提高政治站位心得体会

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　　提高政治站位心得体会

　　政治生态是党风、政风、社会风气的综合反映，集中体现党员干部的党性修养、思想觉悟、工作作风等。作为政治发展中的关键因素，政治生态往往影响和制约着党员干部的价值取向和行为方式。政治生态好，“软环境”就好，人心就齐，党的事业就能发展;政治生态不好，人心就会涣散，政治生活就会弊病丛生，党的事业就会遭遇挫折。新形势下，我们党的党内政治生态总体状况是好的，但也存在一些亟待解决的突出问题。

　　从近年来查处的重大违纪违法案件来看，有些地方出现区域性腐败、塌方式腐败，往往是查处一个案件牵出一窝人，“拔起萝卜带出泥”。这充分说明这些地方的政治生态出了问题。比如，一些地方对“一把手”的权力缺乏有效监督，“一把手”在行使权力时比较任性，甚至凌驾于组织之上，大搞用人“一言堂”、花钱“一支笔”、决策“一张纸”，久而久之就带坏了班子、搞乱了风气，导致当地政治生态污浊。再如，一些地方“圈子文化”盛行，给党内政治生态带来极大危害。政治生活中的“圈子文化”，实际上是基于人身依附和利益共享而形成的一种“互利共生、抱团取暖”的利益联盟。近年来查处的腐败窝案串案，大都跟“圈子文化”有关系。“圈子文化”一旦盛行，就会诱发山头主义、宗派主义等，把圈子利益凌驾于党和人民利益之上，破坏党纪国法，混淆是非对错，破坏党的团结统一。当前，“圈子文化”已经成为危害党的肌体健康的一种顽症和毒瘤，是党内政治生态的重要“污染源”。全面从严治党，要求我们正视问题，把净化党内政治生态摆在重要位置。

　　多措并举净化党内政治生态

　　政治生态系统是由不同层次的子系统构成的，这些子系统又是由多种要素和变量相互转化和交互发力形成的。因此，净化党内政治生态是一项系统工程，需要遵循系统思维，坚持多措并举，形成合力。

　　消除腐败这一政治生态的“污染源”。腐败是侵蚀政治生态的致命“污染源”。腐败盛行，政治生态就不可能风清气正。只有严厉惩治腐败，拔烂树、治病树、矫歪树、种新树，才能保护好政治生态的“森林”。这就要求我们以零容忍的态度持之以恒地惩治腐败，捍卫党纪法规，消除一切有损党内政治生态的消极腐败因素。在惩治腐败方面，既要治标，也要治本，加快建立健全不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。

　　抓好净化政治生态的“关键少数”。实践表明，领导干部这一“关键少数”在净化政治生态中具有重要示范作用，尤其是“一把手”直接影响一个地区和部门政治生态的优劣。作为政治生态建设的领导者、推动者，领导干部尤其是“一把手”应主动担责、以上率下，在修身用权律己、谋事创业做人中始终坚守正道、弘扬正气，襟怀坦白、光明磊落，坚持原则、恪守规矩，严肃纲纪、嫉恶如仇，艰苦奋斗、清正廉洁，通过发挥表率和示范作用，带领广大党员干部共同营造风清气正的政治生态。

　　打造过硬政治行为主体。每一名党员干部都是政治行为主体，都对营造风清气正的政治生态负有责任。打造过硬的政治行为主体，关键是坚持把固本培元的“高线”和严守纪律规矩的“底线”有机结合起来。一方面，把思想政治建设摆在首位，使广大党员干部不忘初心，打牢理想信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，坚定“四个自信”。另一方面，把纪律和规矩挺在前面，让广大党员干部明底线、知敬畏，积极主动在思想上划出红线、在行动上明确界限，真正敬畏法纪、遵守规矩。通过思想建党强定力，通过制度治党立规矩，一正一反、一柔一刚同向发力、同时发力、持续发力，同频共振、相得益彰，就能有效净化党内政治生态。

　　当下的政治生态到底存在哪些问题?十八大之后，邱炜煌即在中央党校主办的《学习时报》撰文提出针对当下的政治生态，应根治十大“常见病”。在他看来，净化政治生态，先得找到政治生态受污染的根源，以便对症下药。

　　一是“不跑不送，原地不动”的潜规则。“不跑不送，原地不动;只跑不送，暂缓使用;又跑又送，提拔重用”，已成为一些地方干部升迁的潜规则，民主推荐、组织考察、集体研究等有时不过是玩程序、走过场。

　　二是“拼搏不如拼爹”的特权现象。现在“官二代”现象比较突出，有的领导干部钻政策空子曲线调动亲属进公务员队伍，有的另辟蹊径通过“党外路线”安排子女进班子。

　　三是“能力不如关系”的关系学。大到帮派小到“老乡圈”、“同学圈”、“麻将圈”，形成各种各样的利益团体。有关系走遍天下，无关系寸步难行。这种“无人不求人、人人都被求”的“中国式求人”往往挑战法律尊严、政府公信力、社会公平和市场规则，必然导致权钱交易、人身依附。

　　四是“琢磨事不如琢磨人”的投机钻营。琢磨领导，了解他的喜怒哀乐，投其所好;琢磨对手，掌握他的弱点软肋，攻其不备;琢磨派系，打听谁是谁的人，谁听谁的话，四处讨好，八面玲珑;琢磨自己，无视缺点，放大优点，心生浮躁，盲目攀比，“两年不提拔、心里有想法，三年不挪动、就想去活动”，甚至提拔的位子还没坐热，便又想着上台阶。

　　五是“干的不如看的”的论资排辈。有些干部不求有功但求无过，习惯于当看客、评论员，对干事的说三道四、品头论足，甚至横挑鼻子竖挑眼。更严重的问题是这种人竟然还很“吃香”，仕途顺利。

　　六是“做事不如作秀”的形式主义。有的地方“打造典型”，把所谓的“农业示范园”、“农民别墅群”、“现代养牛场”等集中“秀”到公路边，以期上级领导“一目了然”，却往往因为“布景”、“道具”穿帮，或“群众演员”配合不当，弄巧成拙，丑态百出。

　　七是“摆平就是水平”的伪稳定。基层干部中流传这样的顺口溜：“稳定就是搞定，摆平就是水平，没事就是本事，妥协就是和谐”，一些同志把它作为领导学说的真谛。

　　八是“多栽花少栽刺”的好人主义。由于存在片面“以票取人”问题，一些干部奉行“多栽花少栽刺”的处世哲学，把“圆滑”视为成熟，把“世故”当成稳重，滋长庸俗的坏风气。

　　九是“劣币驱逐良币”的逆淘汰。邱炜煌认为，经济学上“劣币驱逐良币”的定律也存在于一些政治生态不良的地方和单位，有的同志坚持原则，嫉恶如仇，成为我行我素者的绊脚石，往往明枪易躲，暗箭难防，正所谓“你和我过不去，我就让你出局”。

　　十是“不怕犯事只怕‘出事’”的地方保护主义。一些地方只怕“出事”不怕犯事，势必助长违法犯罪的侥幸心理，导致攻守同盟的抱团现象，产生有案不查的地方保护主义，形成滋长腐败的“政治生态”。

　　提高政治站位心得体会

　　开展警示教育是当前一项重要政治任务。我们要迅速把思想和行动统一到中央和省委决策部署上来，将警示教育作为贯彻中央及省委有关会议精神的实际行动、整治形式主义官僚主义的重要举措、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的提前预热，有序推进、务求实效。

　　要提高政治站位，增强开展“三个以案”警示教育的思想自觉和行动自觉。形式主义官僚主义不是简单的作风问题，而是严肃的政治问题，其根源在于对习近平新时代中国特色社会主义思想学习上不用心、贯彻上不务实、落实上打折扣，本质上是“四个意识”不强、“两个维护”不坚定。我们要始终把习近平新时代中国特色社会主义思想作为各项工作的“定盘星”，坚持原原本本学、持续深入学，真正做到学懂弄通做实。

　　要聚焦重点环节，推动“三个以案”警示教育有力有序开展。要突出“以案示警”，切实从形式主义官僚主义突出问题中汲取深刻教训，做到警钟长鸣，教育引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，在思想深处亮起红灯。要突出“以案为戒”，真正把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，从政治站位高不高、宗旨意识牢不牢、实干精神强不强、工作作风实不实等方面全面开展问题检视，努力实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。要突出“以案促改”，着力整治干事创业精气神不够、患得患失、不担当不作为的问题，把干净和担当、勤政和廉政统一起来，激励党员干部勇于挑重担子、啃硬骨头、接烫手山芋，推动经济社会和党的建设各方面工作更好发展。

　　警示教育中没有旁观者。各级党委(党组)应认真履行主体责任，党委(党组)书记应认真履行第一责任人职责，把“三个以案”警示教育作为党建重要内容研究部署、统筹调度;纪检监察部门应加强统筹谋划和组织协调，切实抓好学习教育，强化督查检查，一级抓一级、层层抓落实。每位党员干部应自觉从身边人身边事中汲取教训，以刀刃向内的自我革命精神，掸去思想上的灰尘，铲除作风上的积弊，永葆共产党人的初心使命。

　　提高政治站位心得体会

　　习近平总书记提出，要努力把组织部门建设成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。全面落实全国组织工作会议精神，着力提高新时代组织工作质量，要求组织部门必须带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照“八个有机融合”的具体要求，始终坚持从严治部、从严律己、从严带队伍，努力打造忠诚干净担当的高素质组工干部队伍，不断提高组织路线服务政治路线的能力，争做新时代激励干部新担当新作为“排头兵”。

　　提高政治站位，打造讲政治的模范部门。政治建设是组织部门最根本性的建设，要做到常抓不懈、久久为功，始终擦亮组织部门最讲政治的鲜明底色。把政治要求根植思想深处。组工干部要带头提高政治站位、把准政治方向，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导。把党性原则融入日常经常。严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会等制度，注重把党性教育融入日常管理和岗位职责，不断增强党性教育的穿透力、感染力。积极开展理想信念教育，通过重温入党誓词、警示教育等形式，引导组工干部自觉做到对党绝对忠诚，带头履职尽责、带头担当作为、带头承担责任。把政治规矩落实到具体行动。牢固树立党章意识，引导组工干部自觉用党章规范一言一行，在任何情况下都坚持做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。始终对组织忠诚老实，遵循组织程序、服从组织安排。坚持把讲政治体现到组织工作的方方面面，选人用人突出政治标准、基层党建强化政治功能、人才工作注重政治引领、自身建设凸显政治属性，真正让讲政治具体化、实践化、常态化。

　　恪守职业操守，打造重公道的模范部门。公道正派是组织工作的“生命线”，是组织部门最大的正能量，是组工干部的DNA。只有善于养成至公、至正之气，才能始终做到公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部。坚守公道正派的理念。坚持组工干部党性教育大讲堂，引导组工干部把公道正派作为核心价值追求，作为立身之本、履职之要坚守，作为职业道德和职业准则践行。严格公道正派的标准。严格执行党的干部路线和方针政策，坚持实事求是、以事论人，做到识人有据、用人有方，不被表现迷惑，不存私心、不掺私货、不徇私情。坚持工作重质量抓细节，对每个环节、每个流程都周密组织、精细运作，确保经得起实践检验、经得起监督质疑。提升组织工作透明度，注重把群众口碑作为公道正派之基，坚持广开言路、走群众路线，认真听取群众的真实意见。严格遵守组织人事纪律，做到任前不许愿，任中不泄密，任后不表功，端端正正履职、踏踏实实做事，用公道塑造形象，用正派体现素质，做到不越法、不逾规。筑牢公道正派的底线。通过开展警示教育、深入座谈交流、撰写心得体会等多种形式，教育引导组工干部时刻正确对待手中的权力，自觉摆正自己的位置，始终做到公平不倾斜、公正不护短、公道不藏私。要敢于担当、敢讲真话，不怕得罪人、不当老好人，为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责，坚决同选人用人上的不正之风作斗争。深入开展“到组织部为什么、干什么、留什么”思想大讨论活动，引导树立正确的事业观、政绩观，涵养敬业奉献的品格，吃苦耐劳、善作善成，把工作当事业来追求，做干部成长进步的铺路石，做巩固党执政根基的实干者。

　　提升能力水平，打造业务精的模范部门。习近平总书记指出，组织工作是一门科学，需要很强的专业能力、专业精神。要多运用“求解性思维”，更加注重工作质量提升，坚持在强化学习中增强本领，在提升工作质量中提高自己，在破解难题中经受锻造，不断提高组工干部适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。把握大局大势。牢牢把握新时代党的组织路线总要求，无论是选干部配班子、建队伍育人才，还是抓基层打基础、改作风强本领，都始终围绕加强政治建设聚神、向中心任务聚焦、为全局工作聚力。坚持组织部门理论学习中心组、务虚研讨等制度，对重要会议、重大部署、重点工作，及时传达学习，深入开展思想研讨，自觉在大局下考虑问题、谋划工作，实现组织工作与中心工作高度对接、深度融合，不断提升组织工作的预见性、系统性、针对性。加强专业培训。建立健全分级负责、分类培训的组工干部专业化能力培养体系，着力提高组工干部把握大局、运用政策、知人善任、分析研究、依法办事等能力素质。完善和落实入部培训、岗位培训、任职培训、骨干调训等规定，分级建立组工干部培训档案，突出组工特色、实践特色和问题导向，注重“精准滴灌”，推动组工干部专心学、专注干。坚持举办“组工专业讲堂”、组工业务竞赛等活动，有针对性地抓好党的基本知识、干部及人才工作相关政策的学习，提高业务知识水平。突出实践锻炼。注重抽调组工干部参与中心工作、重点任务，让组工干部在破解难题中经受锻炼。有计划地选派组工干部到艰苦地区锻炼，到经济建设领域、民生部门、援青发达省市挂职。提升服务质量。建立组织部门基层联系点，完善组工干部接访制度，通过上门走访、驻点调研、结对共建等形式，近距离接触和服务党员干部人才和群众，调动广大党员干部人才的积极性和创造性。

　　坚持从严治部，打造作风好的模范部门。面对新时代新要求新任务，必须始终以踏石留印、抓铁有痕的劲头狠抓组织部门作风建设，持续打造模范部门、过硬队伍。完善工作机制。紧紧围绕组织路线服务政治路线的总原则，准确把握中央和省委精神，建立重大政策项目评估论证机制、基层党代表和专家智库建言献策机制、统筹衔接沟通协调机制，出台文件、部署工作要同步研究任务分工、配套措施、督查方案，及时做好解读、解释和修订等工作。加强规范化建设，认真查摆组织工作及自身建设在制度规定、业务流程等方面的薄弱环节，建章立制、完善程序、规范标准，不断优化工作方式和机制。密切联系群众。坚持和完善组织部长下基层、组工干部直接联系工作对象等工作制度，建立健全组工干部承诺践诺、民情联系卡等制度，开展好组工干部到社区报到、蹲点驻村扶贫帮困等活动。大兴调查研究之风，进一步深入基层、深入实际，避免闭门造车、拍脑门决策，避免为制定文件而制定文件、以文件落实文件。严守组织纪律。教育引导组工干部坚守自重自警自律的道德操守，带头落实党员领导干部廉洁从政若干准则等规定，严格遵守组工干部行为准则和组工干部管理规定。实行干部选拔任用工作全程纪实和责任追究、倒查制度，始终保持组工干部清正廉洁和组织部门风清气正的良好形象。树立优良部风。带头落实习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义的重要指示精神，带头贯彻落实中央八项规定《实施细则》精神及省委省政府若干措施，坚决防止“四风”问题反弹回潮，坚决防止“灯下黑”。带头继承和发扬政治坚定、求实创新、甘为人梯、廉洁勤奋等优良组工传统和作风。加强优秀组工文化宣传，引导组工干部做优秀组工文化和优良部风的传承者、维护者、发展者，共同坚守组工干部的精神家园。

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