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范文一：该怎么写QQ群标签

群标签相当于群关键字，比如说你想创一个同学群，标签可以标为“同学”，这个同学就是群标签了，那么别的网友就通过搜索同学来找到你的群了。群标签主要是方便大家在搜索群的时候通过标签可以找到群。当然你在你的qq主界面上qq群的界面上，下面有你加入的群，这里就是你的你通过群标签加入的qq群及加入群联系的通道了。

群标签有什么用呢?

上面说了如果你需要建个同学的群，那么群标签就设置和同学相关联的词语或者语句，然后别的用户在查找同学关联关键词的时候，就会搜索到你的群了，比如你要创建的是摄影的交流群，那么群标签可以设置为摄影、摄影爱好者、摄影交流等关键词。群标签的意义就是定义自己的关键词让网友更好的找到你这个群。

群标签该怎么写?

有网友说群标签该怎么填写;其实这不是你不会填写，只要你填写一个和容易让人浏览的词语。让就像小编上面所讲解的一样，比如你建立的群是情感方面的群，那么你的的群群标签设置为友情、亲情。如果有网友搜索友情的话，就会容易找到你的群了。就是这么简单。当然群标签可以随意更改的，只要在群设置上即可更改了。如果网友还是不懂的话那小编也没办法啦。

范文二：怎么写工作报告

怎么工作报告写.xt生t是活过出的来，不想是出的。放来下的是得经，曾不下放的是忆记无论。我在哪，我离里你只有都转一的身离距 。 前：言想给提公高文写作水平同的两行个议：建

1、多

多看记看报。，掌纸大政方针握舆、论导，向丰富文公作词写量。看范汇：文选定一文个全面、章量高质更、及新的公文时网如站大秘网书按自己，所部在或门文按类型章多看琢磨，记多各住公类结文构措辞等、，其尤是一些话，套掌各握种文体开与结头处的尾同等不对。初写于文者公，简最单方的就是照着原来式的文来件，他怎样你就样。怎

2、多

抄写多。公文语讲言求严、简洁谨多写，多习练会进步很快。 真正的 写作天并才多见不所谓，天文下章一抄！抄其大不实，但难是会要就抄那不容么易了。的我经验是先根据写作主：旨出拟个公文提纲一，根再每部分据的需要，抄些一容内充来实。借与整合的鉴过程就是好很学的习过程，信相的写你水平会快速作提高！

正文：怎么工作报写

政告府工作报告一种使是用比较泛的文广体从。央中到地各方级府，每届政、每年要均向所辖行政区域人的民报政告的府作。这工一项很好的是度制，深广大受民人的欢与关迎。注就其性来说，政府质工报作告我是国主政民的集治中体。它是现国我现代会政社治的物产也，我国是现代治、经济政社和发展年轮会忠实纪的录。所它告报的都是事乎关家、国民和族大广人利民益大的。事着随国民主我政治度制改革深入的，究这研文体一成了一件迫的事。切在里本这谨人以州省石贵秀诗省2长00年政3府作工告报为，试例说政明府工报作的若告干点特。

一　、者作为体集读，为全者

民　　中

内地任国何府工作报告，政都是集智体的慧成果。的它报告人常是该地区政府的代通人，表而制作并非者他个一人。按例，政惯府工报告都是作一个由起草组负小，责该小在报组告的领导人深下实际地进行入查调究研搜索资料，进，行析分研究，由报并人告提起草出报告的思确路定报的告题主，起草组小此分析据整理料材，拟提出纲，提纲经报告和政人府的领集体导行进讨论，出修提改见，修改意过后通再由草起小组起初稿草报。告人组织政府负责人对初进稿行讨论改修然后再，将修稿下发改至级政本机关府部门下及级机部门关进，广泛讨行，论开召多场同类型的座不谈会，取听意见综合，各种同不意的见，进步一深入分作，必要时析进再调行、查实，然核后作充和反补修改，复后最由府机政关体集审核过作为通议文件会人民代向大表会提出

。报告人在民人代大表上会代政府表作报告，全由代表进体讨论行修改，经后过大会的核批准审，为作府工作的政定性工法指作文导。件

从这个程我过们以可出，看府工政作报与一告般调的报告查咨询、告或报门部工的作结总着本有的质别。差

文章都有　定特的者读群使用与范。无论围说小、戏，剧还书信是合、同庆、文贺、祭悼文，会十都分确地明示显是它给哪部一分看人的政府工作报。告却相不同，它先首显的示是全给人民看体，的全人体有民提出权种批各建议，有义务贯评执彻行。

与　相此似报告的是国共中党的工产报告。作“十六如”工作报告、大各地党代方表大的会作报工告。党工作报告与政的工作府报的告形成过程似相但亦，许多较大有的不同。的党工报作属于政治告报告，较地关多注党于的工作如确定党的指，导针方、思原想则、作工路思提出政，府改革发等展议建党及的身自设等建题。政府工作报告问于行属政报性告大，偏都重于济经本文只。涉及府政工作告。

报

、二意传过程杂复，审定序程密缜

无　政府论作报工告还是党，的作工报，其传意过告程比一般都文章杂复得。以2多002年****志在同共十中大六会上议的告报草拟的程为例，即过可一见。斑

201年80月2～0025年月****同志后到山先西河北、、西、重庆、陕川四等地的企业农村、、关机学、校查研究，调对六十报告大的主、框架、基题思想进行深入本的思。2考010年8中月央织有组部关门立成四十个题课对我国基本组情、发国展进生先力产先进文化、收入、分、配的建设等问题进党研究行。0021年01月起小草成组，立由胡锦涛志同领。200导1年1月18～2日2组日8个调织研究组查入广深、江苏、上海东黑、江龙甘肃、十等六省市行调查进研，究了80多开座谈会，场参者加149人。202年0115日起草小组着月拟定手告报提纲20。202年月1日****同8志阅审报告提纲对若干，大重问发题意表见200。年2月16日517～政日局常委审议报告初稿治，先开后数次过政治会局、议四政治次常局委议会讨论稿初。将告下报至发17个8单，位组织了00多人进1讨行论2。020年1月13～5日日共七中中会讨论，提全7出0条多修意改。见002年121月日召8开六大，十1020多代表讨论审核名200。2年1月113日六大报十修改定告。稿

这　过一程表这明种大的型作报告工起草时间长，参与人数众的，多调研查面广究专题研，工究量作大，把层关次多审，核程严过，密反修复的改次多，数集了中党内外方各面人的智慧士它所。及的涉问都题全是局性的因而，成影响国家前为途命的决运

策性件和新文历史时的期和国党家建设发与展基的本纲领。

当我国各级今民人府政政的府工报告，作是都以“六十”报告大指导为，进全行面系统调查地究研和复修反改后之成的。形其传意的成完也，不是一性的次而，是过学通习握把文件的精实质，神并在践实不断中学习不，加断认深与理解识，之使成为每个人行为的则和准指导思。想而也因以说可政工作府告报的意传多层次是、侧面反多复传递，后而完才成。的

三、　内全面容统，系括精确，具概可体行

府工政作告报的容通常内含回顾工包成作绩总结，获得些成这绩主的要经，指明当验存在前问题，的届换的告，报要指明下一个五还的年总设想体并提出下一，度年的作工安排这。内些和容们人日见常到的作工总内结差容不多其，般一求是肯定成要，绩结总验，发现经问，题指出今的后作工打算。容内虽一，实致质却有大的较同不。

其　，部门工作一结总量小容，容内一单政府，工作告全面系报统。门工作总结部限于一某时段、一单某位某对项一工作成情况完总结的。无论育体赛比工、项程、目教改革还是学制改革体点试等内都比容单较；一府的政工作报要告全面系统地求回顾查本检政府届的作。要工如求地向人实民告报本政府届任期生内总产值及同比增率，长政收财与入支出的增长情况固定净，产投资的资增情长与贡献况，率融金贷存额余经济结构，调整工业增；值、电力发加展、农民入收化、工草、烟食品、制、电药、信息、材子料、房地产、教育训、信培息务服等面的发方状展况基；设施础设建及基条础件改善情的；况以有企国业为心的各中改革项情的况，市经济体制的场建情立；政府况能职转变的情；况贫攻坚的情况扶、业和再就就，业“个确两”和“低保保工作”况情科学；育发教展况情；可持发展战续略精、文神建设明民主法与制社会，事发展情业等等。况任一个何位单的工作结，总不都能有如此广可的泛容。

内　其二　部门工作总结，多的较本系是统本或部门成完一某工项作体会的做、法或验经，利于指导今后以的工作政。府作报告总工结的经验求带有要普遍、性律性规，以于利指导政府后今工作的。一它被人民代表大会通过旦即成法定为性工的作指导文件，有具很的大威权。性

其三，部门工作

结对于今后总工的作想，一般设是对针现存题问下一阶对段工的作作安排。出府工作报政提出告设想往往是本届政府的今后个阶段一的斗目奋标、指导想思、基政策。本度工年作安排只，是实现总目的标阶性计段划而。已

其

四，府工政报告综作性合，强往采往用方面各据和数体指具标，示其论显述精确性与可行的性

。

石　秀诗志的政府工作同告报在作回工顾分部连续用使了许多据数如，全国省内生总产值19从97年7的39亿增加到元2020的年1810元，年均增亿长.8％919；99提年实前人均现内国生总产值比980年翻两番1，政总财入从收1979的年16亿元0加到增002年的2203元亿，均年长增31.％；财9支出从11政38亿.增加到元34.71元，年均亿长2增2.6％；年累计完五全成社会固资产投资2定072亿，比元前年增长1.5倍以上，五投经济资长的增贡率在献0％5上；金融以构机、贷存余额款在002年2底分达别到1553元和14亿0亿4元比，9971底年长1.增倍284和3％；农.业增值加均增长2年4.；五年％计劳累务输4出82人次，万劳工入占农收民人均纯收入的比重2达％；工业1增加值均年长1增0.％；电1力累计完发电量2成670度亿比，前年五增长19.％；4技术改造投资61亿元4比前，五增长了年.41倍，均增长1年72％，公路.内运输河投资金入28亿元，8前五比增年长倍。5

今后的在总标和目003年2政府工作目的标重部分点用了也一系数字作列为具可体的见标，如指：

今后年要五确保国生产总内值年均增9％长右左；

到200年1，比200要0翻年番以上，一022年比00102翻年番一二，分一之以上农的实现小户康；

力争失业率将控在4制.5左％右……

数　的字使是用一技种巧通过，年“均长百分增比、“”前五比年长增百的比”或“分数”倍、“增加值重比百的分比及“增”加了、”“高提”等了语词的运与对用比，示揭突与出强调了现各种实数据真实意义的。从这方面看一上，述些这数据的使用至，少有以下方面几的作：用仅不以全可面系地统示政府显工在作各个领域取所得成的，充分绩示未来展的好前景，美鼓人舞前进们信的心而，且还以斩可截铁钉地达必下完须的成种指各；也使标告报显得学科、*、精确、具体可给，留下深刻人的象。类印的数据使似用一在的般作总结工是中少的。见

、四角转视多换，语差态异大

政工府报作，可告以能多视种角行陈进述，而同的视不采用不角同语词。因的在而府政工作告中报显现出不便感情色彩的同述陈。在里我这仍们以州贵省石诗省秀长的府政作工告报为来分析。例

１　文.本结构式（图如下图

本文的基本）构结模式是题标引、、主体言结、尾。标有背景题注，引明言提请有议语。审体主部分分可三大成分部，以述与分总述方客观式述叙结，部尾多分励的激言。语

.视角２

从　上述结图式构，我中可们以到看

正文以三种视陈述。角

视之角：引一言部以分政机关行向力权机关重提请郑审议政府工作告，报用多“”等请敬语。

视　之角二：回过去顾年五工作成的、经验绩和问题，针对有地提出性后今五工年的设想作及近期工作安。排

视角之　三：结尾各位向表代出提要求号召，与激多越词的。

语

３　.不视角中同不同用的

语

视角一之对：议会下级用上对说级话的气语应，敬恭客气、、礼貌，有多用“请字，如”“予请审”议、“提出宝请贵意见”。

视角之二：对代表个用上人对下级级说语气话应，指带示、号召性，性如“须必以…为指…”导“一要、二，，三要，四要”、要务必保持“”“请我、们…高…举”、全“面贯彻”、认“执真行、”与时“俱”进、“拓开新创”、“…为…奋斗”。

而

角视之三采：用述得中，陈平实自叙谨慎，估的语评如：调

工谈成作多用绩：明增显强、显改善、明显成效明、大重展、不进扩大、断逐步高提、全面进。步

谈经　多用验：持以、坚持把、坚持不断推进、坚坚持…方…针

谈。问多题：我们用清也地醒看到、总量小、水平低矛、盾突出基础、弱脆、增长缓慢、待进一有步转、仍变进一步提高需必、须度重高、切实加视以解。决

谈到

奋斗目标与主要任时务多：用争力、加快、完，善继续完、深入善展开大、力强加，断加不强、力大化、优力大展、切发实好抓、实切好，做进步启一动进、步加一、进一快加步大进、一步完善。

得　中述陈一种是述技陈巧，要它陈求述分寸，讲讲成绩不过，谈能问题能不略介绍经验不，虚，说能奋斗目明态标坚决、度念坚信，定也是人们就常说的恰到处好这种。平实慎谨叙的述比夸大其词、虚多，实的少绍介给人下留的象要印深多。

得

由上见，可同的不角选视的词语用的情色彩也感不同。视角的相换转和中得的述陈得用，不仅好以把接受者带入情可之中景，可调也全节文的节奏，之抑使扬顿挫，富吸引有。

力

政府　工作报告利用在据数行强调的技进，巧用视利转角换得的陈中技述和不同巧视中的语角用巧，确有其奥妙和可探技寻处之。

范文三：工作经历怎么写

工作经历怎么写

一位外企人事经理表示：“我每天用半小时浏览50份或更多的简历，如果前10秒钟未能发现任何成果表述，那么这份简历就成为历史了。”虽然大部分求职顾问都主张在简历中突出业绩，但是鲜有应聘者真正重视这一建议。相反，在他们的简历中，全是职务名称、日期和职责等方面的内容。而进行自我评价则通篇充满“主要贡献”、“富于活力的方案”和“显著提高”之类的形容词。这样的简历是很难让招聘者“动心”的。

与此相反，我们可以用数字来突出我们过去所取得的成就。数字具有两种功能。首先是可以展现出业绩的卓著。同简单表示“提高了生产能力”的应聘者相比，一个在“7个月内将工厂产量提高156%”的人，无疑会令招聘经理印象更加深刻。另外，“管理350名技术设计人员”同“领导工程小组”相比，前一种陈述能更好地证明我们的能力。

强调成功经验，必须列出具体数据。要证明我们以前的成就，就应学会用数字说话，包括我们为公司节约了多少钱、多少时间等，说明我们有什么创新等。强调以前的事件，一定要写上结果，比如：“组织了公司人员调整，削减了无用的员工，每年节约55000元。”事实上，求职者必须将成就在简历中活灵活现地展示出来加以证实，若不能有效地予以表述，那些成就等于不存在。

具体地说，用数据或百分比指标来量化我们的业绩和技能，如多少数量、多少次、占多少百分比等等，表述越具体，未来的雇主就越容易判断出我们是否适合去他的公司工作。

走出误区

别在你的简历上写上所有的事情，它是这篇推销你自己的文章的论证部分，一定记住围绕你的求职目标来写!

在你简历中要避免重复使用同一个词人才网。例如：若你在一条业绩陈述中写道“曾经管理一个软件项目”，为了避免再一次使用“管理”这一词，在下一条业绩陈述中你可以这样写“监督一组工程师的工作”。

宣传你的提升过程

如果你在公司里得到提升，你会非常自豪。所以利用这个机会，夸夸自己吧!潜在的雇主会对你的提升有深刻印象，因为提升表示你就业稳定，也很有出色的工作成绩。但你必须用正确的显示方法，否则会得到相反的效果。

范文一

2001.1-至今：某软件公司 | 行政人事部部长 | 北京

? 制定公司的管理制度和业务流程, 协调各个部门之间的关系，创造了一种更具凝聚力的团队氛围;(点评：强调工作业绩。)

? 制定人力资源战略, 建立人才梯队, 合理配备使用开发人力资源, 有效控制人力资源的成本;(点评：强调工作业绩，如能再具体些，就更好。)

? 制定年度、季度及月度行政预算;

? 制定并执行公司人力资源招聘及管理程序(负责员工从招聘、面试、报到、培训、转正、调动、离职、考核、晋升等系列工作);

? 熟悉劳动法规和政策, 处理劳资纠纷, 处理员工社会保险福利等问题。

范文二

2004.3-今： 某管理咨询公司 | 行政人事主管兼培训助理 | 南昌

? 接触专业培训思想，受益颇丰;(点评：工作描述无重点，不知所云。此处应具体列出工作内容，并描述工作业绩)

2003.3-2004.2：某科技发展有限公司 | 咨询部主管兼HR主管 | 南昌

? 因个人更适合从事管理类工作，故放弃技术岗位，开始接触HR管理，并立志在HR领取有所发展;

2001.11-2003.2：某科技发展有限公司 | 技术部网络讲师 |南昌

? 学习并考试通过MCSE，MLC，并担任WINDOWS2000基础课程的讲解;

2000.5-2001.10：某科技发展有限公司 | 咨询部专职咨询顾问 | 南昌

? 毕业后的第一份工作，工作勤奋，开始接触IT行业，受益多多。(点评：以上是在同一家公司的三个不同职位，但求职者的简历容易让人误解为换了三家工作单位。工作描述则应更加具体。)

范文四：工作经验怎么写

工作经验怎么写 工作经历怎么写？工作经历是个人简历中的重中之重，是HR最看重的内容。通常来说，简历都要通过重重的筛选，过六关斩五将才能进入HR的眼球。筛选的内容多是邮件工作经历、求职信、毕业院校等。因此韶关人才网小编认为写好工作经历十分重要。

写好工作经历，首先必须要知道哪些需要写，哪些不需要写，哪些需要重点写，哪些略写即可。一般来说，工作经历包含工作年限、工作单位、担任职务、主要业绩等几点。下面是小编针对每一小项进行的描述，希望能够帮助大家。

方法/步骤

.

时间段

.

工作时间段，即在一家公司工作的开始与结束时间，企业不太认可频繁跳槽的

求职者，因此，工作时间段如果在2年以上，会受到重视，3-5年是在一家企业的最佳工作时间。在一家企业连续工作超过5年，跳槽后，适应新公司会产生一定的困难。

年限 工作年限，即参加工作有多少年，这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一，比较重要。如果是应届生，就应该写上与应聘职位相关的实习、实践经验来填充这部分的空白。

单位

工作单位一定要写全称，写好工作单位有利于通过HR对简历的筛选。理由是HR会以一些知名企业为关键词筛选简历，有在知名企业工作的经历的求职者一般都比较受欢迎。 担任职位与业绩

韶关人才网小编认为这两点是工作经历中最重要，需要详细描述的内容。职位与取得的业绩通常是挂钩的，由于各个企业对同一职务的要求不同，要详细罗列在该职务下，你所做的工作及项目。项目经验可专门详细介绍。在说明自己的业绩时，最好是用数字来表达，显得直观明白，同时具有较强的说服力

注意事项 写工作经验的时候一定要注意真实性，不能随便写，夸大。任职单位、岗位、

时间 一定要写清楚，不能丢三落四的。这样才是真正显示你的工作经验.

范文五：群众工作怎么做

面对新形势，如何更好地做群众工作，解决社会矛盾？在学习教育实践活动中， 贵州省立说立行、边查边改，成立省群众工作中心，统筹协调省、市、县、乡四级群众工作机构建设，畅通民意表达渠道，始终做到真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦。

群众成了中心“主人”

没有大吵大闹，一切秩序井然，进门先喝水，接着填表、拿号，等呼叫……一间间独立的接访室里，来访人和接访人在一张桌子面对面而坐，茶水冒着热气，交谈开始，气氛融洽。

这是记者在贵州省群众工作中心看到的场景。位于贵阳市青年路35号的省群众工作中心，占地面积12179平方米，建筑面积16883平方米。接访厅有27个接访窗口，每个窗口由2家单位共享，41家单位各有一块工作地盘，可同时接待群众54人。另外还设有2个供候访群众等待的休息区，饮水处、洗手间均近在咫尺。

宽敞明亮的接访厅里干净整洁，大部分空间都被座椅占据，左侧服务台前，工作人员王方正弓着身子、趴在桌上填表，身旁的阿姨从包里掏出身份证，他接过后熟练地开始填写。9月24日，王方在接访厅疏导来访群众，帮来访群众拿号也是工作之一。

“选窗口很重要，如果咨询错窗口，就会耽误时间，他们来一趟不容易。”指着有27个提示窗口的拿号机，王方说，现在有少数群众都没有弄明白群众工作中心和过去信访局的区别，所以拿号时都说找信访局，为了帮助来访群众及时找到最匹配的窗口，他和同事都会操作拿号机。

一声问候，关心群众；一张笑脸，贴近群众；一杯热茶，尊重群众；一片热心，沟通群众；一份记载，帮助群众；一句祝福，温暖群众。有话好好说、有事慢慢讲。置身省群众工作中心，类似的提示随处可见，或在LED大屏上，或在一次性水杯上。

当平等对话的闸门开启，群众紧锁的眉头也得以纾解。遵义县芝麻镇的苏思凡，尽管当天反映的诉求并没能马上解决，但在他看来诉求得以表达，问题就相当于解决了一半。

在省群众工作中心这个“家”里，群众成了“主人”。根据工作的实际需要，中心还增设了调处室、心理疏导室、法律援助室、信访代理室、医务室等。尤其是书记省长—群众直通车交流平台的开通，更是“真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦”的最有效平台。

“书记、省长，省教育厅领导电话回复我，孩子中午就餐的问题已得到解决，我无比激动开心。”通过“书记省长—群众直通交流台”反映贵阳市毓秀路小学中午不为学生提供午餐问题的王红霞发来感谢短信。

省群众工作中心在鼓励群众给省委书记、省长留言，反映情况，表达诉求，提出意见建议。对网民留言按照“收集受理—分类交办—核实办理—反馈回复—督查回访”工作流程，实行一日一梳理、一周一报送、一周一回复，形成上下联动、左右互动、协调运转的工作体系，变“被动接”为“主动找”。

依托互联网、专线电话、手机短信、传真等载体，建立“书记省长—群众直通交流台”。对通过这个平台收集到的意见、建议，省委办公厅、省政府办公厅将按照省委书记、省长指示，将办理情况及时在平台上进行反馈。省委组织部副部长、省委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室常务副主任潘荣表示，“书记省长—群众直通交流台”及其他沟通平台的建设，方便了省委、省政府主要领导更好地掌握基层民意，及时了解基层第一手情况，直接倾听基层干部群众心声，搭建了省委书记、省长与基层直接对话的桥梁。

集中接待集中处理集中化解

今年5月3日正式明确建设省群众工作中心，5月25日设计方案出炉，8月15日完工交付使用，总共用了2多个月时间。超常规的模式、超常规的速度，为了群众，原本不可能办成的事变成了可能。

省群众工作中心接待工作按照“接待、接访、接谈、接处”处理机制，创造性地制定了来访接待工作办法和程序，首先通过整合各职能部门资源，形成“一厅式”受理、“一揽子”解决的接谈接处模式，严格实行窗口调处、联席会议综合调处、省委常委包案调处三级机制，问题不解决不出中心。

8月19日，省委书记赵克志，省委副书记、省长陈敏尔等到省群众工作中心，带头接访并调处信访案件。盘江精煤股份有限公司土城矿职工代表张忠福、李向书等人反映，矿上有300多名老职工的工龄少算了12年，大家生活困难，这个问题上访了很多年没有得到解决。李向书说，现在只能拿到700多块钱，心里头很不是滋味。赵克志动情地对他说：“矿工的工作很辛苦，你们为国家作出了重要贡献，应该得到更多的关心和照顾。”

“我们一些地方、部门、企业负责人在面对问题时，对群众感情不深，不深入群众、不调查研究，没有真正扑下身子去解决群众诉求和疾苦，严重脱离群众。对此，我们应该脸红心跳坐不住。”赵克志说。

省群众工作中心采取整合各职能部门资源，开展联合接访调处，把原来由信访部门将问题按照部门职责进行“转交办理”，变为现在由驻窗口单位“直接办理”。从群众反映问题比较集中的公检法司、民政、住建、教育等50余家省直单位，专门抽调一批政治素养好、宗旨意识强、业务素质精的优秀年轻处级干部、后备干部进行集中培训，进驻省群众工作中心接待窗口分类对口接待群众，直接受理群众来访、直接调处社会矛盾。

同时，针对一个信访事项可能涉及多个职能部门，群众为同一个信访事项多头反映的问题，省群众工作中心构建“集中接待、集中处理、集中化解”的群众工作集中办理模式，最大限度方便和服务群众。在接访厅内的各个接访窗口，每个窗口由两家单位共享，使所有信访事项在联合接访大厅内完成，让群众从以前在部门之间“多头跑”，变为群众反映的问题能够在群众工作中心得到“一条龙”服务，“一站式”调处，“一揽子”解决。

让群众顺心舒心放心

对到省群众工作中心反映问题的群众，实行“谁接待、谁登记、谁负责、谁受理、谁调处”的首访责任制度，热心、诚心、耐心、细心地对待上访群众，把群众反映的问题处理在首次接谈受理环节，实现“案结事了”，让群众来得顺心，谈得舒心，走得放心，最大限度地方便和服务群众。为提高首次接待群众信访工作的质量和效率，中心还决定实行首访责任制度。把群众反映的问题处理在初访中，最大限度地减少群众因问题不能解决或解决不满意而重复上访。

为使群众反映的问题得到彻底解决，最大限度地减少群众重复上访，省群众工作中心按照部门职责、难易程度，对群众来访反映的问题实行三级调处。一级调处，即来访接待中心的窗口调处。对事实清楚的一般信访事项，由来访接待中心或接访窗口单位直接调处，直接提出处理意见，进行现场解决，并当面答复来访人。二级调处，即省群众工作中心调处。对情况复杂、窗口或现场不能解决的，以及涉及多个部门难以解决的，或“三跨三分离”信访事项，由省群众工作中心牵头召集相关部门集中研究进行调处。三级调处，即省级领导调处。对经过二级调处仍无法解决的，由省级领导牵头对群众反映的问题，召集相关部门负责人进行调处。省委常委、省政府副省长不定期到省群众工作中心接访，听取群众意见建议，研究群众合理诉求，化解信访案件，帮助群众解决实际困难。“三级调处”的推行，做到真正化解矛盾、解决问题，由过去矛盾纠纷的“收发室”变成“调处室”，变矛盾“中转站”为“终点站”。自8月19日中心接访窗口打开以来，每天都有大批的群众来访，中心接访厅日均接待来访群众约600人次，其中，通过接待中心窗口现场一级调处成功率约25%。

“现在接访效率明显提高了，整个接访秩序井然。这种零距离的方式有利于转变作风、提高效率、促进工作。”省群众工作中心的成立，受益的不止普通百姓，负责接访的工作人员也深有感触。

省发改委西部开发处副处长王方说，“群众工作中心就是给群众说话的地方，我们就要听民意，了解他们所想、所盼、所需。”王方坦言，以前是坐在办公室等，现在是主动走近群众，看似不过换了个办公环境，其实一静一动之间，效果大不同，因为距离近了，关系更紧密了，责任也更大了。

省群众工作中心通过听群众意见、应群众诉求、解群众之难、排群众之忧、纳群众建议、集群众智慧，真正融入群众、了解群众、关心群众，一条新的、更行之有效的信访渠道正被广大群众认知、认可。（责任编辑/霍庆涛）

范文六：工作计划怎么写

工作计划怎么写

工作计划怎么写

一、为什么要写工作计划

1、计划是提高工作效率的有效手段

工作有两种形式：

一、消极式的工作（救火式的工作：灾难和错误已经发生后再赶快处理）

二、积极式的工作（防火式的工作

：预见灾难和错误，提前计划，消除错误）

写工作计划实际上就是对我们自己工作的一次盘点。让自己做到清清楚楚、明明白白。计划是我们走向积极式工作的起点。

2、计划能力是各级干部管理水平的体现

个人的发展要讲长远的职业规划，对于一个不断发展壮大，人员不断增加的企业和组织来说，计划显得尤为迫切。企业小的时候，还可以不用写计划。因为企业的问题并不多，沟通与协调起来也比较简单，只需要少数几个领导人就把发现的问题解决了。但是企业大了，人员多了

，部门多了，问题也多了，沟通也更困难了，领导精力这时也显得有限。计划的重要性就体现出来了。

记得当时，总经理在中高层干部的例会上问大家：“有谁了解就业部的工作”，现场顿时鸦雀无声，没有人回答。几秒钟后，才有位片区负责

人举起手来，然后又有一位部门负责人迟疑的举了一下手；总经理接着又问大家：“又有谁了解咨询部的工作”，这一次没有人回答；接连再问了几个部门，还是没有人回答。现场陷入了沉默，大家都在思考：为什么企业会出现那么多的问题。

这时，总经理说话了：“为什么我们的工作会出现那么多问题，为什么我们会抱怨其他部门，为什么我们对领导有意见………，停顿片刻”，“因为……我们的工作是无形的，谁都不知道对方在做什么，平级之间不知道，上下级之间也不知道，领导也不知道，这样能把工作做好吗？

能没有问题吗？显然不可能。问题是必然会发生的。所以我们需要把

我们的工作‘化无形为有形’，如何化，工作计划就是一种很好的工具！

”。参加了这次例会的人，听了这番话没有不深深被触动的。3、通过工作计划变被动等事做变为自动自发式的做事（个人驱动—系统驱动）

有了工作计划，我们不需要再等主管或领导的吩咐，只是在某些需要决策的事情上请示主管或领导就可以了。我们可以做到整体的统筹安排，

个人的工作效率自然也就提高了。通过工作计划变个人驱动的为系统驱动的管理模式，这是企业成长的必经之路。

二、怎样写好工作计划

首先要申明一点：工作计划不是写出来的，而是做出来的。计划的内容远比形式来的重要。我们拒绝华丽的词藻，欢迎实实在在的内容。简单

、清楚、可操作是工作计划要达到的基本要求。

如何

才能做出一分良好的工作呢？总结当时会议

上大家的发言和后来的一些说话，主要是要做到写出工作计划的四个要素。

工作计划的四大要素：

(1)工作内容（做什么：WHAT）

(2)工作方法（怎么做：HOW）

(3)工作分工（谁来做：WHO）

(4)工作进度（什么做完：WHEN）

缺少其中任何一个要素，那么这个工作计划就是不完整的、不可操作的，不可检查的的。最后就会走入形式主义，陷入“为了写计划而写计划

，丧失写计划的目的”。在企业里难免就会出现“没什么必要写计划的声音”，我们改变自己的努力就可能会走入失败。

三、如何保证工作计划得到执行

工作计划写出来，目的就是要执行。执行可不是人们通常所认为的“我的方案已经拿出来了，执行是执行人员的事情。出了问题也是执行人员

自身的水平问题”。执行不力，或者无法执行跟方案其实有很大关系，如果一开始，我们不了解现实情况，没有去做足够的调查和了解。那么这个方案先天就会给其后的执行埋下隐患。同样的道理，我们的计划能不能真正得到贯彻执行，不仅仅是执行人员的问题，也是写计划的

人的问题。

首先，要调查实际情况，根据本部门结合企业现实情况，做出的计划才会被很好执行。

其次，各部门每月的工作计划应该拿到例会上进行公开讨论。目的有两个：其一、是通过每个人的智慧检查方案的可行性；其二、每个部门的

工作难免会涉及到其他部门，通过讨论赢得上级支持和同级其他部门的协作。

另外，工作计划应该是可以调整的。当工作计划的执行偏离或违背了

我们的目的时，需要对其做出调整，不能为了计划而计划。

还有，在工作计划的执行过程中，部门主管要经常跟踪检查执行情况和进度。发现问题时，就地解决并继续前进。因为中层干部既是管理人员，

同时还是一个执行人员。不应该仅仅只是做所谓的方向和原则的管理而不深入问题和现场。

最后，修订后的工作计划应该有企业领导审核与签字，并负责跟踪执行和检

范文七：招聘公告怎么写

招聘公告怎么写

安徽省注册税务师协会（以下简称省税协）是注册税务师行业组织，依法取得社会团体法人资格，属全省性一级社会团体，也是中国注册税务师协会的地方组织。本篇文章来自资料管理下载。因工作需要，决定面向社会公开招聘4名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、报名条件

（一）政治可靠，作风正派，遵纪守法；

（二）年龄在35周岁以下，身体健康，吃苦耐劳；

（三）具有国民教育系列经济类、法律类、计算机类、中文类专业的大学本科学历；

（四）具有较强的语言文字功底，能熟练使用信息化办公设备；

（五）具有良好的人际沟通和合作能力。

二、报名手续

凡符合上述条件且有意从事注册税务师事业者，请携带以下材料，于x月xx日前，来省税协秘书处报名。

（一）《安徽省注册税务师协会招聘工作人员报名登记表》（见附件）；

（二）身份证原件及复印件（a4纸，下同）1份；

（三）学历、学位证书原件及复印件1份；

（四）本人近期2寸蓝底免冠彩色照片2张，并附电子版；

（五）其他能够证明资历、能力的相关证书或资料原件及复印件1份。

省税协办公地址：合肥市长江中路432号5楼

报名联系人：资料管理下载

报名咨询电话：05资料管理下载83

三、招聘方式

（一）经资格审查合格者，省税协将择机组织公开考试、体检，择优选聘；

（二）对拟聘用人员，试用3个月，月薪2500元至3000元；

（三）试用期满，确定聘用的人员，省税协将按照国家有关规定与其签订书面《劳动合同》，本篇文章来自资料管理下载。明确聘用期限、薪酬待遇（含五险一金）、违约责任等相关事宜；

（四）省税协正式聘用人员，享受国家法定节假日和休息时间。

四、相关事项

省税协保留对招聘事宜的最终解释权。

范文八：工作简报怎么写

前言：給想提高公文寫作水準同行的兩個建議：

1、多看多記。看報紙，掌握大政方針、輿論導向，豐富公文寫作辭彙量。看範文：選定一個文章全面、品質高、更新及時的公文網站如體標準究竟是什麼，市局黨委提出要結合各自的工作崗位來談，要求人人都要談，將共產黨員先進性的標準具體化。為推動這次大討論順利進行，同時也為了展現大討論的具體成果，討論伊始，我們接連聽了幾個支部的討論情況，隨即以“一名黨員一盞燈，一名黨員一面旗——市局先進性教育活動大家談”為題連續編發兩期簡報，選取一些黨員的典型發言。結果證明，這兩期簡報對推動這次大討論起到了積極的推進作用，使每名黨員在討論前都進行認真思考，最終在黨員討論的基礎上形成了市局共產黨員先進性的具體標準，即當好五個排頭兵：堅定信念，做構建和諧社會的排頭兵；勤奮學習，做提高實踐本領的排頭兵；牢記宗旨，做優質高效服務的排頭兵；弘揚正氣，做文明公正執法的排頭兵；奮發有為，做爭創一流業績的排頭兵。

三、抓沸點。所謂沸點，就應比熱點問題更讓人關注，因而引起的反響會更大。在這次先進性教育活動中，我們推出了一個優秀的黨員律師×××，他是這次活動中出現頻率相當高的名字。整個活動中，以×××的先進事蹟為專題的簡報我們共編發了9期，占到這次教育活動全部簡報的10%。首都八大新聞媒體也分別在“時代先鋒”欄目中推出×××的先進事蹟，最後，×××先進事蹟報告會將這次先進性教育活動推到了高潮，而我們的簡報及時跟蹤報導了這名優秀黨員律師的事蹟及相關資訊，對先進性教育起到了很好的促進作用。

四、抓亮點。亮點，必定是能讓人眼睛一亮、為之一振的事情。這次活動中，我們捕捉了不少亮點，為這次先進性教育活動增色不少。例如，在這次活動中，市局的很多離退休的老黨員身上有許多感人的事蹟，有的老黨員躺在病榻上堅持讓子女念文件，有的還撰文寄語機關年輕的共產黨員，有的在臨終前還囑咐子女不要忘了交先進性教育知識答卷等等，這些看似細小的事情恰恰是“於細微處見精神”，我們以老幹部的一些感人事蹟為例先後編發了“滿目青山夕陽紅”“從古到今話廉政——與市局機關的年輕共產黨員談談心”等簡報，受到了上級機關的好評並被轉發，而且在普通黨員幹部中也贏得了一致好評。

總體來說，編寫簡報是一件看似簡單，實際卻包蘊許多細節的工作，在編寫過程中，抓住這“四點”是基礎，只有這樣，簡報才能呈現出旺盛的生命力，發揮應有的作用。

范文九：怎么写工作计划

工作计划（格式）

工作计划的格式：工作计划大体分为标题、正文、结尾三部分。

（1）标题。由单位名称、适用时期、内容和文种构成。

（2）正文。由前言和计划事项构成。

1.计划的前言，要简明扼要说明制定计划的目的或依据，提出工作的总任务或总目标。前言常用“为此，今年（或某一时期）要抓好以下几项工作”作结，并领起下述的计划事项。

2.计划事项，是总的计划下面的各个分计划项目。这部分一般要分项来写，有时，大的项目下有小的项目，大的项目是一个大的方面要做的工作，小的项目是在大的方面要做的每一项工作。

工作计划是一个单位或团体在一定时期内的工作打算。写工作计划要求简明扼要、具体明确，用词造句必须准确，不能含糊。

具体格式如下

1．计划的名称。包括订立计划单位或团体的名称和计划期限两个要素，如“××____年度工作计划”。

2．计划的具体要求。一般包括工作的目的和要求，工作的项目和指标，实施的步骤和措施等，也就是为什么做、做什么怎么做、做到什么程度。

3．最后写订立计划的日期。

（二）工作计划的内容。一般地讲，包括：

1．情况分析（制定计划的根据）。制定计划前，要分析研究工作现状，充分了解下一步工作是在什么基础上进行的，是依据什么来制定这个计划的。

2．工作任务和要求（做什么）。根据需要与可能，规定出一定时期内所应完成的任务和应达到的工作指标。

3．工作的方法、步骤和措施（怎样做）。在明确了工作任务以后，还需要根据主客观条件，确定工作的方法和步骤，采取必要的措施，以保证工作任务的完成。

（三）制订好工作计划须经过的步骤：

1．认真学习研究上级的有关指示办法。领会精神，武装思想。

2．认真分析本单位的具体情况，这是制订计划的根据和基础。

3．根据上级的指示精神和本单位的现实情况，确定工作方针、工作任务、工作要求，再据此确定工作的具体办法和措施，确定工作的具体步骤。环环紧扣，付诸实现。

4．根据工作中可能出现的偏差、缺点、障碍、困难，确定预算克服的办法和措施，以免发生问题时，工作陷于被动。

5．根据工作任务的需要，组织并分配力量，明确分工。

6．计划草案制定后，应交全体人员讨论。计划是要靠群众来完成的，只有正确反映群众的要求，才能成为大家自觉为之奋斗的目标。

7．在实践中进一步修订、补充和完善计划。计划一经制定出来，并经正式通过或批准以后，就要坚决贯彻执行。在执行过程中，往往需要继续加以补充、修订，使其更加完善，切合实际。

范文十：怎么写工作证明

怎么写工作证明

工作证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对经济收入的一种证明，在银行贷款或信用卡申请等日常生产生活经营活动中，工作证明也称为在职证明，格式由所需证明单位的出据，出具证明的个人只需在证明中填入个人信息，并加盖单位公章即可。

工作证明书写格式

有我单位职工 同志,从事_____________(专业)相关工作 年,其主要工作经历如下: 起 止 年 月

在何岗位

从事何专业工作

获何专业

技术资格

年 月-- 年 月

年 月-- 年 月

年 月-- 年 月

年 月-- 年 月

年 月-- 年 月

经查,该同志在工作期间,能遵纪守法,无违反职业操守的行为.我单位对本证明真实性负责.

特此证明

单位(盖章) 人事档案管理部门(盖章)

注意事项

1、开工作证明要注意必须的格式。

2、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。

3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。

范本> 工作证明

兹证明 (中文名 )，_________________护照号 ，为我单位________________ 部门在编员工，担任职务________________ ，任职 ___年，从 __年__ 月加入我公司，至今在职。本单位证明该员工工作的真实性，但不承担任何担保责任。

特此证明!

单位名称及盖章

20 年 月 日

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