工商企业管理毕业论文范文(通用3篇)

来源:毕业论文 发布时间:2022-10-24 点击:

【www.wnzmb.com--毕业论文】

论文是一个汉语词语,拼音是lùn wén,古典文学常见论文一词,谓交谈辞章或交流思想。疫情面前所有人应当承担起应有的社会责任 以下是为大家整理的工商企业管理毕业论文范文(通用3篇),欢迎品鉴!

工商企业管理毕业论文篇1

  摘要:创业教育不仅能够缓解学生的就业压力,培养学生的创业能力和综合素质,也是当前社会发展的需求和教育改革的必然趋势。创业教育与专业教育主要是相互引导、相互促进、相互调控和相互渗透的关系,本文探究了在工商企业管理专业教育中渗透创业教育的路径。

  关键词:工商企业管理专业;专业教育;创业教育

  一、理念的渗透

  理念是教育改革的先导条件,而创业教育的理念核心是融合教育哲学中的个人本位和社会本位价值观,并在不断的培养和激发中实现学生的主体创造性,从而使学生的素质得到全面的发展,促进社会的长足进步,并使社会空间和团队发展得到开拓和进步。在专业教学中渗透创业教育的理念,不仅是教师传授工商企业管理专业知识的重要方法,还能够依据专业和课程的实际情况和特征,充分结合授课的内容,从而激发学生的创新意识和创业精神,培养学生的创造能力。另外,将创业教育理念渗透进专业教育,其实就是依据专业的特征,结合专业的实际情况,来培养学生的创业素质,简而言之就是以创业教学为基础,充分结合专业的特点,加强对于专业创业背景的讲授,使得教学更加灵活,在列举专业创业案例后,从中挖掘出创新元素和知识点,从而使创业教育和专业教育相互渗透。

  二、课程的渗透

  高校应当在人才培养体系中融入创业教育,制定出专业的人才培养方案,并充分体现出创业素质的培养,从课程的培养目标、素质结构、教学计划、课程设置等方面入手,促进创业教育和工商企业管理专业教育的渗透,从而形成一体化的教学架构,促进学生的开拓性能力和综合素质提高。在设置创业课程方敏不仅需要充分考虑到创业课程的独立性,还需要注意与其他课程的相互联系和交叉,不仅需要有针对性地设置创业课程,培养学生的创业意识、精神、能力等素质,还需要充分挖掘出工商企业管理专业中的创新性教学绒绒,并以此为基础开设一些具有专业倾向的创新创业课程,并通过选修课和必修课等形式将创业教育渗透进工商企业管理专业的教学计划中。

  三、活动的渗透

  工商企业管理专业教育中的活动种类非常丰富,如实训、实习、毕业设计和竞赛等,甚至有很多基于专业教育所开展的社团活动、兴趣小组和勤工俭学活动,因此可以充分结合活动的特色,以活动为载体,将创业教育的内容渗透到活动当中去。另外,还可以以专业背景为基础,以创业教育的课程目标和任务为依据,设计出与创业教育和专业教育相融合的活动,如创业方案设计比赛、企业参观、专题讲座等,甚至还可以开展与工商企业管理专业相关的创业比赛,活动的内容可以使创业计划、能力和模拟实战,还可以与校内外的实训室、中心或基地相结合,使学生在竞赛中感受到真实的状态,从而调动起学生的创业热情和学习的积极性,为未来的创业积累充足的经验,提升学生的综合创业素质。在进行创业教育与专业教育的相互渗透与融合时,可以从课程的正规性、活动的也与丰富性以及教育的多元化入手,培养出高质量的工商企业管理人才。

  四、师资力量的渗透

  学校可以使用内部与外部相结合的方式,培养与引进同时进行,在提高现有教师的专业素养的同时,了解和掌握当前的专业教师创业素质和校内的创业教学水平状况,由此制定出相应的专业教学素质和创业教学素质培养计划,在有条件的情况下,还可以定期派遣教师到知名高校和企业中进行学习及培训。教师在经过实际的理论应用后,就能够在参与到企业的产品开发及技术服务中积累到相关的经验,从而提高教师的专业教学能力和创业素质、能力。而外部的引进则需要遵循着求精不求广的原则,高校可以与企业建立起密切的关系,从企业中聘请专业的人才来高校中担任兼职教师,甚至还可以邀请成功的创业人士开设创业专题报告等。通过这些方法就能够建立起规模庞大且专业能力及创业能力较强的高水平专兼职教师团队,为高校的师资力量建设打下良好的基础。

  五、结论

  总而言之,工商企业管理专业教育中渗透创业教育的研究,不仅是国家政策和当前形势的趋势,也是符合高校人才培养目标的重要发展战略,高校应当大力推进创业教育,从中探索出适应专业与创业教育相融合的发展模式,从而实现高等教育的科学发展观和提高人才质量的长远发展的目标。

  参考文献

  [1]朱阳瑾.分析中国创业教育发展面临的困境[J].艺术科技,2016(4):35.

  [2]宋清华.高校创业教育的现状与路径分析[J].教育与职业,2016(6):76-78.

  [3]华雪君.独立院校创新创业教育初探——基于浙江省内独立院校的调研[J].科教文汇,2016(4):137-138.

  作者:马喜珍单位:河北软件职业技术学院

工商企业管理毕业论文篇2

  摘要:随着国民经济的持续发展,不同行业、领域、企业的发展速度不断加快。在多方面因素的作用下,企业管理工作提出更高的要求,如何加强管理队伍建设成为企业生存发展道路上亟须解决的重大问题。在日常管理过程中,工商管理是企业的组成要素,企业必须加大工商管理培训力度,从根本上提高自身管理效率与质量。

  关键词:工商管理;培训;企业管理

  1工商管理培训概述

  1.1工商管理培训的概念

  工商管理培训指各级管理者和员工为了实现组织目标共同参与的人才能力与知识素质培训。在当前的市场经济条件下,工商管理培训更多以科学文化素质与绩效能力为导向,以企业管理为追求,聚焦企业的业务发展和多方面管理,内容涵盖金融、人力资源、财务等多类型培训课程体系。工商管理培训注重企业员工能力目标的提升,是一个持续循环过程,其目的是持续提升个人、部门和组织的综合能力。

  1.2工商管理培训的应用范围

  工商管理培训可以被作用于企业管理规划、企业人力资源战略确定和组织架构调整等多个方面。但工商管理培训本身的范围权限,培训内容涵盖很多,它所要解决的问题主要包括如何确定有效的企业管理目标、如何使目标在管理者与员工之间达成共识、如何引导员工朝着正确的组织目标与素质提升方向发展、如何对实现目标的过程进行监控、如何对实现的业绩进行评价和对目标业绩进行改进等。总体而言,工商管理培训对企业业务、财务、人力等方面的管理起到关键作用。

  1.3工商管理培训的基本内容

  按管理主题可将工商管理培训分为两大类,一类是知识型工商管理培训,侧重于提升全员知识水平,激发员工的工作积极性,比较适用于成长期的企业;另一类是管控型工商管理培训,其目的在于提升企业员工与领导者的综合素质能力,比较适用于成熟期的企业。但无论采用何种培训模块,其核心都应有利于提升企业的整体经营管理水平。

  2工商管理培训在企业管理中的作用

  2.1工商管理培训影响并作用于用人理念创新

  企业在人力资源管理方面存在问题,十分需要进行全面的工商管理培训,了解人才管理的具体方法,进而从真正意义上帮助领导层和业务层把握和了解人才,更好地树立全新的人才管理理念。

  2.2工商管理培训重塑企业管理流程与制度建设

  工商管理培训的核心部分是对企业管理者的综合素质与能力的提升,基于此,工商管理培训可以让相关业务部门重新审视日常企业管理制度的不足,进而优化企业管理模式,借助工商管理培训形成多元的、个性化的企业管理方式,让企业在生产制造、流程管理、财务人事、金融资本等各方面的制度规范更加符合公司战略要求。

  2.3工商管理培训将优化人才能力模块设计

  工商管理培训是对人才进行提升和评估的过程,其培训内容与方式大多基于员工能力素质。事实上,员工的能力结构是多元的,不同层级的人才所需具备的能力素质有所不同,工商管理培训则可以让企业管理者区别这些不同,并为不同岗位设置不同的能力结构模块,而这其中应该参考多方面的模块,包括业务能力权重、价值观权重、激励权重、关键事项权重、领导与自我评价权重、其他版块等。借助专业的培训体系,可帮企业更好地设置科学人才发展与测试体系,并结合公司的实际情况设置出一套体系科学、权重合理、指标多元的模块,让人才的心理素质、生理素质、业务素质、品德素质等全面发展。

  2.4工商管理培训帮助提升企业竞争力

  正是因为有了企业的工商管理培训,企业才可以对自身业务有更深入的认识,进而从内外转化为助推企业发展的力量,帮助企业不断改革相关业务模式,更加清晰地推进业务发展;对于员工而言,可让员工对自身的能力指标有所认识。将这些指标细化,可以更好地引导员工按照这些指引去提升自身,全面增强企业的市场竞争力。

  3工商管理培训在企业管理中的应用策略

  3.1树立现代人力资源工商管理培训理念

  (1)掌握现代企业工商管理培训知识。公司高层应该更加注重对现代工商管理体系的认识,更加了解相关企业和员工组织发展的知识理论。要更好地实现公司的发展,公司全体上下都需要注重员工的工商管理培训和企业成长发展,并采取切实有效的措施构建符合业务体系与人才体系的培训机制。在培训内容与方式方面,必须加快转变观念,充分认识到工商管理培训是对员工工作行为、过程、结果、沟通、改善及激励的全部过程,是对员工价值观和业务贡献的综合性评价。工商管理培训是为了更好达成共识目标任务,通过持续不断有效的评估沟通过程,是推动团队和个人做出有利于目标达成的行为[1]。(2)增强企业全员配合意识。工商管理培训不仅仅是人事部门的事情,其关系到公司发展、业务管理、员工薪酬及公司人力资源体系建设等多个方面。部分公司应该加强公司内部的宣导,引导员工重视自身的素质与绩效能力,进而逐步提高全员配合工商管理培训盘点的意识。公司层面需要从战略角度加强对工商管理培训的领导,并对工商管理培训系统的实施提供有力支持;企业管理部门应该加强工商管理培训的组织实施,并统筹好各方面的培训计划,确保这些计划得到落实。

  3.2制订完善的培训计划

  (1)明确科学的培训方式与程序。企业应该在拟订相关工商管理培训计划时,按照科学的方式、民主的程序来进行操作。在研究和讨论工商管理培训计划时,应该确保公司、人事部门、业务部门和员工都有相应的发言权,并充分考虑多方面的建议与意见。为了体现培训计划的合理性,企业要优化利用现代化信息技术作用下的微信平台、互联网渠道、慕课等,优化完善工商管理培训形式,且整个计划需要人事部门进行牵头形成专业的计划框架体系,也需要业务部门和员工个体进行参与,如此才能做到人事、业务和工作的有效结合。在这一过程中,各方面承担的职能又不尽相同,人事部门注重进行计划的整体制定和引导,要求要确保对组织发展和员工工作评价负责,业务部门要在参与工商管理培训计划制订中保证整个工商管理培训系统与具体工作和业务的战略一致性,而员工需要了解其素质与绩效能力计划是否具有可操作性,是否符合实际情况[2-3]。(2)设置创新绩效培训指标。由于考核的模块是多元的,培训的指标也应是多元的,应该在具体的指标方面做到科学合理。首先,在确定考核指标时,需要充分考虑到公司的业务增长与发展导向,拟定关键性的指标,确保指标符合工作具体行为,切忌盲目和空洞。在此基础上,部分公司应该将企业的不同部门和人员类型的培训指标分解到各部门,并拟定部门、分公司或者各自区域的具体考核导向;要在相关指标方面追求简单明了,既保证考核导向的正确性,又要防止其纷繁复杂。

  3.3健全工商管理培训结果的评价体系

  对结果的分析和评级是工商管理培训的关键组成部分,也是工商管理培训的重要环节,其包括多个方面的模块,也包括多个方面的评价环节。一方面,应该遵循指标导向和结果导向,严格根据员工的培训工作完成结果和过程,实施指标考核,根据分值进行得分评估;另一方面,公司部门领导和人事部门也应该积极参与到其中,对员工进行综合性的评价。

  4结束语

  在企业业务管理中,需要持续优化工商管理培训理念、培训方式、计划流程及考核体系,加强公司工商管理培训观念的更新,完善科学的模块设计和指标,构建良性的培训体系,并做到流程科学、民主和公开,全面加强工商管理培训的应用,将其贯穿到公司管理的各环节,为公司管理提供更好的发展方向。

  参考文献:

  [1]覃洁.如何加强工商管理培训提高企业管理水平[J].商场现代化,2019(24):93-94.

  [2]李德宏.开展工商管理培训的几点思考[J].东西南北,2019(3):113.

  [3]李成云.加强工商管理培训提高企业管理水平[J].今日财富,2018(24):179+183.

工商企业管理毕业论文篇3

  摘要:工商管理作为国家实行经济宏观调控的一种重要手段,在社会经济发展中有着至关重要的作用,能够促进经济稳步发展。我国经济的不断发展和市场经济体制改革的持续深入推动着工商管理内容和方式的改变。本文针对工商管理的概念和主要职能及特征进行了详细分析,对工商管理对经济发展所起到的促进作用进行了深入探讨。

  关键词:工商管理法律监管正当竞争经济发展

  前言:虽然我国目前的社会经济发展势头迅猛,但是仍然存在着许许多多亟需解决的问题。为了促进我国经济持续稳定发展,需要采用法律手段实施有效监管,同时也需要充分利用工商管理手段解决相关难题,在当前世界各国经济合作机会和竞争压力双双增大的背景下,我们更应真正重视工商管理的重要性,促使其充分发挥对社会经济的宏观调控能力,保障国家、企业和国民经济的可持续发展。

  一、工商管理的主要职能和相关特征

  工商管理,顾名思义指的是在市场经济中对工商业相关企业单位进行经济方面的管理。工商管理具有双重学科属性,包含经济学和管理学两大学科,工商管理又分为企业管理和行政管理两大类,两者虽然研究内容和研究方向不同,但是本质上都是为了促进我国经济的稳定发展。工商管理具有规范职能、引导职能和监督职能。规范职能是指依据相关制度,对工商业市场进行规范化的管理,以解决市场经济发展过程中出现的各种问题,保障市场经济顺利进行。引导职能是指结合国内外经济和各行业发展状况对企业进行适当引导,为企业指明发展方向。监督职能是指工商管理对市场经济运行秩序进行有效的监督,对市场中存在的违法违规及各种不公平现象进行制约和消除,为各企业发展提供良好的公正的平台,使消费者的相关权益得到有效保障。

  工商行政管理具有综合性、权威性、规范性等特征,工商行政管理管理内容几乎囊括了所有与市场经营相关的市场经济行为,比如企业营业执照管理、市场秩序管理、合同问题裁定等,工商行政管理的管理内容较多,在市场经济的各个环节均有参与,目前,市场经济发展更为多元化,工商行政管理的管理范围也相对有所增加。在实际行使行政管理职能时,工商行政管理部门应严格履行自身职责,积极对经济交易开展审核,保障各项经济活动的合法合规。此外,行政管理部门应切实维护好市场经营环境与秩序。工商行政管理部门是我国的行政机关,其管理活动体现国家意志,工商行政管理部门只需依据相关法律法规对经济活动进行管理和约束,和各经济主体之间不存在利益矛盾,因此具有极高权威性,能够很大程度上降低对市场的不利影响。工商行政管理的规范性表现在其行使行政执法权时具备的规范化行政程序和合理的经济干预手段,规范化程序有助于提升工商管理的效率,能够防止市场经济出现混乱。

  二、工商管理对经济发展的具体促进作用

  (一)有助于国家对市场经济进行宏观调控

  国家想要实施宏观调控政策,需要借助工商行政管理部门调整市场商品供需关系,通过价格调控,引导市场经营主体及时转变生产状况,防止资源浪费,进而实现资源的合理化配置,有助于进一步完善市场经济体系。国家通过进行工商行政管理,可以有效保障各经济主体的稳定性,促使国家的各项措施能够得到切实贯彻实施。

  (二)有助于规范市场参与主体的经营行为

  目前,企业在进入市场参与经济活动之前需要首先申请注册,通过审核之后才能得到准入资格。工商行政管理通过对进入市场的企业进行严格审查提高市场参与主体的规范性,能够达到对企业主体进行有效监管的目的,能够在一定程度上促使其合法合规的开展经营活动。对于损害消费者权益的企业单位,工商管理部门会依据相关法律法规对其展开严肃处理,对于发生矛盾冲突的各经济主体之间,工商管理部门会实施动态化的监督管理,以减少企业矛盾和纠纷,帮助企业公平发展。

  (三)有助于加强对市场上各项活动的监管

  工商行政管理部门通过对企业经营活动中的不正当竞争行为进行查处,能够遏制市场上的垄断行为,能够稳定市场经济秩序,为更多企业参与市场竞争提供良好的市场环境,进而促进经济稳步发展。工商行政管理部门对企业的商标权和著作权等合法权利进行保护,保障企业的各项基本权益不受损害,可以促进企业健康发展,促使我国经济持续平稳运行。

  (四)有助于消费者合法权益得到切实保障

  工商行政管理部门通过对市场经济活动进行有效监管,能够促使商品的质量和安全性得到提升,通过对竞争行为进行规范,能够维护市场运行的正常秩序,防止消费者权益受到损害。同时,当消费者的合法权益受到市场经营者的侵害時,工商行政管理部门可以依据相关的法律法规政策,为消费者提供有效帮助。目前,我国针对消费者权益问题已经制定并颁布了多项法律法规,使工商管理部门在处理消费者权益问题时能够更加权威,工商管理也设置了相关职能部门,专职负责对消费者权益问题实施具体针对性的解决策略。

  结语:工商管理在我国经济发展中能够切实维护好市场秩序,促进各经济主体公平有序的开展经营活动,还能落实国家宏观调控的各项政策措施,能够保障社会经济的稳定可持续发展。随着我国社会经济水平的不断提高,工商管理工作的重要性也愈来愈受到社会各界的广泛重视,在未来发展中,我们应充分发挥工商管理在经济发展中的重要作用,持续完善工商行政管理的各项职能,不断优化提升管理水平,使其能够为我国经济发展提供最大程度的助力。

本文来源:https://www.wnzmb.com/lunwen/134263/

上一篇:学前教育毕业论文5000字精选六篇
下一篇:关于大学生毕业论文总结【三篇】
《工商企业管理毕业论文范文(通用3篇).doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式

推荐阅读

Copyright @ 2013 - 2018 我能学习网_免费的学习网站 All Rights Reserved

我能学习网_免费的学习网站 版权所有 京ICP备16605803号