思维方式决定人生方向的读后感精选五篇

来源:思维方式 发布时间:2023-04-26 点击:

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读后感是指读了一本书,一篇文章,一段话,几句名言,一段音乐,然后将得到的感受和启示写成的文章叫做读后感。读后感就是读书笔记,是一种常用的应用文体,也是应用写作研究的文体之一。简单来说就是看完书后的感触。以下是小编收集整理的思维方式决定人生方向的读后感精选五篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

思维方式决定人生方向的读后感1

    我们每一个人,生命中总是充满了很多挫折和苦难。我们感到迷茫和不知所措。甚至都不知道接下来的每一步该怎么走。

    稻盛和夫从一个家境贫寒,到最后成为“经营之圣”离不开他的思维方式,而想要改变人生的方向,不想继续穷下去,一定要先转变自己的思维方式,谨记这两种思维:

    1、停止抱怨,从改变环境的幼稚转换到改变自己的成熟

    人生从来不是一帆风顺,总会遇到一些坎坷,这其实并不可怕,可怕的是没有一颗敢于挑战的心,我们总会看到一些人在遇到困难就抱怨说“我怎么那么倒霉”其实这也是一种常态,毕竟谁也不是圣人。

    稻盛和夫也是如此,从小就患有肺结核,成绩也不理想,大学也没能考上一个好的学校,毕业更是没能找到一个人好的工作,最后在老师的推荐下去了一家频临破产的公司。可以说所有的倒霉事都被他给摊上了。他也经常抱怨,可一次次的抱怨,却发现越是抱怨,处境越是恶化。

    稻盛和夫曾说:“所有发生在身边的一切,都是自己吸引而来的”,抱怨,不仅无济于事,而且还会招来更多的糟糕事。其实最酷的人生从来不是一帆风顺,而是穿越惊涛骇浪后,灿烂地说:很难,但是我过来了。

    2、坚持不住的时候,才是接近成功的开始

    所有成大业的人,似乎总有相似的品质:不达目的誓不罢休。

    稻盛和夫曾说:“我们的研发成功率100%,只有成功才会停止,如果不成功那就一直研发下去”。这是何等的气魄。在这个快速发展的社会,你不努力就会被比下去,别人不会因为你而停止前进的脚步,生活会给你压力,那你就还它奇迹;人生给你考验,你就还它经验。没有什么能难倒自己,只要你愿意坚持,愿意付出,成功就会眷顾你

    稻盛和夫:"一个人面对巨大的困难时,看似不可能逾越的坎,这时候,一定不能打退堂鼓,哪怕有一丝丝的退却,这件事就没办法完成,而且最难的时候,往往就是最接近成功的时候"。也许就因为你的那一点坚持,就成功了。人生就是这样你不逼自己一把,命运就会逼你一辈子。

思维方式决定人生方向的读后感2

常常都会听到身边的同事说公司如何如何,自己怎样怎样的不满。学完这课以后,我学到更多的是企业与雇员之间的关系,谨以此篇勉励自己。

课中有一个观点,就是正确认识工作背后的财富,以下4点对我尤其有启发:

1.积累知识、技能和经验

每个人新进一家公司或者新任一个岗位,总是有一些空白区域,而这个时候公司提供了平台、时间、人力资源区帮你成长,使得你能够最终胜任岗位。

2.拓展人际关系

这里的人际关系有两种,一种是公司的同事,从一线员工到顶头上司,全都是你的人际网,如果处理得当,对你在公司的职业生涯和个人成长都是很有帮助的。

另外一种是客户,给与客户良好的服务态度,处事得当,渐渐地就发现客户也成了朋友,成了人际圈中的一员,在关键时刻,可以成为你的贵人。

3.建立个人品牌

当你通过自己的努力一步步晋升,亦或是能让自己的工作态度和工作能力征服别人时,无形间等于建立了个人的品牌,拥有大家的信任和个人的威信。

4.拓展个人能力

在你从事的工作中,总会遇到各式各样的状况。而在面对这些状况时,自己的解决方式往往能够很好地反映自己的优缺点。在每次的得失过后,仔细剖析自身,扬长避短,让自己变更好。

有个老师说过,企业就是那个你买教训还收钱的地方,回想自己一路走来,身上的所有成长点滴,与公司提供的平台和领导的培养真的息息相关。

思维方式决定人生结果,如果我们每个职员在处理工作中,都能站在主人翁的角度,以老板的思维来解决问题,那么工作将不再是负担,而是一种值得你去投入身心完成的事业,带着这样的心态,你的职业生涯必然比别人精彩。

思维方式决定人生方向的读后感3

   稻盛和夫的"活法"里的一段话"我在实际的工作、经营中学到的真理、经验法则——人们应该遵循的原理原则——每一条都平凡无奇,都可以用浅显的语言表达。但我想,正因为平凡、单纯,才与"普遍性"相通"。人生方程式人生·工作的结果=思维方式×热情×能力这个方程式的关键在于它用乘法,比如,某人头脑聪明能力可得90分,但此人自恃有才不肯努力,热情只发挥30分,两者乘积不过2700分。相反,另个人才平庸只够60分,但他有自知之明以勤补拙,以90分的饱满热情投身工作,结果乘积为5400分,比那位有才能五干劲的人高出整整一倍。

    这让我联系到现在的学生,一个班,一个学校,头脑聪敏的学生特别多,但是大都不努力学习,对学习没有热情,更有很多人想走捷径,认为挣钱是人生的目标,这是大多学生存在的思想,也许是社会太浮躁,孩子们的心更容易被动摇,却是现在的教育和老师们该努力的方向,学科知识不难,难的是让学生喜欢学习,爱上学习,人生的成功有很多种定义,但是每一种路都会向努力的人敞开。班里有一个男生很聪明,上课回答问题反应都很快,最初数学只能考五六十分,我很纳闷儿,输入和输出不成正比,找他了解情况,才知道,他是上课认真听了,可以没有做题,没有把所学的知识及时吸收转化,很多都停留在对知识的浅显得理解,题目难度加深就不会思考了,后来我告诉他这个人生方程式,用到学习上也是一样的,一个人的聪明与否远没有努力程度重要,课后还是要多下功大,期中考试考了108分,很不错了,我鼓励他继续努力,一定会更好的!教育孩子的魅力就在于他们的可塑性,看见他们一天天成长,就是最大的欣慰,加油吧!明天一定会更好!

思维方式决定人生方向的读后感4

        爱上自己的工作,成功就会爱上你不少人一生都在寻找自己喜欢的工作,兜兜转转,都没有找到合适自己的工作。于是乎,他这里做做,那里做做,勉强能过日子。尤其是刚刚毕业的大学生,找工作的时候,很容易掉入怪圈,这也不喜欢,那也不行,又不愿意干脏活累活,所以到头了连生活都难以维持,郁郁不得志。其实,没有成功人士不爱自己的工作。稻盛和夫认为,要想拥有一个成功的人生,人们只有两种选择:一种是“从事自己喜欢的工作”,另一种是“让自己喜欢上工作”。

    一个人刚刚踏上社会找工作就碰上自己喜欢的工作的概率很小,大多数人初出茅庐,都不得不从自己不喜欢的工作开始。面对这种情况,我们到底该怎么办?稻盛和夫以其自身的经历告诉我们:没有成功人士不爱自己的工作,我们必须从“厌恶工作”发展到“喜欢工作”,而且,“厌恶工作”也“完全可以”发展成“喜欢工作”!

    世界上伟大的推销员乔·吉拉德在被问及如何成为一名优秀的推销员时,他是这样说的:“要热爱自己的职业。”

    吉拉德25岁时,他生意失败,背负上了巨额债务。为了生活,他不得不改行做了一名汽车推销员。刚开始,他只是把这份工作当作养家糊口的一种手段而已。但当他第一次经过努力卖掉了一辆汽车后,他内心的想法完全改变了。他激动地对自己说:“就这样,好好干,你一定会东山再起的!”

    从那以后,他把心思全用在了工作上,直到把销售汽车的事业做到了顶点——以往世界上汽车推销商的平均销售纪录是每周卖出7辆,而他平均每天就能卖出6辆。多年的经验和教训告诉他:所有的工作都会有难度,都会出现这样那样的问题,如果一遇到问题就缩头退让,或者一次接一次地跳槽,情况有可能会越来越糟。

    他说:“不要把工作看成是别人强加于你的负担,即使是为别人打工,也终归是为了我们自己的生活,与其这样,不如看作是为自己工作。”

    一个人,无论你从事的是什么样的职业,也无论你当初选择这份工作的原因是什么,拥有了这份工作,就要热爱这份工作,这就是职业道德感。一个热爱工作的人,他无论到哪里工作,都会受到大家的喜欢,更容易赢得老板的认可。试想,如果你做老板,会喜欢一个不热爱本职工作的人吗?更别提愿意为他加薪了。

    由喜欢而做的力量是无限的。正因为稻盛和夫深深地爱着自己的工作,才会自觉投入喜欢的工作,才会自燃起热情。拥有了自发性的热情,离成功也就不远了。

思维方式决定人生方向的读后感5

成事之道全在于思维方式的转变!稻盛和夫告诉我们并已经事实证明:个人和企业生存的好坏──取决于热情和能力的大小,决定于思维方式的正负!

稻盛和夫曾提出:“人生(工作)的结果=思维方式x热情x能力。”这个方程式被称为稻盛和夫一生成功的秘诀。

热情是什么?热情是指从事本职工作的激情(包括健康的体魄)。

能力是什么?能力是指一个人的天资和才智(包括努力的态度)。

思维方式是什么?思维方式是一个人应有的精神状态或者对待人生的态度,包括思想和理念,它是三要素中的最重要的要素。

稻盛和夫的人生方程式中不用加法而用乘法的原因在于,用加法不能很好地体现不同人工作结果的差别。稻盛和夫一再地强调:“人生或工作的结果是由这三个要素‘乘法’算出的乘积,绝对不是‘加法’。”即使一个人有能力但是缺乏积极的热情也不会有好结果。相反,自知没能力而以燃烧的激情对待人生和工作,最终将比拥有先天资质者的收获多的多。所以,付出辛勤和努力的平凡人,如果怀着正确的态度和追求成功的热情,那么比起那些有才华的人,往往能获得更大的成就。

方程式中用乘法计算还能突出一个人思维方式的关键性。“能力”和“热情”都是正数,两者的乘积也是正数,但是思维方式却存在负数。想法不好、不正确,取值就是负数,那么整个人生的结果就必然是负数;若思维方式是正面的,那么人生的结果就一定是成功的。所以,稻盛和夫是将思维方式放在了三个要素中起决定性作用的位置。

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