕倒现场（漫画版）

求职者郭杰晕倒现场（漫画版）

附：“郭杰事件”回放

在《非你莫属》2012年5月20日的节目中，一个山西的应聘者来应聘，结果被主持人张绍刚和嘉宾文怡等现场揭露学历后晕倒。

职场类节目《非你莫属》因在年初爆出主持人张绍刚与海归女掐架斗嘴的视频而受人关注。近日，该节目掀起一场“打假”风波。在最近一期的《非你莫属》节目中，号称留法10年的海归男郭杰，在面试过程中被质疑法语水平，并当场晕倒。质疑他的面试官文颐也因为不识法国大学文凭被留法学生抨击。

昨天这一视频在网络热传，网友纷纷质疑这是《非你莫属》节目组策划的炒作。对此，搜狐娱乐记者第一时间联系到天津卫视总编室，一工作人员否认炒作，郭杰的学历是否造假这是他个人的事。对于节目组为何没有调查并核实郭杰的真实文凭，她表示不清楚，同时节目组也不会再对此回应。

当晚，出场的是2号求职者郭杰，一出场外表的整齐与帅气便引全场尖叫。一开场介绍自己就说在法国留学10年之久，并拿到了国际贸易硕士、社会学本科、导演本科三个证书，这让大家都很感兴趣。张绍刚让女boss与其进行法语交流，可是郭杰则露出了马脚，让boss很疑惑那10年时间是否有在学法语。

◇ 留法十年海龟男被指造假当场晕倒 网友热议

在最近一期的《非你莫属》节目中，嘉宾郭杰自称留法十年，法语很好，并有国际旅游学硕士、社会学本科和导演系本科三张文凭。开场时，面试官文颐用法语和郭杰对话，郭杰回答时磕磕巴巴，词汇量少，被当场质疑法语水平。虽然学过社会学和导演系，郭杰在接下来的面试中，却说不出法国社会学家，知名导演及电影的名字。这让张绍刚和所有面试官都惊讶不已。更戏剧性的画面是，郭杰当场晕倒在舞台上，不过他很快反应过来，声称压力甚大并否认假装做秀。

昨日这一视频在网络热传，不少网友纷纷质疑郭杰造假。有网友表示，“嘉宾自己所学的专业当被问的哑口无言的时候才说翻译错了，都拿到文凭了，也学了这个专业连啥专业都翻译错了，难怪被人质疑！”也有网友开玩笑道，“他晕倒是不是猛然发现在法国被骗了？”。有网友直指节目组炒作，“郭杰倒地之后，到站起来，中间剪掉了一段，究竟是想掩饰什么？！！那样，很容易让观众认为晕倒的人一下就站起来了，好让大家认为他在演戏？！”，“来之前为何不做背景调查？这明明是节目组搞得嘛。。。小子，您是被雇来的，还是？”

当事人之一文颐也备受质疑，节目中她把法国大学研究生层级的BAC+5称为“技术学院大专级别”。有网友表示文颐现场所说的法语水平并不高，也不认识法国大学文凭，她所声称的“法国某学院时装市场管理学硕士”文凭也值得怀疑。

之后一系列提问他都未能回答出，结果让大家都觉得是在撒谎。就连那三张带来的证书经过boss审核也就是个中专毕业资格证。没想到他突然晕倒在地，让一旁的张绍刚很是意外立马说一句：“你是装的吧？”郭杰则称没有，最后结果让boss们都吓了一跳，全体灭灯，第一轮就被淘汰。

◇ 回应：绝对真实不是炒作

对面试过程中出现的不懂专业现场晕倒等问题，昨日流传的视频中，面试者郭杰在该节目之后的采访中解释是，“现场晕倒是因为压力大。”郭杰认为自己面试失败是文化差异的缘故，非常可悲。至于外界对他“作秀并假装晕倒”的质疑，截止记者发稿，他没有现身并作出回应。

记者发现，当事人文颐在面对法国留学生的质疑时，昨日中午微博回应说，“我在现场所质疑的是当时那位面试者所表现出来的能力与BAC5所代表的硕士水平有一定的差距。按照我个人的想法获得通过BAC5的学生会是非常优秀的。”文颐也表示郭杰之所以现场晕倒，因为她严格认真的态度，对郭杰本人造成压力。

当事人的回应并没有消除网友的质疑和指责，搜狐娱乐记者电话联系天津卫视总编室一工作人员，她表示早已看到网友对节目组“策划炒作”的议论，“这不是炒作。节目是绝对真实的，不会为了他一个人做这样的事。至于大家所说的郭杰文凭造假的问题，这是他个人的问题。”在被问及为何没有在节目前调查并核实郭杰的学历时，她声称不清楚，“我不在节目组不知道这个事。节目组那边暂时不接受采访。到时候会有统一的消息发布。

不过《非你莫属》节目组的官方微博昨晚表示，“关于5月20日节目的招聘面试过程中法国留学学历引发的话题，我们将在近期的节目中请相关专业人士做出专业解释。广大在法国的留学生朋友们，稍安勿躁，不会让你们失望的。”

5月20日，一位留法10年的男生郭杰因参加120520期《非你莫属》节目在网络上走红。节目中他与几位达人的交流并不顺畅，而且由于言语上的弱势，遭到众多质疑，在主持人张绍刚的步步质疑下，竟晕倒在节目现场。

自节目直播后，视频便在网络疯传，而郭杰也因节目中的“窘迫”表现遭到大众的口诛笔伐，一时成为众人的笑柄。在几乎所有的看客都以嘲讽的姿态对待这位留学生时，笔者恳请大家静下心来理性看待这一事件。

节目中最早与郭杰进行交流的是女嘉宾文颐，她提出的问题是中国与法国的旅游市场区别，郭杰的回答似乎并不完美。笔者虽没有学过法文，但也略能感受到作为嘉宾的文颐法语并非十分流利，然观众在看到郭杰的回答没有让文颐满意后便对其颇有微词。笔者有理由相信，文颐的法语能力没有得到质疑更多是因为其作为嘉宾的“强势”身份，倘若文颐本身法语并不好，那么郭杰回答不利是否是因为听不懂文颐的话？由此可见，观众的声音很可能是被误导了，而后面的节目则是在这种潜在的误导下继续进行的。

而后，frank询问了郭杰关于法国有名的社会学大家的问题。这明显是一个“中国式”的问题。笔者有朋友在法国求学，了解到国外更注重的是对重要理论和学科本身的探索与研究，对于“哪本著作是谁写的”类似问题并不重视。观众很容易被这种潜意识的思维模式所禁锢，却不知在国外很多在某个领域出色的人才或许不知道哪本著作是谁写的，而此般正常的现象在国内即被套上“无知”的帽子，招来大众的谩骂与讥讽。试问大众凭什么以这样“肤浅”的问题来判断郭杰的专业能力？再者，语言间的翻译也存在隔阂。可能你知道一位学者叫“Durkheim”，但是如果不查百度，怕是很少人能想到中文直译过来是“杜尔凯姆”。

节目中，嘉宾文颐将郭杰的旅游文凭解读为“大专技校”一类。据了解，文颐口中的“bac5”在法语中即为研究生文凭，而非她说的中专技校一类。暂且不肯定其研究生的文凭，我们至少可以说将他的文凭认定为中专技校是值得商榷的。 郭杰在法国留学10年，对母语中文很可能不那么熟练。对很多专业术语与学者姓名也很可能无法用中文表达，这点是观众所忽略的。主持人张绍刚向来以严厉的作风示人，而这样的姿态会给前来参加节目的求职者以极大的心理压力。言语措辞间，郭杰是一个内敛含蓄，面对质疑婉转回答的人。如此看来，主持人的强势姿态逼得其当场晕倒也就不足为奇了。

此外，笔者对节目中的问答环节进行了计时，除去节目初的自我介绍及退场后的选手感言，在整个问答环节的12分钟里，嘉宾及主持人的发言时间接近8分钟，而作为选手的郭杰只有4分钟。不仅如此，面对嘉宾及主持人的轮番“轰炸”，4分钟内郭杰更多以尴尬的笑容面对质疑，甚至没有机会来完整表达自己的观点。这样的事实是否能引起大众的反思？

郭杰的悲剧理应给予留学生极大的警示，相较于回国后因某些差异遭到嘉宾的质疑与大众不经思考的误读，留在异乡是否为更好的选择？而大众在事件中所表现的“鲁莽”与“无知”则更像是一次对自己的嘲讽。

郭杰在后台解释说自己确实是晕了一下，因为感受到“在场的压力”，觉得“崩了”，是“特别大的打击”。而张绍刚则随后在节目中断言“演的成分更大”，并评论“用无知出了位后，大家会喜欢你吗？”。

范文六：《非你莫属》

《非你莫属》百期过后再攀高峰

“北大百年讲堂”巅峰招聘

2010年10月，天津卫视的求职类节目《非你莫属》正式开播，经过不到两年的时间，《非你莫属》成长为具有“求职风向标”意义的品牌栏目。今年5月，该节目已过百期，根据央视索福瑞的周数据显示，《非你莫属》的平均收视保持全国前三之列，节目视频网络点击率过亿，在某门户网站评选出的大学生最受欢迎电视节目中名列第一，2011年开始，《非你莫属》先后推出网络版和跨周双播，影响力不断扩大。

《非你莫属》的主持人张绍刚机智幽默、带着犀利色彩的语言和正确引导，求职者与boss们的相互了解及碰撞，加上两名国内资深职场人士及心理专家给出的就业指导，都是节目影响力逐日提升必不可少的因素。权威专家及业内媒体给予它的评价是：《非你莫属》集专业性、服务性于一体，在职场节目中独立潮头。

引领电视职场，难以模仿

2010年10月，第一期《非你莫属》与观众见面，从当时充斥荧屏的婚恋热潮中脱颖而出，最早将视线投入到全社会关注的现实问题――就业。80后、90后这些本应承担起社会栋梁的群体成为新的待业主体，就业成为了摆在他们面前的一道棘手难题，《非你莫属》直接面对这一年轻群体的就业问题，节目核心则围绕普通大众的立业梦想。

《非你莫属》的制片人刘爽不担心被模仿，在他看来，虽然职场秀节目形态多样，但它不会像相亲节目那样蜂拥而至，因为“职场秀节目需要制作者下很大的功夫”。如何把合适的人放在合适的位置考验着节目组的策划能力。“每一期有什么样的选手，邀请什么样的面试官，如何搭配会起到更好的节目效应，有更大的化学反应，这都是学问，绝不是借鉴模仿就能得到的，而节目上所呈现的仅仅是‘冰山一角’。”刘爽说。

求职舞台上，少不了社会热点话题，也不免具有争议性的焦点。而《非你莫属》则始终保持树立正确舆论导向的姿态，为观众提供正面的引导；另一方面，则体现在主流人群的影响力上。节目逐渐成为众多行业先锋人物和明星boss的拥趸，比如潘石屹和任志强曾多次上节目招聘人才。而李静、郭德纲、吕良伟、周彦宏、马艳丽等明星老板也尝试性地在《非你莫属》纳贤。在2012年节目的排期中，已经与众多名人和优秀企业家达成合作意向。

录制百期节目，

获北大校长赞誉

日前，《非你莫属》在北京大学百年讲堂录制了开播第一百期的特别节目，boss团队是SOHO中国董事长潘石屹、东方风行CEO李静、奇虎360董事长周鸿?、58同城CEO姚劲波、搜狗CEO王小川、新东方执行总裁陈向东、当当网CEO李国庆等。《非你莫属》百期特别节目首度只为高校学生开设求职专场。节目现场的求职者，是清华大学、北京大学、南开大学、北京理工大学、对外经贸大学五所高校的硕士和博士在校生，作为高校推荐的精英代表出现在求职舞台上，让节目面貌一新。

北大校长周其凤说：“《非你莫属》是目前中国最好的职场节目，能够在北大百年讲堂进行录制，是让人欣喜的事情。通过一期录制可能并不能解决所有的就业问题，但是，重要的是《非你莫属》唤起了社会对大学生就业的关注，唤起用人单位对用人的关注。这里面也会引起各大高校的思考，我们在教育和人才培养里头怎样能够更好地适应市场的需要，来改进我们的教学工作，这方面可能是更有意义的。”北京大学党委常务副书记、副校长张彦盛赞《非你莫属》也亲临现场，为求职者提出建议，“注意一点，选好了，别选错了。同学们将来总要做出选择和取舍。首先要根据感觉和知觉选择，自己觉得好并且对事情有独立判断。在对社会的发展、对企业的发展和对自己的发展方面，有良好的把握，能够为发展负责”。

品质升级，

规划海外留学生专场

《非你莫属》百期特别节目上，潘石屹、李静、周鸿?、姚劲波、王小川、陈向东、李国庆等10位龙头企业老板与五位的精英求职者进行零距离对话，面对高素质和有备而来的学生代表，在现场开展了一场激励的“高校人才争夺战”。

潘石屹和李静在之前的节目中已经从《非你莫属》节目中成功地招走了几位求职者，此次在百期特别节目现场，潘石屹在抢夺战中成功招聘了南开大学和清华大学的两位求职者。“我这是第三次来到《非你莫属》节目，前两次招聘还是很成功的。我们在这个节目招了两个人，实际上是成功了三个，有一个职位是按照求职者的意向临时设置的。所以，这个成功率超过了100%。这一次来北大，我把我们公司人力资源的总监也带来了，现场就签订实习岗位劳动协议，希望能招到更多优秀的人才回去。”

《非你莫属》坚持在线下做“全国高校行”，但在高校录制节目还是第一次尝试。与以往的求职者零门槛要求不同，这次对于求职者来说是有门槛限制的，学历必须是硕士或是博士研究生，因为这些高校的硕士和博士生还未毕业，所以应聘的都是三个月的实习岗位。即使是实习岗位节目组也在boss团上进行了精心安排，全部都是大学生比较感兴趣的热门行业的总裁或者CEO，借此希望为大学生们明确未来的职业方向进行有益的指导，尽管是实习岗位，但面对优秀的人才，比如清华大学的博士李一舟，在待遇上boss们惜才的心态仍然让他们给出了较高的薪酬。

《非你莫属》继这次走进北大百年讲堂制作百期特别节目之后，还将走出国门陆续推出北美、欧洲留学生专场，让我们拭目以待。

Links

1. 关于《非你莫属》

《非你莫属》是由天视卫星传媒股份有限公司团队打造，央视多档社会类节目当家主持、睿智冷面笑匠张绍刚担纲主持，智慧幽默的主持方式掌控节目全程。每期12名一流企业高管组成波士团进行现场招聘，具有不凡身世背景及奋斗经历的波士成员，对应聘者进行犀利的评判和严格的挑选。每期4位来自全国各地的真实应聘者，怀揣各自的特长，勇敢地面对波士团挑剔的目光。节目聘请两位资深职场专家和心理顾问，用专业知识给应聘者进行就业指导、心理把握和职场忠告。

2. 求职者看《非你莫属》

清华大学：李一舟 27岁博士设计专业

“现场老板对我的批评是我乐于看到的，他们看到了我的不足，但是会给予很好的引导。”

南开大学：韩健25岁 硕士 中国现代当代文学专业

“《非你莫属》把传递知识和服务大众两者结合得很好，对于那些非常不善于表达的人，我希望你们可以尝试。”

北京大学：龚勇谋 24岁 硕士 IT营销专业

“站在《非你莫属》的舞台上能够更加清晰地看到你自己是谁，把自己放在公众的眼光下看自己的优点是什么，缺点是什么。”

对外经贸大学：唐俊逸 23岁 硕士商务口译专业

“上《非你莫属》没办法掩饰缺点，只能做真实的自己，还需要很强的临场反应能力。”

范文七：关于非你莫属事件的一些看法

1、为什么现在《非你莫属》饱受争议，是因为非你莫属敢于让更多特殊情况，甚至是在真正职场上根本找不到工作的人来节目，给他们一个能够直接面对老板，直接面试的机会。试想一下，那些求职者在现实生活中找工作的机会是怎样的？我相信他们有的人连基本的笔试都过不了，更不要说面试了。这个节目之所以受到非议，就是因为被其他电视台看做是抢收视率的表现。反过来看其他求职类节目，似乎靠谱的人很多。但是，这些节目找到工作的人中，他现实中是不是要比《非你莫属》的求职者找到工作的机会更大。还有，有很多人都说主持人刻薄，老板刻薄，那我想问一句，如果你体重不好，或者说是外貌不好，老板上来就pass你，你是否认为这是歧视？当然是，因为你是来找工作的，不是来找打架的。所以，为什么现实中的规则在节目中就不是规则？或者说，你想找到工作，难道你就因为老板骂了你一句你就不干了？你就辞职？每个人都是应该理性一点，现实一点。

2、我想说，你可以去微博人人上看下，那个女BOSS估计才是造假的，女BOSS文颐说的那句法语法国人都听不懂吧 ？垃圾张绍刚一如既往地sb，《四百下》明明是特吕弗拍的，自己不懂还说成是戈达尔的…还好意思鄙视选手，法国驻华使馆都辟谣了，BAC+5就是硕士。挺同情郭杰的，上了那么一个主持人乃至嘉宾都毫无主见，一个留法几年连法国教育体制都弄不清楚的嘉宾的观点就能引领其他所有嘉宾思想一边倒的节目。因为非常愤怒，我反复看了好几遍视频。发现郭杰真的很冤。一切皆因为没有机会开口。真的是哑巴吃黄连的升级版！第一，一开始他听不懂文颐超重口音的法语，很正常。最后只听懂了一个词，

marketing[英法语发音都一样]。再个因为她用词不当，本想表达市场[应该用le marché，却用marketing ，成了市场营销。市场与市场营销是2个不同的概念，这个不多做解释了。]以至于郭杰很疑惑的想与其确认一下，[确认是因为一个是没听懂，二个我猜他可能想问文颐想表达的是marketing还是marché.可是又被文颐给打断了，不给发言的机会就否认别人的答案。最气的是，文颐有机会解释翻译她那听不懂的法语，而郭杰想解释的时候，主持人却不让解释直接又让文颐给人家的法语下结论。这群人就这么直接把人家扼杀在摇篮里了。旁人都听不懂法语就都误以为郭杰连法语都听不懂，也不会用法语表达。。。我把视频给法国朋友看，都说没听懂文颐说了什么，就听懂了一个marketing，可况在台上的郭杰了。。。大家有没发现一直都是文颐说完接着换主持人说，接着主持人又截住郭杰把话筒抛给文颐就下结论了，而当事人完全没机会表达和解释。真够吭爹的！当文颐自个把人家的旅游管理专业强加翻译为高端旅游的时候，可怜的郭杰想接话解释点什么的时候，又一次抢话失败，但是却体现了他的修养和风度。第二，关于郭杰一年就拿到个licence学位也是有可能的。我不确定他的真实情况，但是这种情况的确存在。一个国内4年本科没有工作经验或者专科毕业的学生申请MASTER 1是有可能会被降级至licence 3的，licence3就一年，如果学分修够了，一年就能那到licence的学位！至于那个导演文凭，估计跟很多化装形象设

计之类的培训性质的短期学习。申请不难，通过了考试就能得个证书，这也不是不可能的事，没必要作假。而且，他们对郭杰的这些的文凭的得到产生怀疑，还是他们自身对法国教育体制不了解的原因。郭杰最后出场时说这是文化差异的原因，大概就是想表达的这个意思。微博人人上很多对那节目的评论的，不信可以去看看

3、这节目主招是营销，卖点是毒舌，口号是靠谱，本质是娱乐，老板是广告，主持是艺人。茶前饭后乐呵乐呵得了，何必较真。传媒是放大镜，看着舞台上的人不爽，可能自己或多或少也有类似毛病；成为争论焦点，人张绍刚是收视率的功臣。只是希望之前被灭下来的校友小伙别影响自信，见人多了就知道成功者多元化，足够大的空间内牺牲个性讨好别人很不划算。除了准备真不足和回答缺条理，其他的真没啥毛病。

范文八：《非你莫属》

虽然天津卫视的《非你莫属》让主持人张绍刚成了观众口中的“毒蝎心肠”，但这档节目也着实因为毒舌老张而火了起来。有人说他“又冷又毒”，有人说他的直接干脆很有美国范儿。 　　不管你的小心脏是否接受得了老张的毒舌，但这个节目的确还是受到了关注，而他说的话还是值得职场“菜鸟”细细琢磨的。比如，面对让boss们又爱又恨的美女求职者娇娇的“嗲”，张绍刚就说了，作为一个要进入职场的女性来说，咱能不嗲就不嗲；面对让boss们着急上火如坐针毡的“迷茫哥”，张绍刚又说了，不管怎样咱要知道自己步入职场的优势是什么……细细品来，这些话不无道理。 　　在海归女刘俐俐与张绍刚的那场“恶战”中，刘俐俐被无情地贴上了“狂浪”“攻击性”“眼神写满蔑视和恨”“太假太可怕”等标签，遭全体灭灯。对掐视频一夜爆红，张刘双方论“口上功夫”不相上下，眼看就要以两败俱伤的结局收场了，但是最后在职场“元老”的鼎力相助下，像墨水滴在纸上，沿着纹路浸染开来，1位主持人、1位现场第二主持人、2位点评嘉宾、12位企业老板，从现场发言看，没有人喜欢刘俐俐，刘俐俐含泪遗憾离开“武林大会”。而李开复、姚晨等名人以及广大网友却力挺刘俐俐，姚晨甚至在微博里大喊：“哪能联系到这个姑娘，我们团队欢迎她。”贯以真性情为闻名荧屏法宝的张绍刚在此番对决中屡屡失态，在经过“听她说话一阵阵犯冷”之后“对她彻底失去了兴趣”，这不免让他的粉丝们有些失望，也落得个“史上最二主持人”的骂名。 　　我们再看，自称在法国留学10年并拿下3个文凭的求职者郭杰，在与“boss团”的交流中被质疑法语水平与文凭的可信度，遂不堪打击当场晕倒，引发网友热议。“晕倒哥”引爆观众眼球，想必黄老邪的一世盖世神功都不及这邪门绝招 “我晕”效果来得震撼。不管是真晕假晕，我们对这位“武林怪才”除了感到吃惊外还有同情，毕竟这堪比武林绝学“葵花宝典”的自毁形象奇招不是每个人都有勇气和胆量在众目睽睽之下使出来的，他受的“内伤”想必也不小啊。之后，“打假”如排山倒海之势汹涌而来，不少求职者都陷入了信任危机。咱们暂且不说张绍刚的毒舌，也不论boss们的刁钻群攻，更不谈是不是表演炒作，但我们要记住一点，那就是出来混有真本事是才是硬道理。 　　毫无疑问，我们已进入娱乐至死的电视时代， 求职节目频繁出现于各大娱乐新闻的头条，误打误撞地卷入娱乐江湖，着实让人为其捏了一把汗。而《非你莫属》里的恩恩怨怨、是是非非看来一时难以说明了，但是看完节目后，尤其是有求职需要的同胞们，不妨先把各种奇葩求职者的糗态、boss团的强势和张绍刚的毒舌搁置一下，去关注求职结果，然后赶紧“闭关修炼”，练就一身“职场武林绝学”吧，这样才能“过关斩将”，然后“笑傲江湖”。

范文九：第一篇关于非你莫属郭杰事件的一些看法]@]@]

@第一次看非你莫属郭杰的那段视频时，我跟在场的许多人一样都认为郭杰是一个学艺不精甚至是学历造假的求职者。然而当后来证实文颐的法语有多处口误，郭杰的学历确实是硕士学历。事情前后翻天覆地的变化让包括我在内的很多人都感到手足无措。我更是感到不可思议。对此我有以下几点思考。

首先，我们为什么相信郭杰学历造假而且名不副实呢?第一点，郭杰在台上的表现确实让我们不敢恭维，对于主持人张绍刚的提问他一问三不知。这样的表现让我们对他的学历产生了怀疑。第二点，文颐对于他的法语提问他几乎反应不过来。让我们很难相信郭杰是一个在法国生活十年的人。第三，就是文颐指出郭杰的学历只是一个专科学历。 在这里我们都相信了我们起初对于郭杰第一印象的判断，相信了文颐的证明。那么我们为什么要相信文颐呢？这就是权威效应， 非你莫属介绍文颐是一个留学法国三年的权威。我们相信文颐，是因为我们相信非你莫属，因为非你莫属是天津电视台的节目，主持人是张绍刚。我们认可这些权威，相信这些权威。社会上一些人就是利用权威效应迷惑诓骗世人，对此我们应该怎么办呢？如果连所谓的权威都不能相信那么我们还能相信谁？这样我们的社会就会产生信任危机。如果一味相信权威我们又免不了别一些别有用心的权威诓骗。我个人认为权威应该暴露在阳光下，一方面在一些社会大众关心的问题上给出权威的解释，另一方面也要接受人民的监督。如果我们的医学院士暴露在阳光下，对社会大众关心的养生保健问题作出合适的指导我们又怎么会被所谓的养生大师忽悠。我们不仅要让权力在阳光下运行，权威也要暴露在阳光下。

其次，对于郭杰事件前后的变化我感到不知所措。因为当我看非你莫属的节目时我几乎完全被节目主持人设定的走向所引导，一直到最后深信郭杰就是一个学历造假的求职者。当时的我完全没有独立的思考。当看到事后网友的“翻案”仍感到不可思议。事后自己想一想其实我有很多理由怀疑节目现场的情况。第一点，文颐的证明是否可信？当时我根本不知道文颐是何许人也，就轻易相信了她的证明。第二点，郭杰的晕倒是为什么？当时我以为郭杰晕倒是因为他对于主持人揭破自己造假无言以对而晕倒。现在想来郭杰晕倒可能还有别的原因，一是自己确实去法国留学十年，但是对于主持人的提问确实不知道，对于自己惹人怀疑的表现感到失望，对自己求职的失败感到痛心。二是对于张绍刚炮火连珠，步步紧逼的姿态难以承受，对于自己学历被人说成是专科感到无从辩解。事后反思我为什么刚开始那么相信郭杰学历造假呢，主要是自己单方面相信了节目主办方的结论，相信张绍刚。可能郭杰确实是学艺不精，但是这不应该是我们不相信他的理由。我们不相信他一是因为他的表现不好，另一个是因为在主持人面前，在节目现场，他势单力薄毫无还手之力，他处于弱势。

对此我想到，不光是这件事，在社会上有很多类似的事情。我们往往会被一些媒体，被一些所谓的权威牵着鼻子走，人云亦云。我们很少会想到这些引导大众舆论的权威是不是会犯错，真理是不是站在他们一方？对此，我认为对于任何事情我们都应该有自己独立的思考，根据客观事实对事物作出自己的判断。即使我们个人的看法是错误的，这相对于社会来说没有什么大的影响。如果我们只会人云亦云，盲目跟风。三人成虎，这样对社会的危害将是不可估量的。

我想说的第二点就是有时候一件事物表面上看起来很简单，例如这是郭杰事件，起初大家都认为是郭杰学历造假。可是我们没想到事情不是表面看起来那么简单。文颐的资历问题，节目主办方的问题都成为人们怀疑焦点。我想，对于一件事我们不能急于下定结论，等一等看一看，对这件事情进行充分的了解以后再下定结论。这样我们就能够避一些误会少犯一些错误。

好久也不写东西了，措辞疏漏。以后要经常写点东西。

范文十：《非你莫属》_郭杰事件有感

《非你莫属》_郭杰事件有感

最近在网上看到吵得很热闹的那个节目《非你莫属》，刚好那几天我也正在看那个节目。很好奇地找了那个事件的资料。也找到了那一期的节目看了几遍。感触很深，或许是因为自己也经历过那种情景吧。这件事件主要是由一个法国留学生郭杰，碰到一个傲慢的主持人，一个自高自大的BOSS弄出来的火花。主持人听说郭杰在法国留学十年竟然拿到了3个文凭（导演学士，社会学学士，管理学硕士），有点不相信，就首先用法语来考郭杰。于是拉上了那个倒霉自大的女BOSS文颐。结果显示郭杰的法语不是很好，文颐的法语更不怎么样。之后，主持人问了郭杰一个社会学上的主要两个人物，结果没有答出来。这引起了一阵哗然。之后又问了两部法国著名电影名字，结果仍没有答出来。这样直接给在场的所有人怀疑他的文凭。而且主持人的言语更加刻薄，更加讽刺。最后就是引起网络疯传的导火索，女BOSS文颐竟然说郭杰的证书上的Bac+5是专科技术学校级别。结果郭杰一听说是技术学校级别当场晕倒！这一事件引起了网上的热议。甚至有人找到了女BOSS文颐的文凭也是假的！

对于这件事情，有人说郭杰造假，活该！也有人说主持人没人情味，傲慢自大，女BOSS自高自大。对于这些我有下看法：

作为一个求职节目的主持人应该公平公正，不偏向任何一边，更不能随自己的性子来判断一个人。如果我看TA顺眼，我就可以作为主持人把TA推销给那些BOSS，如果我看TA不顺眼就把人家贬得一文不值。我承认张主持很有口才，语言很犀利。可是那不是脱口秀，是求职节目，他作为主持人，更重要的任务是让求职者更好更轻松地展示自己长处。而不是凭自己一双眼别人一张嘴就可以打假的。在求职者没回答上问题时，为什么会用那种讽刺的语气说人家呢？这么大个人，里面却是那么小。或许当人走到那种地位时都会呈现出那种傲慢自大的姿态吧。因为那样就会显得自己很有能力，位置比别人坐得高就得表现出能力也要别人强。这也让我学到，如果你在上司面前得瑟，那就是找死。即使自己有能力也得收敛。

郭杰，应该说在法国那几年或许也和我们在大学一样，是混过来的吧！专业知识我认为不能只通过几个人名几部电影名来断定一个人的能力。因为知识都是零散的，很多很杂。所以每个人看的重点也不会一样，所以记住的知识点也不一样。而且现在是不同的国度，所以考试的重点也应该会不一样。或许我不太记得那两个人的名字，可是我会知道一些其它你们不知道内容吧。所以关键是他自己没有借着那机会展示自己知道的东西。也或许是因为主持人一直抢他的话吧！他的文凭真假我无法得知（网上说是假的），

而且在事后叫他拿文凭去验证时也没去，

所以感觉文凭更大可能是假的。我们暂

且不管这些要花很多时间去调查才知道

的内容吧，从他整个求职的过程，我认

为他是个很有礼貌的人。在礼貌上他的

言语与主持人，BOSS们就是很显明的对

比。一直称主持人“您”，而且在晕倒时，

还对主持人说了“谢谢”（节目里面没有

字幕，但能听到声音，我感觉是说得是谢谢，因为当时主持人扶了他一下），而与之对比的主持人，竟然显得如此冷漠。只是揪着人家的衣服慢慢把他放在地上。当最后，全部灯灭了的时候，他仍然鞠躬谢谢大家。受到如此大的打击我想很少人能够做到这一点。在幕后采访时，郭杰也只是在说他自己如何，没有对主持人以及BOSS们说什么。同样，与之相比的那个张主持，那些BOSS们，在人家走后的那些话。不知道为什么，我越听越恶心。不管对方犯了多大的错误，多么得无能，我想作为一个人都没有理由去在背后评论别人的不是，更何况这是电视直播。“他不是导演，是演员。”这句话，我不知道当别人在背后说自己的时候是什么滋味。

我为什么对这个很感触，因为我曾经也经历过类似的情况。记得在硕士面试时，那些讽刺的言语，那些自高自大的表情，那些瞧不起的笑容。。。。。那真的是我的一场噩梦。我没看到一个老师对学生的关心，同样在这里我也没看到一个BOSS对准员工的关心。

在那个官方回应这件事里面，说实话我没有看到诚意。应该说只是请了个法国人来说明下Bac+5的内容，而且主持人还是那样绕口令似的把人家弄得稀里糊涂的。而且没有对自己的做法表示任何歉意。与其说是回应，不如说是推脱责任吧。或许一直都认为自己是对的吧。不过也可以理解，一个这么有名的主持人，怎么可能会认自己错了呢？多没面子啊！在这个“和谐”的社会里，我没有看到过一个国家领导人对他们的国民道歉，很少BOSS对他们的员工道歉，很少老师对他们的学生道歉。似乎自己身份比别人高一点，就可以认为自己不会犯错误，或许说不愿意承认自己的错误。每个人所学的，所经历的都不一样，每个人都有自己的专长，所以每个人都有可能在一个领域里犯下错误。所以人与人之间是一种尊重关系。自己做错了时诚心道歉，而作为另一方则是要多一份宽容与谅解。或许有很多人认为我在放空话，的确，要做到那种品格很难。因为人都是爱面子的，作为一个身份高点的人怎么可能这么经易地把自己的架子放下来呢？

这种噩梦般的表情与笑容我永远无法忘记。

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