不忘初心牢记使命检视问题清单及整改措施三篇

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　　不忘初心牢记使命检视问题清单及整改措施1

　　一、在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的问题

　　(一)在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想上还缺乏整体性、系统性

　　具体表现:主动学习少，被动接受多，对习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的科学内涵和精神实质学得不深、悟得不透，学习缺乏“宽”度、“深”度、“速”度、“高”度、“强”度。制定个人学习计划比较粗糙，学习内容范围较窄，没有考虑到系统性、全面性，导致自身政治理论知识面窄，学习效果不理想;把大部分精力用于学习业务知识，对时事政治学习不及时，行动不够迅速;对意识形态领域的复杂斗争认识不足，对一些敏感性问题的警惕性和鉴别力有待提高，不善于从讲政治的高度去认识和分析问题;没有把学习当成一条铁纪来抓，学习强度明显不够。

　　剖析原因:对于理论学习不深入，归根到底是思想认识有差距，在日常学习工作中，满足于“拿来主义”，过多现学现用，学习缺乏系统性、持续性。有时由于其他事务繁杂，把“听过、看过、学过”当做“理解了、明白了、掌握了”，在主观上放松了对党的新思想、新理论、新要求的跟进了解和学习掌握，总是急用现学、零敲碎打。

　　整改措施:一是加强持续学习。不断强化自学，提升理论素养，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是切实增强理论学习的主动性和自觉性，坚持每天抽出1小时进行理论学习，在空闲时间有效利用“学习强国”这一优质资源，及时学习掌握党的最新理论成果，不断提高自身整体理论素养和政策水平。三是强化政治品格锤炼，不断提高政治敏锐性和政治警觉性，善于从政治上认识和分析问题，积极应对意识形态领域的复杂局面。

　　完成时限:立即整改，长期坚持

　　(二)在活学活用新思想指导具体工作上还缺乏深入性、精准性

　　具体表现:平时只注重学习内容和任务的完成，忽视了学习方法和效果，对知识深入消化、吸收不够，不能很好地结合实践，致使在实际工作中政策水平不高。习惯于用常规的方法和手段应对处理工作上的具体问题，不善于运用新思想去观察、分析、解决工作中的实际问题，对如何运用新思想进行宏观长远谋划思考不深，对精准地运用新思想指导具体实践缺乏研究。

　　剖析原因:应急管理局的工作业务性强、知识面广，自己作为应急管理工作上的新人，在业务学习上牵扯精力较多，在融汇贯通地运用理论学习成果去指导实际工作上做的还不到位。

　　整改措施:一是加强理论和专业的融会贯通。坚持在实际工作中以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强理论指导实践的本领能力。二是发扬斗争精神，创造性开展工作。要坚持善谋有为，解放思想，奋勇争先，坚持用全局、系统的战略思维谋划工作，真正把想干的事看准，把看准的事干成，把干成的事做精。

　　完成时限:立即整改，长期坚持

　　(三)在看齐意识和践行大局意识上还有差距，对宏观发展大势的认识不够透彻

　　具体表现:有时对党中央、省委、市委决策部署理解不深不透，站在党中央和上级党委宏观大局上考虑问题不足，在时时刻刻对标对表上仍有欠缺。在工作推进中，对重点、紧要的任务催得急，对一些自认为不太紧要的任务，经常会考虑本单位的压力和工作人员的状态，没有硬性要求完成，存在抓落实不平衡现象。思想上还有比上不足比下有余的惰性思想，不能时时刻刻站在全局角度上思考问题，推动工作开展。

　　剖析原因:理想信念不够坚定，没有真正把“四个意识”“四个自信”“两个维护”融入到精神血液中，对国家、省、市发展形势和政治生态认识不能够紧跟形势、与时俱进，对决策部署的理解，建设省域副中心城市等决策部署还停留在比较浅显的层次。

　　整改措施:一是牢固树立全局观念和大局意识，把党中央的重大决策部署学深悟透、融汇贯通，自觉与党中央保持高度一致;二是坚持个人服从组织，局部服从全局，既要有“舍我其谁”的担当精神，也要有“功成不必在我”的坦然心态，服从大局、服务大局、 维护大局;三是加强对时事政治方面的学习，确保随时了解掌握中央、省、市委的重大决策部署和重点工作的推进情况。四是经常和党中央要求“对表”，看看有没有慢半拍的问题，有没有“时差”的问题，有没有“看不齐”的问题，主动进行调整、纠正、校准。

　　完成时限:立即整改，长期坚持

　　二、在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的问题

　　(一)落实全面从严治党责任的力度还不够

　　具体表现：对党要管党、从严治党的长期性、艰巨性、复杂性认识不够，党的建设的龙头作用发挥不够，特别是在执行党的纪律和规矩上，大方向不出错，但对一些不良风气和苗头性问题，没有及时提出批评。

　　剖析原因：在思想上放松了党性修养和党性锤炼，放松对“三观”的持续改造，不能经常性地对照党章党规党纪、对照先辈先烈先进典型主动找差距。

　　整改措施：一是进一步提高对党建工作的认识，摒弃副职、助手思维，真正把党建工作扛在肩上，确保党的路线方针政策得到全面贯彻落实。二是始终把政治纪律、政治规矩挺在前面，自觉遵守党章党纪规定，真正做到为民、务实、清廉。三是面对大是大非，始终保持坚定的政治立场;面对困难挑战，迎难而上，勇于担当;面对歪风邪气，敢于动真碰硬。

　　完成时限:立即整改，长期坚持

　　(二)对分管领域加强日常监督管理方面还存在不够严格、不够细致的地方，“一岗双责”履行不够到位

　　具体表现：平时满足于把有关党风廉政建设任务和责任分解下去，对于制度是否得到落实，任务是否有效地完成，过问得少。特别是作为政治部主任，抓党建和党风廉政建设的精力投入不够。同时，有时忙于其他工作，参加支部活动和党小组活动不够到位。

　　剖析原因：从副职、助手方面考虑问题多，对党建工作“一岗双责”的重大政治要求和意义认识不够深刻。尤其是运用“三会一课”制度推进基层组织建设办法不多。

　　整改措施：一是积极按时参加党内政治生活，充分明确认识党内政治生活重要性，把讲政治的要求内化于心、外化于行，严格执行局党委周学习制度。作为政治部主任，在积极按时参加所在党支部、党小组的各类活动的同时，更加下大力气抓好局各个党支部以及党小组的学习，推进支部建设标准化、规范化。二是自觉按照组织原则和党内政治生活准则办事，以高度对党、对事业、对同志高度负责的态度，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，坚持原则、实事求是，出于公心、敢于直言，在民主生活会上要真点问题、点真问题，真正达到互相提醒、互相帮助、互相促进、共同提高的目的。三是严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，严格落实个人有关事项报告制度，在涉及重大问题重要事项时严格按规定向组织请示报告。

　　完成时限：主题教育期间取得明显成效并长期坚持。

　　(三)“四风”问题依然存在

　　具体表现：抓工作仍习惯于开会、发文、讲话，抓落实仍习惯于检查、督查、通报，以会议落实会议、以文件落实文件。对上级检查工作，还存在以点带面、报喜不报忧、反映问题不充分不全面的问题。有的只重文件形式和数量，不管执行和效果。

　　剖析原因：拼搏进取的激情没有一以贯之保持下去，缺乏“啃硬骨头”的精神、“撸起袖子加油干”的精神。作风转变不够实、工作标准不够严，缺乏凡事求极致的要求，缺乏永争第一的意识。

　　整改措施：进一步转变作风，减少事务性工作和活动，把精力从文山会海中解放出来，走出办公室，经常深入基层单位，出谋划策，多了解存在问题，帮助解决实际困难。

　　完成时限：立即整改，长期坚持

　　三、对群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的问题

　　(一)宗旨意识有所淡化

　　具体表现：到了市直单位后，接地气少了，没有沉下身子把心融入群众当中，与群众期待还有差距。看重“对上负责”，对上级安排的工作和领导交办的事情重视多、抓的勤、抓的紧，对一般性的工作在思想上有所放松，工作一抓到底的韧劲不足。

　　剖析原因：对新形势下的群众工作认识就不到位，经常是为了工作而工作，不能时时刻刻把服务群众作为落脚点。在想问题、做决策、办事情时，从管理层面考虑多了些，从群众角度考虑少了一些;从局部利益考虑多了些，从全局利益考虑少了些;对上负责多了些，对下负责少了些，在一定程度上脱离了基层，淡薄了群众观念。

　　整改措施：扑下身子，深入基层，切实从群众切身利益出发，以强化应急管理干部队伍建设为出发点，切实提升应急工作的服务能力和大局意识。

　　完成时限：长期坚持

　　(二)在密切联系群众方面仍有不足

　　具体表现:一是按照机关安排按部就班下基层调研了解面上情况多，蹲下来分析研究具体情况少，特别是主动到矛盾多、困难大的地方研究解决问题少。二是具体工作中深入基层、深入群众，拜群众为师，深入调查研究的劲头还不够、力度还不大。了解基层群众情况不全面，解决实际问题不及时，对群众反映的难点热点问题调查研究不够，对基层群众真正“想什么、盼什么、急什么、要什么”关心不足，没有真正把群众诉求放在优先考虑的位置。

　　剖析原因:对新形势下党的群众路线现状、特点以及问题学习不够、分析不够、研究不够，没有对密切联系群众和坚持群众路线中好的做法和经验提炼出来、推广出去。对群众路线的重要作用认识不清，对人民群众的伟大力量认识不足，以至于淡忘了群众路线，淡化了群众观点，淡漠了群众感情。

　　整改措施:坚持一切为了群众，全心全意地为人民服务;坚持一切为了群众，就必须对人民负责，善于为人民服务;坚持一切依靠群众，尊重和支持人民群众的革命首创精神，反对命令主义，又要反对尾巴主义;坚持一切依靠群众，虚心向人民群众学习，善于从群众的议论中发现问题，提出解决问题的方针和政策;坚持一切依靠群众，在一切工作中发动群众、组织群众，在新形势下努力创造发动与组织群众的新方式、新方法。

　　完成时限：立即整改，长期坚持

　　四、在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的问题

　　(一)思想观念还需转变

　　具体表现：自认为参加工作多年，有一定的工作经验，因此对于一些日常工作习惯于用老思维、老办法考虑和解决新问题, 不能以与时俱进的思想、以一名应急人的身份角度去研究新情况、新矛盾，创造性开展工作的能力不足，往往循规蹈矩、按部就班，工作缺少亮点特色。习惯于服从命令、听从指挥，跟着上级机关和领导的思路走，沉稳有余，缺少主动思考主动出击的自觉性，缺少大胆尝试的魄力。

　　剖析原因:一是从思想上还没有真正融入应急管理局这个新的大家庭，距离成为一名真正的应急人还有很大差距;二是对新形势下新问题了解不深入，解决新问题的能力不足，还没有掌握新方法新规律。三是积极主动开展工作的精神有所减弱，对工作中出现的新情况、新问题研究不够，不能与时俱进地推动工作开展。

　　整改措施：一是加紧转换思想观念。要以习总书记对新时期应急人的要求来严格提高自己，早日成为应急管理方面的行家里手。二是加强培训。要以省、市各类培训为契机，加强分管工作的培训，切实提高政治站位、提升工作能力，顺利推动工作有序开展。三是以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，以各类活动为抓手，提升全局干部队伍凝聚力。以活动凝聚人心、以活动促进工作，为全市应急工作提供坚强的干部基础。

　　完成时限:立即整改，长期坚持

　　(二)求真务实的作风淡化

　　具体表现：对工作安排部署多，严格抓落实的少，缺少安排部署后的督促与指导。抓落实上只求过得去、不求过得硬，缺少抓实抓细、抓常抓长的韧劲。工作管理上只讲程序，不讲求时效，对工作的落实缺少进一步督促和指导，缺少总结，不同程度地存在重安排轻检查，重形式轻实效的现象，追责问效的具体管用招数不多，存在虎头蛇尾的情况。

　　剖析原因：在一定程度上对下属要求不够严格，满足于“还可以”“差不多”，“一杆子插到底”的精神不够强，标准不高。守纪律上存有管好自己就行的心理。

　　整改措施：始终锤炼履职尽职、敢于担当的政治品格，增强发展意识、服务意识和责任意识，切实做到重要工作亲自部署、亲自过问、亲自协调，尽心尽力把工作干好。

　　(三)综合素质有待提高

　　具体表现：对于一些部门的业务知识不精通，需要“现学现卖”;在为局长决策当好参谋助手过程中，存在开展工作畏首畏尾、魄力不够及本领恐慌、能力不足问题。

　　剖析原因：一是角色还未完全转换，虽然保证了各项工作有序开展，但有时仍觉得千头万绪，统筹协调和考虑全局的能力不够。二是自身知识体系不够全面，平时学习业务知识时“抓大放小”，不重要的业务就不去过多了解。

　　整改措施：一要更加严格对标习近平总书记“五个坚持”要求，不断强化理论素养和党性修养，锤炼精致细致的工作态度和务实高效的工作作风，全面系统完善自身知识体系和综合素质，补齐短板，切实提高科学发展、驾驭全局的能力和水平。二要严管厚爱干部，树立能者上、庸者下、劣者汰的鲜明导向。三要坚持统筹兼顾，切实把担当做为一种觉悟、一种品格、一种责任、一种习惯，努力把解放思想体现在具体的工作中，以更加务实的精神和更加创新的观念，不断推动全市应急工作再上新台阶。

　　整改时间：立即整改，长期坚持。

　　不忘初心牢记使命检视问题清单及整改措施2

　　按照主题教育统一部署要求，我认真学习了习近平总书记重要讲话精神、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《党章》，对照“十二字”主题教育总要求，主动把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去、把作风摆进去，深刻检视了自身在五个方面存在的突出问题，深入剖析了问题产生的根源，进一步明确了整改措施和努力方向，现将检视对照检查情况报告如下：

　　一、存在问题及具体表现

　　(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。党的十八大大以来，我深入、细致、全面学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步强化了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“四个服从”，但在系统把握、拓展延伸，以之武装头脑、指导实践上，与上级要求相比还有一定差距。一是学习深度有所欠缺。通过集中学习和个人自学，对新时代坚持和发展中国特色社会主义的总目标、总任务、总体布局、战略布局和发展方向等有了一个较为清晰的把握，但在深化供给侧结构性改革、推动乡村振兴等重大战略上还缺乏深入、系统的研究，在与XX实际结合上，缺乏过硬的、行之有效的措施，还需要进一步解放思想。二是学习转化效果不够明显。在把学习内化为行动、转化为成果，以知促行、知行合一方面还有较大不足。尤其在上情与下情的结合上，在长远目标与近期任务的衔接上，思考得不深不透，有时习惯于“吃老本”，满足于老经验、老办法，在推动习近平新时代中国特色社会主义思想在XX落地生根方面做得不够深、效果不够好。

　　(二)坚持请示报告制度方面。执行**、省、市决策部署的态度是坚决的，行动是主动的，能够坚决贯彻落实**、省、市的各项决策部署，但在实际执行过程中，也还存在一些不足：一是有时存在“落实”未“落细”现象。落实中央、省、市决策时，不当“二传手”，但“主攻手”的力度还不够大，特别对上级安排的重点工作，虽然安排部署了，但抓落实上还缺少“火候”。比如，对脱贫攻坚、项目建设、大气污染治理等重点工作，逐项制定了工作清单，具体推进过程中，在落细、落实、落责上下的功夫还不够。二是请示报告做的还不到位。对工作中的重大问题能及时向上级请示报告，临机处置的突发情况事后能按规定程序及时报告，个人的有关事项做到按规定按程序向*组织请示报告，但有时上级安排的一些工作执行中请示报告不够，唯恐请示得多了给上级造成自己领导力、驾驭力不强的印象，思想和行为还一定程度存在变通折中现象。

　　(三)对党忠诚老实方面。作为一名接受*组织教育培养多年的*员领导干部，自己始终能够做到对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，不弄虚作假、欺瞒党组织。但同时还有一些不足之处。一是对经济工作投入精力多、对其他领域工作关心较少。过去认为政府工作就应该以抓经济为主，对*建和思想政治领域等方面的工作，即使有主张、有建议，也很少表态。比如，作为县*副书记，执行民主集中制还不到位，在常*会上就县*部门工作发言较少、做深入思考不够。县政府常务会、县长办公会等会议专题研究*建和意识形态方面的工作少，认为抓经济看得见、摸得着，而*的思想政治工作讲到就行，兼顾中心工作和思想政治工作的“钢琴”没有弹好。二是汇报工作报喜多报忧少。工作中出于多为政府加些亮点、少给领导添些麻烦的想法，向上级汇报成绩多，而对工作推进中存在的问题，更多认为是自己的事，自己能够解决，较少向上级汇报，这在一定程度上会影响上级对整体工作的了解和把握。

　　(四)履职尽责方面。能够认真履行岗位职责，把方向、谋大事，不回避矛盾、不躲避责任，认真履行全面从严治*主体责任，正确对待个人进退留转。但是通过查摆，仍存有一定差距。一是干事创业激情有所弱化。与上任伊始相比，工作锐气、劲头有所减弱，面临复杂问题和矛盾时，攻坚克难的激情和“钉钉子”的精神有所缺乏。有时存在打退堂鼓的思想，工作状态没有上半年有激情了，没有认识到这种思想是*性意识不强的具体表现，作为一名组织培养多年的*员干部，不能以个人的荣辱得失，影响到工作的开展。二是存有好人主义思想。对工作中发现的问题往往是会议上要求很严厉，会下很少对某些同志直接批评，更没有当头棒喝。对工作上出现问题的干部，大都是“刀举得高，落得轻”，总觉得每位同志政治上成长到现在不容易，问责追责存在失之于宽、失之于软现象。

　　(五)纠正“四风”方面。能够自觉主动同“四风”作斗争，也时刻警惕“四风”问题反弹变异，特别是经过*的群众路线教育实践活动、“三严三实”和“两学一做”主题教育活动以后，自己一度认为自身的“四风”问题已经解决，但对照近期**指出的“四风”问题十种新表现，对照******重要指示批示精神，发现一些问题仍然不同程度存在。一是与乡镇干部沟通较少，“接地气”不够。平时忙于事务性工作，听取县综合部门工作汇报多，与偏远乡镇干部谈心少、沟通交流少。到基层调研，总体还是提前打招呼的多，突击暗访的少，到基层单项工作看的多，综合性工作调研指导少，提问题和讲要求多，出主意、教方法少，与基层群众联系还不够深、不够实。二是重当前、轻长远。有时更多考虑把眼前工作抓到位、把现实矛盾解决好，对于看得见、摸得着、短期能够立竿见影的事抓得比较实，而对于远期目标、长远谋划研究得还不够透彻，一些经济社会发展的深层次问题解决得不够及时、不够彻底。三是在抵制“文山会海”上把关不严。工作中，能够坚决摒弃“以会议贯彻会议，靠文件落实文件”的做法，但有时觉得上级每个会议都很重要，都要及时传达贯彻，导致会议数量还没有真正减下来;

　　有时为了尽快打开工作局面，还是习惯于安排专题会议，并印发专件，传导工作压力，虽然有一定效果，但是也占用了大量的时间和精力，脱离了实际状况，造成了新的形式主义。

　　(六)严格执行廉洁自律准则方面。一直以来，自己能够做到严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》，严格执行**八项规定及省市有关要求，严格履行“一岗双责”，严格落实个人待遇方面相关规定，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象。但还存在以下不足：一是党风廉政建设管控指导还不够。作为县政府班子的“班长”，始终坚持经济工作与*风廉政建设两手抓，但对*风廉政建设和反不廉洁斗争的长期性、复杂性、艰巨性认识还不够，通过会议强调安排的多，对政府系统各部门*风廉政建设检查落实相对较少，发挥监督责任还不到位。二是政治洞察力有所欠缺。始终坚持把*的政治纪律和政治规矩挺在前面，在大是大非面前能够站对立场，但政治敏锐性还需加强，有时不能从政治角度观察思考问题、不能透过现象看本质，与社会上的一些圈子文化、不正当言论、错误认识等不良思潮的斗争力度还不够，认为自己不传不信就好，没有上升到讲政治、讲*性的高度来对待，没有理直气壮地批评和纠正。

　　二、产生问题的原因分析

　　深刻剖析自己存在的不足，虽然问题在表面，其实根子在思想。经过认真剖析，自己感到主要有以下几个原因：

　　一是理论武装不够实。虽然能够始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想摆在重要位置，作为首要学习内容，但学习得还是不够系统、不够深入，一定程度上忽视了对其理论体系的系统研究和深刻理解，忽视了理论联系实际、理论指导实践的重要原则和根本作用，没能完全实现用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

　　二是政治修养不够高。政治修养是*员领导干部的根本性修养。真正好的政治修养，主要体现在以下两方面：一方面，是要坚定向正确的说“是”，就是牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在全党和全国的核心地位、维护***权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以*****为核心的***保持高度一致。在这点上，自己始终是严格践行的。另一方面，是要坚决向错误的说“不”，敢于向任何与其相悖的言行亮剑。在这点上，自己还不够高度自觉主动。

　　三是宗旨意识不够牢。参加工作之后，对“我是谁”“依靠谁”“为了谁”的认识一直是清醒的，无论在哪里工作，都是把保障和改善民生放在极端重要的位置来抓，但近些年随着职务的变化，距离群众越来越远，在“从群众中来、到群众中去”上有所松懈了。一方面，工作角度变了，坐在办公室思考“我要为群众干什么”的时候多了，走进基层倾听“群众需要我干什么”的时候少了;另一方面，工作标准变了，“领导满不满意”考虑的多了，“群众满不满意”考虑的少了。归根结底，是宗旨意识树立得不牢。

　　四是责任意识不够强。作为县政府的主要负责人，一直深知责任之重大，也一直把“守土有责、守土负责、守土尽责”作为开展工作的根本要求，但是从存在的问题来看，思想意识层面还是有原因的，特别是作为一名*员领导干部，在排除万难为人民干事创业的奉献精神、担当精神上还有所欠缺，面对发展扑下身子不够，面对机遇放开手脚不够，面对困难咬牙坚持不够，没有始终做到以钉钉子精神抓落实。

　　二、今后努力的方向

　　针对查摆出的问题，结合剖析出的症结根源，我将采取有力措施，逐条逐项整改，思想和行动同步整改，确保取得扎实成效。

　　(一)加强理论武装，坚定理想信念。持之以恒学习*的理论和路线方针政策，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，提高政治站位，树立历史眼光，强化理论思维，坚持问题导向，把习近平新《治国理政》作为深刻理解这一思想各个组成部分及其相互关系的基础文本和专题教材，深入学、系统学、反复学、实践学，真正做到学懂、弄通、做实，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

　　(二)站稳政治立场，把牢政治方向。带头牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在全党和全国的核心地位、维护***权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以*****为核心的***保持高度一致;

　　带头贯彻执行***决策部署和上级**决议决定，做到***提倡的坚决响应、***决定的坚决执行、***禁止的坚决不做。

　　(三)牢记身份使命，强化责任担当。一是牢记*员的身份，把为*工作作为第一职责，增强责任意识，树立担当精神，始终做到为*分忧、为国尽责、为民奉献。二是牢记领导干部的身份，树立正确的政绩观，保持“功成不必在我”的境界，坚定一张蓝图绘到底、集中精力抓落实的决心，真正把打基础、利长远的工作做好。三是牢记从群众中来的身份，把群众满意作为检验一切工作的标准，干工作前问一问是不是群众所盼、群众所愿，做决策前看一看是不是站在人民立场、从群众利益出发，始终做到坚持群众利益至上，用自己的辛苦指数提升群众的幸福指数。

　　(四)保持清正廉洁，发挥“头雁效应”。带头执行《中国***廉洁自律准则》，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象;带头同消极不廉洁现象作斗争，拒腐蚀、永不沾，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，时刻绷紧廉洁从政这根弦;带头执行领导干部个人有关事项报告制度，注重家庭、家教、家风，严格教育、管理、监督亲属子女和身边工作人员;带头贯彻落实**八项规定和省、市有关要求，保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，发扬艰苦奋斗的传统，时刻警惕“四风”变异反弹。

　　不忘初心牢记使命检视问题清单及整改措施3

　　按照中央和省委、市委关于开展“不忘初心、牢记使命”主 题教育的部署要求，县委常委班子对照“守初心、担使命，找差 距、抓落实"主题教育总要求，广泛征求意见，深入查摆剖析, 召开专题民主生活会，明确了整改方向和措施。为推进整改落实 工作的具体化、责任化、制度化，确保主题教育取得实效，特制 定整改方案如下。

　　一、 指导思想

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持思想建 党、理论强党，推动广大党员干部加强对新时代中国特色社会主 义思想和党中央大政方针的学习，不断增强“四个意识"、坚定 “四个自信”、做到“两个维护”，筑牢信仰之基、补足精神之钙、 把稳思想之舵，认真贯彻新时代党的建设总要求，教育引导广大 党员干部自觉践行党的根本宗旨，把群众观点、群众路线深深植 根于思想中、具体落实到行动上，着力解决群众最关心最现实的 利益问题，不断增强人民群众对党的信任和信心，筑牢党长期执 政最可靠的阶级基础和群众根基，以实实在在的整改成效推动主 题教育在XX落地见效。

　　二、 目标要求

　　整改落实要坚持立足当前、着眼长远，立行立改、标本兼治，

　　既要在解决官僚主义、形式主义方面存在的突出问题上尽快见到 成效，又要在学习教育、理想信念、工作程序、体制机制等方面 下功夫，从根本上抵制不正之风。要注重把解决思想问题与解决 实际问题相结合、抓好当前工作与谋划长远发展相结合、加强常 委班子自身建设与推动全县整体工作相结合，以“钉钉子”的精 神抓好各项整改措施的落实，努力做到理论学习有收获、思想政 治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率。

　　三、整改内容及措施

　　针对主题教育过程中查找出的问题，班子要即知即改、立行 立改，重点在以下方面抓好整改。

　　(一)加强思想政治建设，坚定理想信念。

　　1、 严格遵守党的政治纪律。深入学习习近平新时代中国特 色社会主义思想，切实增强道路、理论、制度和文化自信。坚决 贯彻执行党的路线方针政策和中央、省、市重大决策部署，坚决 维护党的团结统一，坚决维护中央权威，自觉在思想上、政治上、 行动上同以习近平同志为核心的党中央保持髙度一致。

　　2、 加强和改进学习。健全学习制度、完善学习计划、突出 学习重点、加强学习考核，采取集体学习与个人自学相结合、专 题研讨与参观学习相结合等多种方式，增强学习的系统性、针对 性、实效性。除常规的中心组学习和上级安排的培训外，每月安 排2次专题学习，通过聘请专家讲，邀请先进典型讲，班子成员 结合自己工作实际讲等方式，提高创新思维能力、辩证思维能力，

　　并将其转化为谋划工作的思路、促进工作的动力、领导工作的本 领，推进我县改革发展稳定各项事业始终沿着正确的政治方向前进。

　　3、 严肃党内政治生活制度。严格按照党的组织原则和政治 生活准则办事，认真贯彻执行民主集中制。坚持民主生活会制度， 用好批评和自我批评武器，提高民主生活会质量。认真落实党性 教育工作，完善谈心谈话制度，县委主要负责同志同其他常委谈 心谈话每年每人不少于X次，常委之间、常委与分管部门负责人 要经常谈心谈话。要坚持实事求是、出于公心、与人为善，不马 虎敷衍，不文过饰非，不发泄私愤，不搞突然袭击，不搞无原则 纷争，以“惩前恩后，治病救人”为原则，以达到“团结一批评 一团结"的目的。

　　4、 加强意识形态领域的工作。县委常委会将定期研究意识 形态领域的工作，有针对性地加强对意识形态领域的引导和管理, 弘扬主旋律，传播正能量，巩固马克思主义在意识形态领域的指 导地位，巩固全社会团结奋斗的共同思想基础。重视对新闻媒体 特别是网络等新兴媒体的引导和管理，进一步防范和遏制网上攻 击、渗透行为，加大对网上有害信息、政治谣言的整治力度。

　　(二)践行群众路线，树立为民情怀。

　　1、切实改进调查研究。一方面加强决策咨询。常委会作出 重大决策前要深入调查研究和科学论证，征求和听取各方面的意 见建议。决策前充分沟通酝酿，决策中充分发扬民主，让每个班

　　子成员畅所欲言，多提建设性意见，提高决策的科学化、民主化 水平，有的可根据需要，扩大列席人员范围，邀请“两代表一委 员"、专家学者、群众代表、新闻媒体等列席会议，鼓励列席人 员发表意见建议。推行讨论决定重大问题和任用重要干部票决制。 建立重大决策的社会稳定风险评估机制，健全决策纠错改正机制。

　　另一方面合理确定调研方式，多开展一些不打招呼、不提前 安排的随机性调研，县委常委每年到基层调研时间不少于1个月、 每年年初确定出一批重大调研课题，分别由常委带队调研，提出 决策方案，指导实际工作。在带头深入基层、深入群众时，要与 百姓同吃、同住、同劳动，把发现问题、解决问题、联系群众作 为调查研究的落脚点，健全完善直接联系群众制度。做到既看“窗 口 ”、“门面”，也看“角落”、“后院"，特别是要深入到条件艰苦、 环境复杂、矛盾集中的地方为群众排忧解难，切实解决好“最后 一公里”归“零”的问题。

　　2、大力精简文山会海。严格落实上级关于基层减负的相关 要求，各类会议能不开的坚决不开、各种文件能不发的坚决不发， 可合并开的会议绝不单独开、可合并下文绝不分头下文，可一次 性开的会议绝不层层开，能开小会的绝不开大会，无关领导不“陪 会"，同一个会议一般只安排1名领导作主体讲话，每月设置固 定一周为“无会周在发文上整合办公自动化资源，创新公文 处理方式，充分发挥网络信息和电子邮件的作用，大力推行“无 纸化”办公。

　　3、着力改善民生。扎实开展“服务群众落实年”活动，把 更多的财力、物力投向民生，让全县人民共享改革发展的成果。 全力加快城市道路、城中村改造等重点工程，不断改善人民群众 的生产生活环境;重点解决人民群众反映强烈的上学难、看病难 的问题，切实把关系民生的工作一项一项抓好，落到实处，让群 众得到更多的实惠。

　　(三)强化实干导向，加快转型发展。

　　1、实现项目建设新突破。坚定不移实施项目带动战略，把 工作实绩体现在抓项目的效果上来;要以已经确定的重大项目为 重点，明确每一个项目的开工日期，化解矛盾，排除障碍，提高 项目开工率，加快项目推进力度;要打造项目建设优质载体，认 真做好深入细致的工作，切实提高项目质量，防范化解风险，并 加大追责力度，督促各级各部门形成强大工作合力;要高度重视 项目建设，把充分发挥投资关键性作用作为保障经济稳定增长的 重中之重，全力以赴推进重大项目建设实现新突破。

　　2、推动高质量转型发展。坚持高质量发展根本要求，围绕 现代产业体系，制定产业发展近期和远期规划，建立完善一揽子 完整支持配套政策并严格落实执行，出台《扶持新兴产业发展意 见》，明确具体统计办法和考核办法，为产业发展提供政策支撑。 聚焦生态文化旅游产业发展存在的突出问题分析研判，研究制定 管用有效的政策举措，推动生态文化旅游工作全面提升。提倡行 动至上，树立实干导向，继续在产业项目建设上下功夫、求实效。

　　3、坚持不懈抓好安全生产。强化安全发展理念，全面落实 安全生产责任。按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要 求，切实抓好煤矿、非煤矿山、私挖盗采、危险化学品、道路交 通、人员聚集场所、建筑施工、食品药品、校园等行业和领域的 安全隐患排查治理。强化安全基层基础工作，严格落实安全生产 “一票否决制"，确保全县安全生产形势持续稳定。深入推进“网 格化”管理工作，完善矛盾纠纷排查调处机制，启动县信访服务 中心建设。加强网络舆情监管，推进社会治安综合治理，抓好应 急体系建设，确保社会和谐稳定。

　　(四)加强干部队伍建设，落实勤政廉政责任。

　　1、积极稳妥推进干部选拔任用。落实习近平总书记好干部“20”字要求，改进民主推荐、民主测评的措施办法，完善竞争

　　性选拔干部工作，防止唯票、唯分、唯年龄取人，公平公道地对 待、选拔、使用干部，加强和改进使用年轻干部工作，不断提高 选人用人的公信度和满意度。

　　2、 严格规范领导干部个人待遇标准。建立健全党政机关领 导干部工作生活待遇制度规定，进一步增强节俭意识，带头弘扬 和保持艰苦奋斗之风，牢固树立过紧日子的思想，精简一切不必 要的开支，把钱真正用在刀刃上。带头执行会议接待标准，厉行 勤俭节约、反对铺张浪费，严格控制“三公"经费支出，严肃查 处顶风违纪的行为。

　　3、树立正确的政绩观。不唯数字、不唯名次，坚决叫停违背科学发展、盲目铺摊子上项目的行为，坚决遏制盲目“造城" 之风。采取切实措施，纠正执行政策搞变通、统计数据不实和招 商引资声势大、项目落地少问题。坚决查处制造假情况、假数字、 假典型、虚报工作业绩的问题。

　　(五)加强党风廉政建设，营造风清气正环境。

　　1、 加强党风廉政建设和反腐败斗争。严格执行党风廉政建 设责任制，健全完善惩治和预防腐败体系，强化对权力运行的制 约和监督，努力形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不 易腐的保障机制。制定巡视巡查工作规划，做到乡镇、部门和企 事业单位全覆盖。坚持有案必查、有腐必反，保持对腐败分子的 高压态势。从严查处和纠正“四风"方面的各类消极腐败行为， 树立勤政为民的良好风气。

　　2、 坚决纠正损害群众利益行为。坚决纠正损害群众利益行 为，严肃查处补偿款不按标准及时足额发放问题;坚决纠正涉法 涉诉中损害群众利益行为，严肃查处办“人情案”、“关系案"、“金钱案"等问题;坚决纠正安全生产方面损害群众利益行为， 严肃查处不依法依规处理安全事故的问题;坚决纠正环境保护中 损害群众利益行为，严肃查处出台有悖于环保法律法规的“土政 策"、限制和干扰环境执法，纵容企业违法建设、违法生产和非 法排污等问题。

　　3、 认真开展专项治理。坚决整治社会保障、教育医疗、保 障性住房、征地拆迁、环境保护等方面损害群众利益的突出问题，

　　坚决查处乱收费、乱罚款、乱摊派和与民争利、“吃拿卡要"、执 法不公等以权谋私问题。对存在不正之风的部门和单位限期整改, 对典型案件要点名道姓通报批评，对违纪违法的，要严肃追究责 任。加强对权利运行全过程的制约和监督，运用“制度+科技"，“实体+网络"，"人控+技控"等手段，堵塞权利寻租空间，预防 和杜绝腐败的发生。

　　四、加强组织领导

　　县委常委班子要将整改工作列入重要议事日程，把开展主题 教育同完成改革发展稳定各项任务结合起来，同做好稳增长、促 改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定各项工作结合起来，同 党中央部署正在做的事结合起来，坚持高标准、严要求，集中力 量、集中时间抓好整改落实，确保整改工作取得实实在在的成效。

　　(一) 领导率先垂范。各级党委(党组)要把主体责任扛起 来，主要领导同志要担负起第一责任人责任。党委(党组)成员 要认真履行“一岗双责"，对分管领域加强指导督促。县委常委 同志要发挥好示范带头作用，牵头协调解决整改中的难点问题， 着力抓好重点制度的建立健全，定期向县委主要领导同志汇报整 改情况。

　　(二) 务求整改实效。各牵头领导和责任单位要制定具

　　体整改的任务书、路线图和时间表，一件一件抓好落实。要 坚持上下结合、以上带下，一级抓一级、层层抓整改。对涉及全 县整体的突出问题，要加强与基层单位协同配合，整体推进、共

　　同攻坚。凡是有条件近期解决的，要立说立行，按时间要求整改 落实;需要长期努力的，要加大力度、积极作为，力争尽快取得 突破。要加强对有关问题产生原因的研究分析，举一反三，有针 对性地加强法规制度建设，努力从源头上、根本上解决问题。

　　(三)坚持开门整改。坚持以群众满意为标准，把整改工作 全过程置于群众监督之下。整改内容要向社会公布，整改进展情 况要及时向社会通报;整改结果要通过民主评议、民意调查等方 式让群众评判，对达不到要求的整改项目要重整重改，确保以整 改的实际成效取信于民，确保主题教育整改工作落地见效

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