《七分做事，三分做人》读后感

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做事先做人。其实，做事的根本还是体现在做事上。做事的成功与否还是直接决定着做人的成败。 　　首先人活在世界上必须要做事。因为人的基本生活资料需要通过脚踏实地地做事去获得。人的能力在做事中发挥，人的潜能在做事中开发。人的成就都是在做事中获得，人的价值只有在做事中才能得以实现。所以做事才是我们立身之道。 　　而圆融的做事则是成功做事的具体体现。因为做事需要把握方向，识正道，才不误入歧途。不但需要一个良好的环境，更需要获得周围各种力量的支持，而这一切都需要靠人来获取。如果一个人品德修养不高，整天净琢磨些邪门歪道的事情，或者不琢磨事情，专琢磨人，见风使舵，搬弄是非。这样的人能做什么大事呢？所以，会做人，同样不可以忽略。 　　做人与做事相辅相成，互为因果的。如果一个人先会做人，不会做事，只顾八面玲珑，四处讨好，却不懂得利用自己的人脉资源去成功地做事。到头来既使浪费了感情，浪费了精力，也将一事无成。 　　由此可见，做人做事的确不是一件容易的事，它没有固定的答案 ，甚至无模式可循。很多人用尽一生之力也无法达到完美之境。但是再难的题目也有解答的办法，做人做事也一样。不仅需要你有满腔的热情，远大的志向以及不畏艰难的努力，更需要你具备多方面的良好素质。比如，智慧的选择与放弃，谦虚低调的姿态。灵活适时的变通，以及情绪管理的自控能力，自知的能力等等，这些都是做人做事成功的必备条件。 　　《三分做事，七分做人》告诉我们做事要有不知足的进取心 ，做人要有节制的欲望，知足常乐的心态；告诉我们生命有限，时不我待。必须在时效上下狠功夫，我们才能赢得人生的成功；还告诉我们做人要讲原则，做事要会变通。失去了做人的原则，就等于迷失了方向；做事如果不知变通，就会错失成功的机遇……总之，它以流畅、优美、简洁的语言画出了五彩缤纷的智慧之光。 　　生活中，每个人都在追求做人左右逢源，做事成功圆满，高调做事，低调做人，力求达到大境界，但是并不是所有人都能如愿以偿。真正的成功者无不深谙既会做事，又会做人的奥妙真谛。所以他们才能达到无往而不胜的超高境界。 　　这本书教给我们做人做事的方法和技巧，为人处事的原则。 　　第一：善结人缘，广积人脉。 　　人脉是成事的关键，要主动寻找生命中的贵人。冷庙烧热香，难时有人帮。晴天留人情，雨天好借伞。与同学经常保持联系。多结交比自己优秀的人。远见投资，人脉树下机遇多。注意亲密交往也是一种障碍。 　　第二：做得精彩也要说得漂亮。 　　因为成功需要口才帮助。口下留情脚下才有路。幽默巧答，冰释尴尬的窘境。“模糊表态”莫给他人留下话柄。要懂点“戴高帽”的学问。赞美别人要审时度势，在倾听过程中，把握谈话主动权，千万别触及对方逆鳞。 　　第三：让别人感到轻松愉快，使自己更受欢迎。 　　引人注目，从不引人生厌的个性是一笔巨大的财富。注意自己的言行细节以保持同事之间的良好关系。尽量让别人得到作为正确一方的喜悦。努力进入大方、互惠的人际关系，互动循环之中。要掌握适时、适量和适度的社交口才技巧。引起对方兴趣，让别人愿意和你交谈。做聪明的聆听着，更受别人欢迎。把握在日常生活中说话受欢迎的简单技巧。 　　第四：优化选择，权衡放弃。 　　人生有舍才有得，力所不能及时要放弃。有所不力才能有所力。不是自己的坚决不要。要想有所得，必先有所失。放弃无谓的固执。只有适合的才值得坚持下去。不要为了一棵树，而放弃整个森林。辜命换钱不值得。 　　第五：奋斗不息，也要节制欲望。 　　学习、学习、再学习。不满足现状，才能改变现状。切莫躺在功劳簿上睡大觉。不要陷入欲壑难填的陷阱。追求简单的生活。适可而止，贪得无厌代价惨重。 　　第六：低地成海，人低成王。 　　比别人聪明，也不能表现出来。放下身价，在低起点上胜出。“架子” 越大，身份越低。饱满的谷穗总是低着头。有本事也无须自卖自夸。狂妄自大惹祸上身。省身克己看淡虚名。做人要有傲骨，但不可有傲骨。 　　第七：会做人比仅仅能做事重要。 　　掌握了做人的艺术，生活才能事事顺手。为人诚实者终究能够得到超值回报。闪耀着人性霍华德真诚具有无穷的价值。必须活学活用为人处事的基本学问。一味地硬冲硬打不如进退有度。千万不要小看谦虚和骄傲的问题。避开嫉妒的伤害，搞好同事和朋友的关系。不要吹毛求疵地去挑剔你的伙伴或朋友。以宽广的胸襟面对伤害是上乘的为人之道。善于选择最佳的手段，以达到最完善的结果。善于改善自我，培养有助于办事的优良个性。 　　第八：智慧做人，谨慎做事。 　　将伪善运用得当。把握“墙头草”的生存智慧。出门看天色，进门看脸色。看透别人的心思。清除障碍，不露痕迹。有多少情感，就有多少信任。投其所好，意在掳之。等距离外交，谁也不得罪。好汉不惹地头草。不好的事也要乐观承担。得理之时不妨让人三分。学会爱自己的敌人。“慷慨得当，”回报无穷。明处吃亏，暗中得福。为人要谦虚，行事要谨慎。 　　第九：做人要厚道，做事要机巧。 　　琢磨事，要先琢磨人。胃口大的人，就让他先吃个饱。见人说人话，见神说神话。嗅觉灵敏，见风转舵。晓之以理，诱之以利。抓住核心，对症下药。凡事要做最坏的打算。卖个人情，顺水推舟。理清动机方能洞穿玄机。鹤立鸡群，引人注目。掌握时机，攻人心防。“忍”乃待人之道，成事之本。看得深远，便能主宰未来。处事应对恰如其分最好。 　　第十：透剖人心，化解危机。 　　缺乏计谋是危机的开始。莫要被风潮迷惑。阎王好见，小鬼难缠。轻诺者，必寡信。最了解你的人是最危险的人。远离生性多疑之人。对待小人不可“见甜望毒”。暗箭来袭不妨以牙还牙。做人不要太势力。可疑的朋友不能交。看人看得准，冒险也有胜算。小心名不副实的恭维。要以强悍面多刁难。看透不说，点到为止。　　第十一：改变讨嫌的习惯，避免职场该孤立。 　　在职场不善与人交往的人往往会感到更大的压力。一定要努力改变人们讨厌的几个性格特点。避免在不知不觉中被同事孤立。把握在办公室赢得人气的基本技巧。恰倒好处地适应人的情感需求。注重职场的细节以赢得同事对你的认同。做人应避免那些有违道德良知的行为不要因不适当的玩笑而得罪人。养成良好的习惯，尽量避免树敌。 　　第十二：注意交谈的禁忌，避免因不当说话而招惹是非。 　　说话小心才能把握住为人处世的主动权。性格不妨直爽，但讲话不能不分场合。对方言行不当的时候也要顾全其面子。在办公室里应该极力避免那些不适合的话题。与同事讨论争论一定要注意委婉。尽量使自己的话不被别人误解。有针对性地去淡化别人对你的妒忌。在职场抱怨的时候要讲究分寸和技巧。 　　第十三：和上司搞好关系，获得最强有力的支持。 　　与上司和睦相处而不丧失自己的人格尊严。把谋求建立上司对你的信任当做头等大事。在适当的时候帮助上司，让他感激你。下属应适应上司的要求，平时宜多汇报。偶尔让上司指点你以满足其虚荣心。赞美上司必须注意方法和技巧。在两可之间让上司心甘情愿地帮助你。与上司相处的过程中要学会争利。采取积极有效的行动，让老板给你加薪。把做决定的权利留给上司，不要善做主张。一定要把上司的话的意思真正搞清楚。区别对待与自己脾性不合的上司。在职场不要苛求公平，而是努力去理解。灵活而谨慎地对待来自上司的不公正待遇。积极扭转与上司关系不够和谐的局面。得体地阐明自己与上司不同的见解。打破僵局，改善与上司的关系。 　　第十四：灵活而不失原则。 　　别人的意见要听，但不能全听。有些亏不能吃，有些亏要善吃。人情可用但不可透支。量力而行，不逞匹夫之勇。学会拒绝，不能一吵奉迎。物极必反，要懂得适可而止。做好人但不充好人。 　　第十五：定目标善规划。 　　制定目标，要从自身实际出发。精心规划未来，不打无准备之仗。用目标去激发你的潜能。短期计划必不可少。过于详细的计划阻碍成功。 　　第十六：积极行动拒绝拖延。 　　养成“即使处理”的习惯。用行动把可能变为现实。坐而言，不如立而行。遇到问题，立即善于解决。拖延会把你拖入生活的深渊。别让借口“吃掉”你的梦想。 　　第十七：珍惜时间，提高效率。 　　时间有限，做应该做的事情。不要把时间花费在无望的坚持上。有条不紊就是效率。最重要的事放在最有效率的时间去做。再忙也要抽时间去思考。方法比苦干更重要。 　　第十八：心思缜密，勇于进取。 　　把握随手可抓的机会。富贵险中求，安逸难成事。冒值得冒的险。去走大家都不走的路。该出手时莫犹豫。 　　第十九：好风凭借力送我上青天。 　　站在“巨人”的肩膀上。善借他人之力，借别人的钱，干自己的事。与“名人”沾上一点关系。关系的力量要会借。借对手之力，实现双赢。虚心接受别人善意的忠告。 　　第二十：关闭不良情绪的闸门。 　　得意不忘形，失意不生悲。冲动的惩罚最严厉。面对危机，从容不迫。。理智是一个人成熟的标志。小不忍则乱大谋。别人愈是愤怒，你愈是冷静。不要被“马屁”拍晕。善于忍耐成就大事。 　　第二十一：留一只眼睛看自己。 　　人贵自知，不可盲目与人攀比。不要刻意模仿别人。敢于展示真实的自我。一个人光有聪明是不够的。每天十分钟反省自我。你是雄鹰还是小鸡。设定自己的成功目标。

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