团支部述职报告总结范文(精选4篇)

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述职报告是一种新的应用文体，主要是领导干部向上级、管理部门或者下属群众陈述任职情况，包括个人职位和岗位职责，以及工作任务的成绩、缺点问题、设想，进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。以下是为大家整理的团支部述职报告总结范文(精选4篇),欢迎品鉴!

第一篇: 团支部述职报告总结

20XX年来，我按照段团委的领导和统一部署，在团支部书记的岗位上认真贯彻落实上级决策，积极推进车间的共青团建设，带领团员青年认真学习并贯彻党的十九届四中全会精神，并且以广大团员青年的根本需求，以团的先进性教育为基础，以工作创新为出发点，广泛开展适合青年特点的系列活动，充分发挥生力军和突击队作用，较好的完成了团支部的各项工作。现将我202-年的工作总结汇报如下：

一、20XX年度工作开展情况

加强理论学习，强化团支部建设

俗话说，打铁需要自己硬。个人理论素养作为团支部书记尤为重要。在过去的一年里，通过业余时间的自学，积极参与各种学习，不断提高自己的政治理论素养。在加强团支部建设方面，我认为共青团工作面临的挑战归根结底是团员特别是团干部素质的挑战。所谓“身正，不令而行，身不正，虽令不从”。中卫车间共青团支部利用支部委员会和共青团小组，做好共青团干部的培训工作，认真学习，落实上级文件精神和有关规定，有效把握时代脉搏。同时，通过团员大会、团课、业余自学等方式加强对团员的培训，提高自身素质，进一步增强政治意识，增强永远与党同行的信念。青年团支部优秀团员积极向党组织靠拢，部分团员已向党支部提交入党申请。他们试图以党员的标准要求自己，政治素质不断提高。为了增强团组织的凝聚力，中卫车间团支部每月组织一次团干沟通，提高团结协作精神；每月与团员进行一次谈话和思想调查，了解团员的思想动态。中卫车间团支部按照团委要求认真收取团费。

二、存在的问题及不足之处

1、政治业务学习不到位。

一是政治思想学习不够深。对上级部署文件把握不全面，理解不深入，政治素养不够深刻,理想信念不够坚定。

二是理论学习不够深入系统。学习形式比较单一，有时仅满足于读文件，听讲课，看视频，研讨交流的深度和广度不够，尤其是对于习近平新时代中国特色社会主义思想细读深思不够，没有很好的结合工作实际深入思考。

2、宣传力度不够大。没有更好的发挥地区优势，做好广泛宣传工作，没有更多的吸引优秀青年加入共青团组织。

3、创新意识不足。对于如何组织团员青年更加积极的参加团委开展的一系列活动，如何更丰富团支部的活动，如何使团的工作不断创新等方面的问题都有待我们去思考，去实践。这些都需要我们在今后的工作中进一步改进。

第二篇: 团支部述职报告总结

　　根据公司要求，现将XX年我公司团支部工作情况向公司领导作述职，请大家予以批评。本人于XX年X月X日担任团支部书记一职，一年来作为团支部的主要负责人，能够立足本职岗位，爱岗敬业，在党支部和上级团组织的关怀指导下，围绕团的目标、工作任务，扎实有效的开展各项活动，较好的完成了上级交给的各项工作任务。下面我将XX年团支部工作从以下几个方面向大家进行述职：

　　一、加强理论学习，强化团支部建设

　　我认为共青团工作当前面临的最大的挑战，归根结底是团员尤其是团干部素质的挑战。所谓“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”。XX团支部利用支部委员会、团小组会抓好团干的培训工作，认真学习，贯彻落实上级的文件精神和有关规定，使团干有效的把握时代脉搏，紧密围绕公司中心开展工作，引导青年团干树立正确的人生观和价值观，践行“企业和谐、员工幸福、品质优良、服务诚信”的企业愿景，全面加强团干部修养、学习意识、作风建设，进一步打造让党放心青年满意的团干部队。同时，通过团员大会、团课、团员阵地等方式加强对团员的培训，提高团员的自身素质。为了增加团组织的凝聚力，XX团支部每月组织一次团干相互沟通交流，提高团结协作精神；每月两次与团员青年进行谈话聊天思想调查，了解团员的思想动态。

　　二、加强团支部成员的交流与沟通，共同研究和解决工作中的问题

　　我们团支部有四位委员组成，虽然大家因为工作的关系分布在不同的工作岗位，但是大家对工作中发现的情况能够做到互通有无，对一些重大的问题及时将集体研究的情况向上级领导汇报，请求领导的理解和帮助，四个月的实践证明，这种方式取得了明显的收效，也为工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

　　三、积极开展活动，发挥团员的带头作用。

　　作为团员青年应当发挥团员的作用。团员青年具有朝气蓬勃的性格特点，是企业发展壮大的生力军，是社会繁荣、稳定和兴旺发达的基石。XX团支部每月还定期开展如大扫除、青安岗集中上岗等惯例活动，在日常工作中、在安全生产中处处体现团员的作用，将团员的作用深入到日常工作和安全生产中去。与公司行为密切保持一体化，充分体现团组织对于公司的服务性。

　　四、突出自身特色，树立品牌形象

　　XX团支部在青年技能培训和安全生产方面、精神文化生活有着突出特点，XX团支部成立以来，得到了公司领导的倾心指导和大力帮助，通过导师带徒、技术培训等形式为青工搭建了一个成长的平台，做到了“工作学习化、学习工作化”，使得新工人能够尽快掌握岗位技能投入到正常生产中，老工人继续强化技能不断创新，各种创新成果层出不穷。

　　五、文体活动

　　团支部经常组织团员青年参加各类文体活动，在这些活动中，作为团支部书记，在支部成员的大力协助下，努力营造轻松和谐的文化氛围，进一步增强团组织的凝聚力和吸引力。在领导的大力支持下，成功举办“喜迎十八大，再上新台阶”黑板报比赛、与明都集团公司联合举办“迎新春联欢会”，猜成语、识生僻交通标示等项目生动活泼，出色纷呈。举办的一系列活动受到公司广大职工的喜爱，公司各部门员工踊跃参赛，不但促进了企业文化和谐建设，也丰富了广大员工的文化生活，充分展示了我司员工爱岗敬业的良好精神面貌。积极报名参加市公司“映山红”青年志愿者服务队，带领团员青年积极开展便民、利民服务。为响应团中央关爱农民工子女和关爱留守儿童活动号召，推动省电力公司在全省范围内统一开展的“光明驿站”建设工程的深入开展，市公司团委决定在公司团组织中开展一次缴交特殊团费活动，我公司青年志愿者及公司各部门员工积极响应，向困难群众献爱心，以切实帮助建设光明驿站活动。

　　六、班子建设

　　在支部书记的带领下，认真学习贯彻《市直机关基层团支部基本工作规范》，注重在抓班子自身建设上下功夫。抓好班子的学习。平时坚持学理论、学业务，提高工作水平和处理复杂问题的能力，为团员青年作出表率。支部一班人分工不分家，互相支持，互相配合。工作部署、活动安排、经费开销等事项，均经集体研究决定。四是坚持重大事项报告制度。xx领导关心重视团的工作,召开会议研究部署共青团工作，经常给予指导，协调解决经费等问题。向xx领导、团员青年和部分党员发征求意见函，听取对团支部工作和支委个人的意见建议，以便更好地履行职责。通过加强班子建设，支部一班人的理论水平和工作能力有了明显提高。

　　七、自身的不足

　　在担任XX团支部书记的日子里，我学到了很多，在自身素质上有了很大的提高，但是也发现不足之处：1、工作经验不足，在处理问题上还有很多不成熟的地方，工作方式上显的很单一，需要进一步完善。2、团员较多，在管理和学习上存在难度，不能做到面面俱到。3、和兄弟团支部交流较少，使得团支部工作存在局限性“独学而无友，则孤陋而寡闻”，我将在以后的工作生活当中与兄弟支部共同学习共同进步。4、在这4个月里，我带领着团委一班人脚踏实地、扎扎实实地开展了一些工作，但是离上级的希望还有一定的距离，请各位领导和同志们批评指正。我希望能够在领导的支持和同志们的帮助下，在今后的工作中能不断进步，为我公司共青团注入新的活力。

　　八、今后的设想和决心存在的不足，主要表现在：学习教育抓的不紧；对活动的创新方面有所局限，工作有时存在畏难情绪。在新的一年里，将更加积极努力地工作，认真总结经验，身体力行，历尽其职，不断开拓创新，在新的一年争取获得更大成绩。

第三篇: 团支部述职报告总结

　　尊敬的各位领导、同事：

　　大家好！一年来，在各位领导的正确指导下，在各位同事的大力支持下，我本着认真学习、踏实工作的态度，完成了全年各项工作任务，取得了一些成绩，但是离领导的要求还存在一定差距。下面我将一年来的工作情况作如下汇报 ：

　　一、全年主要工作总结

　　（一）围绕中心、服务大局，共青团工作向前推进

　　一是组织开展五四户外拓展锻炼活动、开展纪念五四运动100周年微视频拍摄活动、组织人员参加20xx呼和浩特T30城市毅行徒步挑战赛。二是开展“达标创优”评选活动，其中“红旗团支部”5个、“优秀团干部”6人、“优秀团员”19人。三是推选西斗铺工务工区青年突击队，被评为中国中铁级“青年文明号”。四是选举3名团员代表参加运管公司团代会，本人参与了公司团代会会议筹备工作，受益匪浅。五是组织有才艺的青年参加呼和公司慰问巡演活动。

　　（二）协助党办主任完成科室各项工作

　　一是参与筹备员代会、民主生活会等会议，撰写相关会议材料。二是制作安装“幸福之家”建设VI标识。三是在公司年度管理评审工作中，梳理整改各项问题。

　　（三）当好骨干通讯员

　　一是积极收集撰写党建 、生产、安全各类稿件，编辑更新段微信公众平台66篇，呼和公司微信公众平台推送68篇，对外宣传稿件46篇。二是制作2xxx年春节祝福视频、制作王气幸福之家现场会视频、指导刘港完成原创歌曲《幸福列车》、拍摄《我和我的祖国》宣传片、指导杨永腾制作完成“不忘初心、牢记使命”主题教育 总结视频。

　　二、存在的问题

　　1.学习理论知识有所放松，把学习理论知识当成任务，没有养成习惯。

　　2.干事创业需要进一步加强，能够认真完成本职工作，但是不能创造性的开展工作。

　　3.沟通方式、方法还需不断改进。

　　三、20xx年工作方向

　　（一）对党忠诚，勤于学习，养成终身学习的习惯

　　一是深入学习党的理论知识，在思想上、政治上始终保持与当党中央一致，时刻以一名党员 的标准严格要求自己。二是系统全面掌握体系文件，拿好、用好这一必备“武器”，计划对照体系文件全面梳理全年共青团各项工作。三是学习其他知识，不断丰富个人“知识库”，多向领导同事学习、请教，提高综合素质，提升处理问题的能力，做好本职工作。

　　（二）坚定不移跟党走，当好党的助手和后备军

　　一是坚决执行段党委的决策部署，牢固树立“四个意识”，发挥生力军和突击队作用，发扬“党有号召、团有行动”的光荣传统，团结带领广大团员青年为企业发展贡献力量。二是全力协助党办主任工作，特别是主任不在岗期间，带领科室人员完成各项工作任务。三是继续深入挖掘宣传点、积极联系各宣传业务口，把包头段干事创业的优秀事迹宣传出去。

　　（三）夯实基础，提升共青团工作水平

　　一是深入开展新入职员工“三融”工作，组织青年乐于接受的“三融”主题活动，发扬青春正能量。二是加强基层支部建设，推进成立站区团支部工作，发挥基层团组织战斗堡垒作用。三是加强团干部队伍建设，办好团干部培训班，提升基层团干部业务水平。四是加强团员队伍管理，提升团员意识，做好推优入党、“达标创优”评先等工作。

　　（四）加强沟通交流，推进工作落实

　　一是跟党委书记、党办主任之间加强沟通交流，该请示马上请示，该汇报及时汇报，汇报问题时能够提出初步建议、措施。二是跟上下级团组织之间加强沟通交流，及时掌握上级指示精神，贯彻落实到广大团员青年中去。三是跟其他科室及兄弟单位团组织之间加强沟通交流，互相学习、增进友谊、共同进步，为做好包头段共青团事业不懈奋斗。

　　（五）严于律己，坚守底线

　　一是保持谦虚谨慎态度，坚持从小事做起、从基础做起，低调做人，踏实做事，不断在修身上下功夫。二是发扬“钉钉子”的精神，克服浮躁情绪、功利心理，把工作做实、做细，保持脚踏实地、兢兢业业的工作状态。三是坚守底线，廉洁从业，保持自信阳光、上进担当的精神特质。

　　以上是我的发言 ，不足之处，请各位领导同事批评指正。

第四篇: 团支部述职报告总结

　　尊敬的领导，各位同事：

　　大家好!

　　20__年3月我走上"团支部书记"这个岗位，至今已经有一年多的时间。作为巴南区公路养护段团支部的负责人，我能够立足本职，爱岗敬业，以实际行动为团旗增光添彩。一年多来，我们团的工作继续以"三个代表"重要思想和党的"__大"精神为指导。在上级团组织以及段党委的关怀指导下，围绕着团的目标工作任务，我认真学习，努力工作，扎实有效地开展各项活动，较好的完成了上级交给的各项工作任务。下面将一年来的工作述职报告如下：

　　一，固本强基，努力做到组织建设有新提高。

　　(一)加强理论学习，坚定理想信念。

　　共青团作为一个由先进青年所组成的政治性群众组织，作为青年学习共产主义和中国特色的社会主义的学校必须有正确理论的指导，才能保持正确的发展方向，更好地服务社会，服务大局，服务青年。一年来，团支部把学习贯彻党的路线，方针，政策放在重要位置，用马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和"三个代表"重要思想武装头脑，指导实践。学习科学发展观，社会主义荣辱观，构建社会主义和谐社会，社会主义新农村建设，__大精神等内容，思想上行动上与市委保持高度一致，不断适应共青团工作需要，提高政策理论水平，切实增强政治敏锐性和鉴别力。注重党性修养，坚定理想信念，在大是大非面前保持清醒头脑，能与民族分裂主义和非法宗教活动做坚决斗争，维护党和政府在人民群众中的良好形象。

　　(二)抓好党建带团建工作，坚持组织带团。

　　段党委指导团支部换届改选，要求团支部书记年轻有活力，由段办公室主任也就是本人兼任团支部书记。同时为加强党对青年工作的领导，成立了由段党委书记，段长任顾问，副书记为主任，工会，团委负责人为副主任的局青年工作委员会。青年工作委员会作为团组织的有效补充，正逐渐发挥着激发团组织活力，扩展团工作层面的作用。

　　二，突出重点，努力做到思想教育有新举措。

　　一年来，我们团支部坚持理想信念教育，突出抓好理论武装青年工作。一是在深入开展贯彻落实科学发展观活动中，强调青年要先行，要求团组织发出"践行科学发展观青年先行"倡议，通过学习培训，三会一课，青年思想大讨论等学习载体，引导青年学以致用。二是要求全段团员学习践行团十六大精神，举行"我是小小铺路石"学习团十六大精神心得交流，以及"畅通巴南，争当先行者"道路养护主题实践大讨论，征集青年对公路业务工作，团建工作的意见的建议。三是充分利用培训，会议，活动等契机，引导青年树立正确的三观，教育活动取得良好效果，提高了团员意识，提高了工作效能，提高了业务能力，提高了团建能力。

　　二，狠抓落实，努力做到服务青年有新突破。

　　一是近年我段规范了劳务派遣工，段党委要求团支部及时把这些青年吸收入团或纳入青工管理，对他们一视同仁，组织他们参加团的活动和学习，增强了他们的主人翁精神，让他们体会到大集体的温暖，促进了这支队伍的思想稳定，而这支新鲜血液的输入也使团组织活动更加丰富多彩。

　　二是关心困难青工，团支部主动了解青工实际困难，积极向党组织汇报，发挥团支部桥梁作用，帮助解决困难。

　　三是积极推荐，评选，表彰青年典型，发挥示范带动作用。在段党委的要求下，团支部坚持把推优入党和推荐优秀青年作为重要工作来抓，大力支持并着力指导团支部搭建青年成长成才的平台，要求团支部通过才艺展，技能比试等活动锻炼青年，展示青年才华。注重青年培养，挖掘青年人才，选拔优秀青年到领导岗位加强锻炼。今年团支部顺利推荐2名团员成为区交委后备干部候选人。

　　三，以身作则，严格遵守廉洁自律有关规定。

　　领导干部廉洁从政是从严治党，端正党风的重要前提，是贯彻落实党的路线，方针，政策，促进改革开放和经济建设，构建和谐社会的重要保证。共青团干部也是党的干部，要自觉按照党风廉政建设的有关要求，规范自己的思想和行为。团支部成员都能认真学习上级廉洁自律的有关规定，严格要求自己，切实做到警钟长鸣，防患未然。能够积极主动与党委签订党风廉政建设责任书，对照检查自己在工作，学习，生活等方面是否存在着偏差，及时发现，及时纠正。坚持权为青年所用，情为青年所系，利为青年所谋，自觉接受上级党组织和广大团员青年监督。同时能对自己身边的工作人员严格要求，做到自重，自醒，自警，自励，树立共青团干部的良好形象。

　　四，努力克服不足，推动共青团事业再上新台阶。

　　在实际工作中，我们还遇到这样或那样的困难。一是由于各种原因，团员数量有减少趋势，需引起高度重视，明年我们团支部将继续加大团员发展力度，教育引导更多的优秀青年加入到共青团组织中来，增强团员的先进性意识，为党组织培训更多的青年人才。二是团支部经费紧张，对团员青年服务受到一定的局限，在明年的工作中，我们将切实采取有力措施，积极向段党委争取经费，认真加以解决。三是对活动的创新方面有所局限，不够大胆。在下一阶段，我们将更加积极努力地工作，认真总结经验，身体力行，历尽其职，不断开拓创新，争取获得更大成绩。

　　总之，在今年的工作中我们取得了一些成绩，但离上级的要求还有一定的差距，还有许多不尽人意的地方，我们有信心，有能力在明年的工作中取得更多更好的成绩，给团区委交上一份满意的答卷。请各位领导多提宝贵意见。

　　谢谢大家!

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