敢转争演讲稿|敢转争剖析材料（精选）

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　　导语：深入开展“敢转争”实践活动，是推进全面从严治党向纵深发展的重要实践，在“敢转争”实践活动中奋发有为，比学赶超。下面是小编为您收集整理的材料，希望对您有所帮助。

　　【篇一：敢转争剖析材料】

　　乱作为同不愿为、不敢为、不能为、慢作为等一样备受诟病。在全市开展“敢转争”实践活动，必须硬起手腕，形成强大震慑，以问责利剑割除这种病态滋生体，着力营造良好的干事创业环境。

　　乱作为，乱在对群众和投资者冷横硬推，让办事人摸不着头脑、来回奔波，反复提交材料，费时费力；乱作为，乱在简政放权放小不放大、放虚不放实、名放实不放；乱作为，乱在办事不公平不公开、不依法不按政策，人为设置障碍，甚至变着花样搞吃拿卡要……乱作为属积弊沉疴，一个“乱”字，涵盖很多内容：在战场上，乱马交枪怎能取得胜利？在舞台上，乱弹琵琶怎能赢得掌声？在环保中，乱砍滥伐怎保绿水青山？在工作中，乱麻一团怎能轻易破局？

　　看一个地区的经济发展，不管是规模大、体量大、龙头强，还是转型快、结构优、活力旺，实力强劲的背后都和当地干部敢担当、转作风、争一流不无关系。乱作为乱七八糟，推行不了产业结构调整；乱作为乱成一团，难以踏上高速发展的快车。乱作为，无疑会抹黑政治生态，难以让城市春和景明，生机勃勃，更难以让干部队伍风清气正，逆势而行。

　　看一个地区的干部作风建设，无论是忠诚、干净、有担当，还是依法、务实、高效，干事创业的背后同样都展现出一座城市的精神面貌和时代印记。乱作为虽然也打着“干事”的招牌，但在决策中程序混乱，在实施时缺乏步骤，如一盘乱棋，乱象丛生；乱作为看似有所作为，却热衷政绩和面子工程，用看似积极的极端行为掩盖自己的不作为。

　　不敢担当，遇到“难剃的头”“难攻的堡垒”和“难啃的骨头”就会睁一只眼闭一只眼，绕着走只会延误发展良机，延缓转型升级的步伐；不转作风，遇到一时的挫折和困难，干部队伍无法经得起风浪的考验，就会“躲进小楼成一统”；不争一流，新乡市在全省经济社会发展的位次只会越来越差，早晚会陷入耻辱的泥沼。

　　“敢转争”其实就是鲜明的导向、春天的坐标、竞技的跑道。不折不扣、不留水分开展“敢转争”实践活动，就是要把它转变成一块“磨刀石”，把忠诚、干净、有担当的干部队伍砥砺出来；就是要把它打造成敢担当、转作风、争一流的“点将台”，彻底铲除滋生不愿为、不敢为、不能为、慢作为、乱作为的土壤，营造风清气正、有利于干事创业的良好政治生态。

　　对不愿为、不敢为、不能为、慢作为、乱作为的干部要

　　动真、碰硬、较真、叫板，并不意味着“当一天和尚撞一天钟”就能当“太平官”。眼下，“无事一身轻”的干部得过且过，大有人在。他们落后形势，对落实全面从严治党要求、推进“两学一做”学习教育常态化制度化不闻不问；对大气污染防治、脱贫攻坚、产业转型发展、郑新融合、全国文明城市创建等全市重点工作无动于衷，这一件件事都千钧重担，这一件件事都重任在肩，这一件件事都是重头大戏。《中国共产党问责条例》问责之箭指向的一个清晰靶心，就是“不担当”。问责的利器，同样要坚决惩治不担当、不作为。

　　担当成就事业，作风决定作为，标杆引领发展。在全市深入开展“敢转争”实践活动，是推进全面从严治党向纵深发展的重要实践，是推动新乡提质发展的重要保障，是解决发展面临突出问题的重要抓手。强化敢于担当，推动作风转变，争创一流业绩，全市上下要把思想统一起来，把士气鼓舞起来，把干劲激发出来，凝心聚力谋发展，撸起袖子加油干，在“敢转争”实践活动中奋发有为，比学赶超，为加快新乡经济社会发展、确保如期全面建成小康社会奠定更加坚实的基础！

　　【篇二：敢转争剖析材料】

　　为深入贯彻落实习近平总书记、省委书记谢伏瞻的要求，着力解决我市部分干部存在的担当精神不足、进取意识不强、工作作风不实等突出问题，市委决定在全市范围内开展以强化担当精神、推动作风转变、争创一流业绩为主线的“敢担当、转作风、争一流”实践活动。本报自今日起刊发“敢转争”系列评论，重点对部分干部不愿为、不敢为、不能为、慢作为、乱作为等突出问题加以剖析，为全市上下凝心聚力谋发展、撸起袖子加油干营造浓厚氛围，敬请关注。

　　为深入贯彻落实习近平总书记、省委书记谢伏瞻的要求，着力解决我市部分干部存在的担当精神不足、进取意识不强、工作作风不实等突出问题，市委决定在全市范围内开展以强化担当精神、推动作风转变、争创一流业绩为主线的“敢担当、转作风、争一流”实践活动，营造全市上下凝心聚力谋发展、撸起袖子加油干的浓厚氛围。

　　不敢担当，老本输光；不转作风，堡垒难攻；不争一流，老气横秋。长此以往，曾经引以为豪的优势会消耗殆尽，曾经敢啃“硬骨头”的队伍牙倒齿无，曾经遥遥领先的成绩开始倒数。坐井观天，天只会越来越小；夜郎自大，最终会矮人三分。日前，市党政考察团利用两天时间到我省汝州市和江苏省徐州市进行了考察学习，看到热火朝天的汝州生机勃勃，看到素有“五省通衢”之称的徐州抓住战略机遇，大力推行产业结构调整，已踏上高速发展的快车。汝州、徐州“州州”潮涌，春和景明，再反观当前我市，主要经济指标增速全省排名靠后、县域经济综合实力全省排名全面落后、支柱产业规模较小且不突出、单项工作精品亮点少、污染治理任务艰巨……经济社会发展在全省的位次与省委、省政府的要求和全市人民的期望相比，已经存在不小的差距。

　　落后就要找出“病症”究竟在哪里，落后就要知耻而后勇，落后就要下猛药扶正祛邪。切实增强担当意识、切实推动作风转变，当前就要重点整治部分干部不愿为、不敢为、不能为、慢作为、乱作为等突出问题。

　　放眼我市干部队伍，仍然存在“庸懒散”的懈怠心理、“冷横硬”的衙门作风、“虚假空”的功利思想。一些干部呈现萎靡不振之病态，经济持续低位徘徊，其精神状态也沉落在低位，面对开局依然是“拖拉机型”，干起事业拖拖拉拉，失去大好发展良机；没有马革裹尸的干事正气，只有尸位素裹的混世浊气。

　　不愿为，前景绝不会是一江春水，而是一潭死水。这个不愿为那个不愿为，到头来只会是无所作为。总是抱着“不贪不占啥也不干”“只要不出事、宁愿不做事”的扭曲心态混日子。总觉得“当官没劲了”，精气神儿立马泄了不少；总觉得“当官没油水了”，把撸起袖子加油干全当耳旁风；总觉得“当官风险大了”，只想躲进“避风港”“保险柜”，管他春夏与秋冬。让这些“太平官”不太平，就必须彻底有效整治这样的“软腐败”。

　　开展“敢担当、转作风、争一流”实践活动，该让在岗找不到感觉，干事提不起精神的这些干部醒醒了，断然猛喝还不醒，要采取多种方式对实践活动开展情况进行跟踪督导，既要对发现的问题依纪依法处理，又要为敢于担当的干部担当。立足抓常抓细抓长，注重总结推广实践活动中的好经验好做法，形成一批科学规范、务实管用的长效制度机制，为全市经济社会加快转型升级、提质发展提供持久的强大动力。

　　当前，全面从严治党正向纵深发展，经济转型正面临攻城克坚的挑战，新乡加快转型升级提质发展、如期实现全面建成小康社会的一场场战役正在打响，拿下“山头”、啃下“硬骨头”、攻克“碉堡”都需要有一支忠诚、干净、有担当的干部队伍。听到“冲锋号”仍“春眠不觉晓”，这样的精神状态，在困难面前就是残兵败将。开展“敢转争”实践活动，出重拳整治积弊、下猛药扶正祛邪，无疑已成为当下解决发展面临突出问题的重要抓手。

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