2020半年度工作总结

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　　2020半年度工作总结

　　2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年。全镇上下以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在县委、县政府的坚强领导下，坚持“1155”高质量发展，紧紧围绕“四条路径”、“四篇文章”和“四年活动”，坚持战“疫”、防汛和生产，凸显“抓招商、促工业、落项目、建设首善之区”四大定位，坚持走“实干靓镇、创新兴镇、工业强镇”之路，坚持“六抓六统一”推进党建工作，强力推行“111696”行动计划，牢固树立“抓党建是最大的政绩”理念，健全完善党建工作责任制。现将2020年上半年工作开展情况简要总结如下。

　　一、上半年工作开展情况

　　(一)夯实党建工作，全面推进党的建设

　　一是切实履行党建主体责任。定期召开镇党建工作领导小组会议，镇党委每季度听取党建工作汇报;制发旌阳镇村(社区)党建年度目标管理考核办法，压紧压实党建工作责任;镇领导班子成员认真履行党建工作“一岗双责”，完善党员领导干部党建联系点制度，到党建联系点指导党建工作28次。

　　二是强化领导班子政治建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、中共中央关于加强党的政治建设的意见，坚持党要管党，必须从党的政治生活管起，从严治党必须要从党的政治生活严起，认真落实《中国共产党党委(党组)理论中心组学习规则》，坚持每周一、三、五集中学习研讨，集中学习达30余次。严格监督各村(社区)党组织执行“三会一课”制度，扩大“学习强国”APP的覆盖面，不断增强广大党员的政治理论素养。

　　三是持续推进“文明创建提升年”活动。加强新时代文明所(站)建设，结合疫情防控开展各类志愿服务活动。扎实开展“月评好人”活动，张榜公布“月评好人”5次70人。加快镇村(社区)综合文化站和综合文化服务中心建设。加强“三线四边”环境整治，一体化推进农村“三大革命”“三大行动”，积极推进1个省级中心村验收、2个省级中心村建设、2个市级中心村和农业村“五清一改”建设任务，不断改善农村人居环境。

　　四是加强党风廉政建设。结合“四查四看”专项整治在全镇范围内开展“纠正作风不实，克服形式主义官僚主义”为主题的警示教育活动，稳步推进全镇脱贫攻坚工作。继续深化“三个以案”警示教育，强化“两个维护”。坚持按月调度，扎实做好四届市委第十一轮巡察和十五届县委第十二轮巡察延伸村(社区)反馈问题整改工作，截止目前，市委巡察反馈的四个方面13个问题整改工作已基本完成，县委巡察整改正在积极有序地推进中。今年以来镇纪委共立案9件，给予党纪处分5人，4件正在办理中。

　　五是强化统战服务功能。全面开展辖区内基督教私设聚会点专项治理，对全镇范围内的宗教活动场所和信教群众开展细致摸底，建立相应台账。不断完善旌阳镇商会各项制度，强化商会的桥梁和枢纽作用。积极开展疫情期间外籍人士、港澳同胞的防控管理服务工作，积极慰问困难侨眷侨属。

　　六是夯实基层组织建设。严格执行《关于严格落实党内组织生活10项制度的通知》，确保基层党组织“三会一课”制度有效执行。强化各村(社区)基层组织建设，印发《旌阳镇针对村(社区)“两委”班子团结状况评估的实施方案》，围绕“两委”班子团结状况、组织建设和日常工作开展情况开展考核评估。印发《旌阳镇村(社区)后备干部培养的实施方案》，以征迁、扶贫等重点工作为平台，在实践中培养和锻炼各村(社区)后备干部。

　　(二)众志成城，积极应对突发事件

　　一是疫情防控取得成效。春节期间，面对突如其来的新冠肺炎疫情，全镇上下迅速行动、积极应对，结合我镇实际，科学应对、精准施策。广大党员、村(居)干部等一线工作人员冲锋在前，开展网格化摸排，共设立三级网格点321个，网格长408人，小区楼栋长148人，地毯式搜索外地返乡人员，针对外地返乡人员严格落实镇村两级包保责任人，外地返旌居家隔离5075人，在县统一集中点隔离47人。在各小区设置管控点170个、各农业村路口设置卡点42个，镇村干部和广大志愿者全天24小时加强轮班值守。各村(居)联合城管执法队、公安民警等组建疫情防控巡逻队，在各路段、公共场所劝散聚集群众，加大宣传疫情防控力度。社会各界慷慨解囊、捐款捐物，为疫情防控作出了积极贡献。面对日益严峻的国外疫情，积极对接滞留境外人员和直系亲属，强化跟踪服务，及时了解归国动态，防止境外疫情输入，共对29名境外归国人员采取防疫隔离措施。经过全镇党员干部和人民群众的共同努力，疫情防控取得阶段性重要成效，保持了无确诊病例、无疑似病例的“双零”良好势头。我们统筹推进疫情防控和经济社会发展，全力以赴推进复工复产，全镇规上工业、限上商贸企业、资质以上建筑业项目复工率100%。

　　二是防汛救灾持续推进。积极启动防汛应急要求，镇村全体干部立足于防大汛、抗大洪，增强防汛工作的使命感和责任感，履行防汛职责。镇村干部坚守一线，实行24小时值班值守，面对突发情况，立即出动。按照“人民至上，生命至上”的宗旨，在强降雨来临之前紧急转移徽水河沿岸、地势低洼区、切坡建房户等地质灾害点的群众1897人，并妥善安置。镇村两级不等不靠，积极开展灾后自救，先后投入36台套挖机和铲车，42辆清理车辆，清理道路塌方354处，山体滑坡182处，疏通道路26.4公里，补救受灾农作物3552亩。帮扶救助631户受灾贫困户，解决饮水问题10户，帮助9户房屋进水贫困户清理房前屋后垃圾淤泥，为王德发户申请危房重建补助，为梁佰英户申报危房改造修葺，针对家禽、农作物、渔业等受损的贫困户，组织镇村帮扶责任人制定相应措施，确保年底收入达标。截止目前，我镇谋划上报水利类、交通类等基础设施灾后重建项目19个，预计总投资2321万元。

　　(三)创新发展，提升经济发展质量

　　一是招商选资和“互联网+政务”稳步推进。推深做实“互联网+政务服务”工作，所有为民办事事项全部入驻镇为民服务大厅,“只进一扇门,最多跑一次”成为常态。超100%完成“安康码”申领工作，镇域申领完成14694人。上报有效招商信息10条，其中王家村白茶基地项目开工建设，通用铸造厂完成技改项目，6个生物医药、健康制造、文旅休闲度假及康养项目正在洽谈，谋划全镇重点项目15个。先后陪同上级领导赴深圳、济南、上海商谈招商项目，积极推进项目落地。

　　二是“抓股改、促三变”提质增效。柳溪村引进的宁国詹氏集团和浙江客商熊来生创立香榧和白茶基地，每年解决330人的务工问题，带来300万元的务工收入。瑞市社区通过四议两公开程序报镇政府审批通过，利用闲散资金500万元投资旌德县国有资产投资经营有限公司，年固定收益40万元，投资期限三年。凫秀村积极探索宅基地“三权分置”，利用土地报批，新增宅基地3608.97平方，拟以300万元的价格入股民营主体。

　　三是生态文明进一步提升。推深做实林长制，健全林长工作职责。全面实行河长制，运用河长通APP开展巡河，及时整改发现的问题。完成篁嘉村农村环境污水治理整改。强力推进篁嘉村、新庄村、华丰村农村环境污水整治。核销农村黑臭水体5处。完成90家企业排污许可证注册。常态化做好秸秆禁烧工作。

　　(四)统筹协调，推进城乡发展新面貌

　　一是强力推进征地拆迁。根据县委安排，从县、镇、村共抽调66人日以继夜开展征迁工作，坚持公平公正公开原则，严格实行“三榜公示制”，不断提高工作效率，保持征迁大局的稳定。强力推进登高组(丁家村)、宣城旅游学校、高压廊道、第二制水厂、两河治理、生猪屠宰场、高铁新区等重点项目征迁进程，坚持主动作为，跨前一步，积极为重点项目解决难题，化解矛盾，清除障碍。上半年完成房屋征迁25户7140.16m2、征地34.5214亩、迁坟75棺、杆线迁移10根、塔基搬迁1座。

　　二是全力建设美丽乡村。对照省级美丽乡村验收标准，2019年凫秀中心村已完成规划评审，今年三季度验收，浩庄、霞溪中心村已完成50%的建设，预计明年年底通过验收。今年1-6月完成自然村改厕341户，完成全年任务竣工率的59%;农村生活垃圾处理830吨，无害化达100%，累计投入资金32.09万元。

　　(五)以人为本，不断增进人民福祉

　　一是扎实推进脱贫攻坚。持续做好中央巡视回头看及省脱贫攻坚成效考核等反馈问题的整改工作，对照省市反馈问题清单，我镇共认领12个方面共25条问题，制定整改措施，于6月30日全面完成。将5个村8个点的22户贫困户纳入2020年饮水安全巩固提升工程。我镇第一批产业扶贫到户项目共补助77户，共计发放10.94478万元。开发辅助性岗位8个，目前共有39名辅助性岗位正常在岗。为48名建档立卡在外务工人员申请一次性交通费补助，共计23100元。春季教育补助36人补助金额，打卡发放1.9625万元，春季雨露计划补助12人，打卡发放1.8万元。

　　二是稳步提升民生事业。实施一事一议项目7个，已有4个项目完工。围绕文化旅游、社会民生、基础设施、生物医药领域，谋划利民便民重点项目15个。完成新增就业岗位958人，企业新录用人员岗前培训230人，企业提升培训培训146人。上半年农村低保共发放低保金2221052元，城镇低保户发放低保金1528073万元。已实施大病医疗救助9人，救助资金达32197元;临时救助1人，救助金额5900元。我镇现有优抚对象191人，发放各项补助金482107.7元。我镇现有登记在册五保户100人，7月份开始，我镇五保供养标准提高到8160元/年人，上半年累计发放金额311860元。每月为登记在册的孤儿发放补助金1050元，累计发放重度残疾人护理补贴112740元，对101名精神病患者补助民生工程医药费101000元。

　　三是维护社会和谐稳定。在凫山村、柳溪村探索党建+“三治融合”的乡村治理模式。凫山学习创建“枫桥经验”，设立“旌德县公安局旌阳派出所群众工作实践教学点”，引导广大村民学法、懂法、用法。纵深推进扫黑除恶专项斗争工作，走访村(居)民650余户，发放宣传资料1600余份;坚持把“两会”期间的信访维稳工作作为首要任务来抓，成功化解8起信访突出问题，实现“两会”期间“零进京赴省”的总目标;着力推动社会矛盾的有效化解，共排查各类矛盾纠纷93起，化解93起，调处成功率100%。结合社区疫情防控的有效做法，探索建立“互联网+社区治理”新模式，打造智慧社区。优化细化网格管理，积极发动“旌阳义警”的作用，使网格员、义警在文明创建、疫情防控、法治宣传、群防群治等方面发挥作用，打通城市精细化管理的“神经末梢”。

　　上半年我们取得了疫情防控，防汛救灾的阶段性胜利;取得了经济增长、民生事业的稳定发展;取得了城乡面貌改善，社会和谐的良好态势。我们将继续高举习近平新时代中国特色社会主义旗帜，认真贯彻执行党章党规党纪，依法全面履行党委、政府职能，严格落实县委、县政府和镇党委的各项决策部署。在下半年的工作中积极改进不足，继往开来，取得更好的成绩!

　　二、下半年工作打算

　　(一)着力抓好党建工作。一是建强基层党建基础。坚持以党的政治建设为基础，持续推进“对标”“引领”“堡垒”“提神”“保障”五大工程，进一步推进党建工作质量，履行意识形态工作主体责任, 切实抓好党员干部思想教育和理论学习工作，关注“四风”问题新表现新动向，持续抓好抓实作风建设，加强党外人士的联系和关心，全面做好统战工作。

　　二是全力推进一号工程。集聚全镇力量，坚定工作信心，提升内源动力，创新工作方式，规范工作行为，坚持领导带头，身先士卒，主动担当，主动作为，坚持休息时间服从工作需要，抓重点、攻难点、出亮点，把和谐征迁落到实处，保持征迁大局和谐稳定。三是夯实社会稳定基石。纵深推进扫黑除恶专项斗争工作，加大线索的摸排和核查力度，巩固扫黑除恶专项斗争工作成果。争创“三无乡镇”，坚持排查与化解相结合，边排查边化解，对信访积案及突出矛盾问题，千方百计集中时间、人力去推进化解。严格落实领导开门接访、带案下访等制度，切实将矛盾化解在基层、消除在萌芽。

　　(二)落实防疫救灾工作两手抓。继续关注新冠肺炎疫情，团结广大人民群众，做好高风险地区来旌人员的隔离工作，不断强化阶段性防疫成果，维护良好的生产生活秩序。进一步做好后续核灾报灾工作，严防次生灾害，修复基础设施，确保受灾群众恢复正常生活秩序，高度关注受灾企业，保障社会和谐稳定。

　　(三)全力推进征地拆迁工作。集聚全镇力量，坚定工作信心，提升内源动力，创新工作方式，规范工作行为，坚持领导带头，主动担当作为，坚持休息时间服从工作需要，抓重点、攻难点、出亮点，把和谐征迁落到实处，保持征迁大局的稳定。重点做好大西门(中学路以西)项目、宣城旅游学校土地流转项目、县城第二水源点项目的征迁工作。

　　(四)扎实推进脱贫攻坚工作。健全镇村党政“一把手”齐抓扶贫的治理格局，层层落实确保，加强对贫困户、边缘户精准扶贫政策宣传，让贫困户对扶贫政策一口清。密切关注疫情和洪灾对贫困户的影响，及时制定帮扶措施，巩固提升脱贫质量，继续夯实基层基础工作，确保国办，省办系统、扶贫手册、贫困户回答及实际情况四者一致，做好9月份国家普查准备工作。

　　(五)全力以赴保障和改善民生。认真实施民生工程，强化项目资金和工程质量监管，提高社会保障能力。进一步做好城乡居民社会养老保险、新型农村合作医疗等社会保障工作，做好新型劳动者就业培训工作。巩固完善城乡低保工作，积极做到应保尽保。贯彻“以民为本、为民解困、为民服务”宗旨，充分发挥基层职能部门的作用，为百姓解难。扎实做好第七次全国人口普查工作。

　　(六)持续推进生态文明建设。坚定不移地走绿色发展之路，树立“环境资本也是经济资本，生态环境也是生产力”的理念。守护好“绿水青山”，落实“林长制”和“河长制”，继续推进“三线四边”和农村环境综合治理工作，打赢农村垃圾、污水、厕所“三大革命”专项整治攻坚战。不断完善农村基础设施，探索转化路径，结合产业扶贫，因地制宜选择好发展产业，切实做到经济效益、社会效益、生态效益同步提升，实现百姓富、生态美有机统一。

　　(七)加强和创新社会管理。继续探索社区网格化管理，完善社区服务体系，不断在疫情防控、防汛救灾等突发事件中发挥积极作用。继续发挥“旌阳义警”在治安巡逻、调解纠纷、社区矫正、爱心救助、法制宣传等方面的作用。加强社会治安综合治理，探索建立完善扫黑除恶专项斗争的长效机制。进一步完善应急保障体系，完善安全生产责任制，健全重大决策社会风险评估机制。严格落实信访制度，加强法律援助，强化领导开门接访、带案下访，促进社会和谐稳定。

　　2020半年度工作总结

　　回顾20x年上半年，作为公司的办公室文员，三个月来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了上半年的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作经验，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。现将上半年的学习、工作情况总结如下：

　　一、工作汇报

　　1、日常接待工作：接打电话时，使用文明语言，说话和气、热情，礼貌地接待来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员，我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。

　　2、物资管理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，根据部门领用情况，进行领用登记。

　　3、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。

　　4、认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。

　　二、存在的不足

　　1、在本职工作中还不够认真负责，岗位意识还有待进一步提高，不能严格要求自己，工作上存在自我放松的情况。由于办公室的工作繁杂，处理事情必须快、精、准。在这方面我还有很多不足。

　　2、对工作程序掌握不充分，对自身业务熟悉不全面，对工作缺少前瞻性和责任心，只是自己在工作中偶尔会出现手忙脚乱的情况，甚至会出现一些不该出现的错误。

　　3、缺少细心，办事不够谨慎。文员工作是相对简单但又繁杂的工作，这就要求我必须细心，并且有专业素质，思路缜密。在这方面我还不够细心，时有粗心大意，做事草率地情况。

　　三、今后努力的方向

　　1、今后在工作中还需多向领导、同事学习，积极沟通，从大局出发，提高自身工作水平。

　　2、必须提高工作质量，具备强烈的责任感，在做完每一件事情之后要进行思考总结，善于自我反省。

　　3、注意培养自己的综合素质，把理论学习和业务学习结合起来，提高自身的素质和业务能力，以便为公司的明天奉献自己的力量，为本职工作做出更大的贡献。

　　虽然通过前段时间的工作，取得了一定进步，但在思想上和工作中仍有许多不足之处，今后我会一如既往、刻苦学习，争取取得更大的进步，为x发展做出更大贡献。

　　2020半年度工作总结

　　一、2020年上半年工作总结

　　1. 获得荣誉

　　安徽省县级防震减灾工作综合考核先进单位。

　　2. 重点工作

　　(1)紧抓创新主体培育，推进目标管理考核。2020年初，启动2020年度高新技术企业培育工作，在新型冠状病毒疫情下，创新工作方法，启用腾讯云会议室，联合税务部门开展线上集中培训，截止6月底，已完成2020年第一批高企推荐上报工作，共推荐申报45家企业，其中新认定7家，重新认定38家。1-5月份，我市高新技术产业增加值增速为4.7%，位居宣城市第四，总量占比33.4%，位于宣城市第一;完成2019年度全社会研发经费投入数据上报工作，上报投入总额11.3亿元。

　　(2)紧抓创新服务体系建设，推进招商引资引税。一是制定出台了《关于全面加快科技创新体系建设推动经济高质量发展的实施意见》;二是加快推进宁国智谷建设，完成市科技成果展览馆内容更新工作;三是招引心旅界、征途致新、图芯智能、慧芯信息技术、森斯节能5家科技型初创企业入驻。安徽金莳、宁国智谷生产力促进中心2家科技中介服务机构入驻宁国智谷。四是大力推进招商引资引税工作。截止6月底，完成“大尺寸无醛竹材深加工产业化”项目签约;新增“科技产业园”、“高端酒店”、“汽车零部件及配套金属件”3个在谈项目;完成“浙江汉天建筑工程设计有限公司宁国分公司”、“安徽图芯智能科技有限公司”2个总部经济项目备案工作。

　　(3)紧抓对上资金争取，提升创新支撑能力。截止6月底，累计对上争取资金600万元。恒达活性炭有限公司“活性炭(供注射用)产品研发”项目获长三角科技创新联合攻关支持，宁国晨光精工股份有限公司“高性能汽车用铝合金材料的研发及应用”获面上攻关支持,合计获补助资金80万元;裕华电器有限公司申报的“抑制射频干扰电源滤波器产业化项目”获科技部“科技助力经济2020”重点专项支持，获批补助资金100万元;深入推进国家创新型县(市)建设，争取区域创新体系建设项目支持，8家企业成功入选2020年安徽省中央引导地方科技发展资金项目，获扶持资金共300万。另我市获批2018年度引导企业加大研发投入专项补助资金120万元。

　　(4)跟踪做好申报工作，优化科技创新环境。一是组织开展“2020年社会发展领域重大项目”申报工作，推荐上报3家企业;二是开展建设情况调研工作，对2016-2019年度已备案的省级科技特派员工作站走访调研。三是是召开科技中介服务机构恳谈会，出台《宁国市科技中介服务机构考评办法》。

　　(5)强化科技团队招引，深化产学研合作。一是加大对上项目争取，积极组织团队申报省重点团队项目扶持，上半年3家团队获得省重点团队扶持，其中A类1个、C类2个，共获扶持资金1600万元，加大对市本级团队扶持，对安徽蝉思生物科技有限公司团队项目扶持300万元;二是大力加强高层次科技人才团队招引工作，上半年招引2个团队注册落户，其中对安徽绿谷新材料有限公司团队项目开展尽调并提出拟扶持意见;三是加强科技合作，积极与科研院所和高等院校开展多种形式的产学研合作，联合安徽工业大学宣城工业技术研究院深入我市企业开展“四送一服”产学研对接活动，截止目前建立有效产学研合作项目45个;四是开展企业吸纳技术合同登记工作，截止目前，企业吸纳技术合同成交额达300余万元。

　　(6)强化防震减灾宣传，提高防震减灾能力。一是召开地震群测群防业务培训会，对全市16个地震群测群防网点信息员进行了培训;二是开展建设工程地震安全检查工作。根据建设工程抗震设防要求，核查万家等乡镇的群测群防网点;三是开展防震减灾宣传活动。“5.12”期间，组织开展送防震减灾知识“进机关、进学校、进企业、进社区、进农村、进家庭、进公共场所”活动，并在微信公众号发起“2020年防震减灾知识有奖竞答”活动。

　　3. 经验做法、创新做法

　　(1)在新型冠状病毒疫情防控期间，创新工作方法，启用腾讯云会议室，联合税务部门开展线上集中培训。

　　(2)针对考核指标，强化应统尽统。对企业的实际产品摸底调查，根据企业的实际产品形成建议修改代码，有针对性吸纳新企业纳入统计范围。

　　(3)及时捕捉资金扶持政策信息，对国家、省、市重点扶持的科技领域项目，做好项目前期工作，为确保项目资金争取创造条件;对上报争取中央、省、市资金的项目进行全程跟踪，确保项目报得上，资金挣得到。

　　(4)聚焦全市战略性新兴产业和主导产业发展基础，实施高层次科技人才团队扶持计划，引进一批带技术、带成果、带项目、带资金的高层次科技人才团队来宁创新创业;鼓励本土企业与高层次科技人才团队进行嫁接重组，创办科技型企业。

　　(5)加强G60科创走廊协同创新，积极探索促进产学研结合、上下游对接的有效模式，征集行业关键技术课题并及时发布，吸引科研院所专家“接招”。

　　二、2020年下半年工作安排

　　1.持续强化创新主体培育，全力争创全市先进。

　　一是继续做好第二批高新技术企业申报工作，力争全年高新技术企业数达到107家，并积极谋划2021年高新技术企业培育工作;

　　二是积极做好2020年度科技重大专项、2021年重点研究与开发计划项目申报工作，力争全年对上争取资金突破1000万元;

　　三是强化数据运行监测，力争高新技术产业增加值指标进入前四、高新技术企业数、研发经费投入强度两项指标进入前二位次。

　　2.完善科技服务体系建设，确保完成招商引资引税工作。

　　一是持续做好意向入驻科创中心孵化器企业对接服务工作，力争8月底按程序确定第三方运营机构主体入驻科创中心;

　　二是对已到我市考察或外出接洽有意向投资的企业，做好企业的跟踪服务工作，解决企业反映的困难和问题，采取有效措施，营造良好的投资发展环境。

　　3.贯彻落实政策要求，持续开展创新型县(市)建设。根据创建工作方案，做好2020年度创建工作，迎接科技部全国创新型县(市)建设验收工作。同时，加大对上争取力度，对接相关扶持项目。

　　4.扎实推进科技合作,全面加快创新发展步伐。

　　一是加强高层次科技人才团队招引工作，力争下半年招引1-2家团队落户;

　　二是加强产学研对接，力促企业与高校、科研院所建立产学研合作，力争年底达60项;

　　三是加强企业吸纳技术合同工作，力争年底企业吸纳技术合同成交额增速考核进宣城市前3名;四是加强“双创”工作，组织3-5家企业参加第九届中国创新创业大赛。

　　5.持续强化防震减灾宣传，扎实做好防震减灾工作。

　　一是召开防震减灾工作领导小组会议，进一步落实、推进防震减灾各项工作;

　　二是做好省级防震减灾科普示范学校的创建工作;

　　三是加强建设工程抗震设防要求落实，开展重点建设工程抗震设防事中、事后监管;

　　四是指导乡镇开展防震减灾工作，开展乡镇防震减灾目标管理考核工作;

　　五是对照上级主管部门对县级防震减灾工作目标管理考核细则，扎实做好防震减灾各项工作。

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